简介:[摘要]实施人才激励机制是学校可持续发展的内在动力,而教师队伍是学校发展的主体,是激发创新人才的前提,也是学校最核心的资源和竞争力的源泉。因此,如何针对教师队伍工作的特点,构建有效的激励机制,创新人才激励机制的前提在于:正视教师职业观的发展变化,摸清教师的需要结构,构建发展性教师评价体系,遵循科学的激励原则。[关键词]实施激励机制激发创新人才激励是管理过程中不可或缺的环节和活动。有效的激励可以成为组织发展的动力保证,实现组织目标。作为激励机制也就是管理者依据法律法规、价值取向和文化环境等,对管理对象之行为从物质、精神等方面进行激发和鼓励以使其行为持续发展的机制。教师是学校办学中的关键性资源,作为高校人才培养机制运行的中枢和知识传授的主体,教师的工作状态直接关系到教育对象的培养、知识创新、学校信誉和整体实力的提升,创新人才激励机制已成为当前高校贯彻落实科学发展观的首要问题,它不仅能推动教师教学质量和人才培养质量的不断提升,还能激发高校可持续发展的内在动力。因此,要以激励理论为基础,正视教师职业观的发展变化,摸清高校教师需要结构,构建发展性教师评价体系,遵循科学的激励原则来创新高校教师激励机制。……
简介:【摘要】水泥质量水平关系到人民群众的生命财产安全,全面提高水泥质量能确保人民安居乐业,而提升水泥检测的质量水平尤为重要。本文结合我公司组织的水泥强度检测内部比对,分析新标准实施前提下提升水泥强度检测质量水平的各个因素,强调检测机构实施检测质量控制的重要性。
简介:在信息时代,人们所面临的一个无法回避的问题就是如何统一一套标准,使不具有主观能动性的电脑能够利用一种共同的语言实现真正意义上的互联互通.人们曾试图以基于EDI(电子数据交换)技术的标准来解决这个问题.这类标准具有高效、快捷、准确、可靠等优势,但它只能运行在专用网或增值网上,只能实现点到点的互通,另外,实施成本也较高,因而难以普及.随着互联网的广泛普及和应用,XML(可扩展性标示语言)这一开放性好、灵活性高、功能强大、可以自由定义和解释语义信息的新一代互联网语言普遍用于电子商务,基于XML的电子商务标准也应运而生,RosettaNet就是其中的最耀眼的明星.