简介：当前大学生就业现状观察目前，我国正处在经济转轨的关键阶段，大学毕业生的就业形势十分严峻，用工市场已经出现了“僧多粥少”的尴尬局面，大量毕业生“漂浮”于社会。根据有关统计，近几年大学毕业生的需求量不断下降，而大学毕业生人数却不断上升．当前大学毕业生“就业难”已是不争的事实。

简介：基于大学生返乡就业意愿数据,寻找大学生返乡就业这一现象发生的原因及行动者背后的逻辑。通过研究发现返乡就业的大学生在求职的过程中,返乡就业意愿与主修的门类呈5%的负相关,与其毕业去向呈5%的负相关,与所学专业与工作岗位呈10%的负相关,与就业关键因素呈10%的正相关,与基层的就业领域呈10%的正相关,因此,政府要出台相关政策鼓励大学生返乡就业,要健全大学生就业保障制度增强大学生就业信心,学校在学科建设上要努力打造实践教学增强其实践能力,大学生也要调整就业心态。

简介：＂福利依赖＂现象极大地浪费了人力资源的再次利用,政府就业援助不仅解决了就业困难群体的生活保障问题,也为缓解＂人口红利＂的消退带来了积极影响。通过对北京市502位就业困难者进行了问卷调查,并通过列联表和二元Logistic模型分析了影响就业困难群体选择政府就业援助的因素。研究发现性别、受教育程度、家庭规模、家中就业数、家中是否有照顾的老人、加入公益性就业组织前的职业或身份、家庭平均月收入及加入公益性就业组织前的收入来源对就业困难群体是否选择政府就业援助的影响是显著的,年龄、婚姻状况对就业困难群体的再就业意愿影响不显著。

简介：摘要：在高校就业形势越来越严峻的今天，“慢就业”、“懒就业”现象受到社会的广泛关注。大学生“慢就业”、“懒就业”是近几年新生事物，为什么会产生“慢就业”、“懒就业”，如何对学生进行分类指导，消除“慢就业”、“懒就业”现象，提升大学生就业的内在动力，提升高校整体就业率是本文的研究重点内容。

简介：【摘要】党的二十大报告指出“实施积极应对大口老龄化战路，鼓励老年人积极发挥作用，切实加强离退休干部职工基层党组织建设，实施‘银龄讲学’‘老专家服务基层健康行动’‘银龄行动’等”，基于此，本文针对低齡老人群体研究影响其就业的因素及帮助其就业的实现路径展开论述。

简介：摘要本文以天津体育学院和商业大学2013、2014级高尔夫专业共110名学生的就业意愿为研究对象。本文主要从学生就业意愿方面切入，探究其对就业意愿，及其对就业方向选择的影响。研究结果表明高尔夫专业学生在选择就业时，所受的消极影响因素包括，学生对高尔夫行业没有给予足够的重视，学校单一的教学方式及家庭父母的意愿等也会影响着学生的就业意愿。学校应该把就业与教学统筹兼顾，理论与实践相结合，引导学生全面认识高尔夫行业。同时应建议和组织学生参加各种有助于就业的培训及资格考试，加强职业生涯与专业忠诚度教育，并制定科学的职业规划和安排就业培训，全面提升高尔夫专业学生的就业率和就业质量，让其得到更全面的发展。

简介：

简介：摘要: 地方高校的大学生就业时会遇到很多的困境，这和学校的人才培养模式不够健全有着极大的关系。地方高校毕业生存在着专业结构不合理，知识结构单一和综合素质不高的问题，这些都影响了学生就业意愿的选择。地方高校要完善校园文化体系，合理开设实践课程，实现了人才培养和地方经济的动态衔接，加大创业教育和就业指导服务力度，不断改进和形成有自己特色的人才培养模式，从而增强大学生就业意愿。

简介：劳动合同的签订情况是反映青年劳动者就业现状的重要指标。对十个城市1795名青年的调查显示，目前青年劳动者仍在一定范围内面临着劳动合同签订率不高、签约意愿不足等问题。定序Logistic回归模型的结果表明，性别、受教育程度、劳动纠纷经历、劳动合同认知、行业类别、企业规模与青年劳动者的劳动合同签订意愿存在显著相关。其中，受教育程度和合同认知具有显著的正向相关，受教育程度越高，对劳动合同的认知越积极，青年劳动者的劳动合同签订意愿也越强烈。

简介：摘要：大学生创业意愿对就业决策有重要影响。本文探讨了大学生创业意愿对就业决策的影响机制，包括个人价值观和职业理想、对风险的接受程度、创业教育与创业知识积累以及社会支持与创业环境。基于这些影响机制，提出了促进大学生创业意愿提升和就业决策优化的策略，包括建立创业支持平台、加强创业文化建设以及提供创业政策和经济支持。

简介：摘要大学生就业政策是我国高等教育政策研究的重要研究对象，研究我国辽宁省大学生就业政策对大学生就业影响的现状，进而合理构建大学生就业政策体系对于有效提升大学生就业质量具有重要的理论和实践价值。辽宁省生源大学毕业生呈现外流趋势，并且近几年有逐渐加大的趋势。本研究通过调查研究，提出构建大学生就业政策的合理化建议第一，增强各政策制定主体协同性，改善大学生就业政策环境；第二，重大就业政策出台前吸纳各高校大学生代表参与听证、充分考虑社会发展需要以及对专门性的就业法律法规和大学生就业法律法规进行修订；第三，完善大学生就业政策执行与落实的效果评价机制。

简介：受全球金融危机的影响，目前黔南州大、中专毕业生就业问题进一步突出。国家统计局黔南调查队就大、中专毕业生就业意愿进行了一次抽样调查，结果显示，有75％的大、中专毕业生认为，本地区就业环境在改善，八成大、中专毕业生首次求职意愿标准降低，但外出就业仍为主导想法。

简介：摘要近年来，新媒体行业发展迅猛；2017年6月，武汉政府发布《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》。本文针对这两种背景提出根据“百万大学生留汉工程”来调查研究武汉新媒体人才的就业去向与留汉意愿，经过系统科学的数据调查来分析证明其就业方向的原因，呼吁更多人关注新媒体人才发展，推动武汉传统企业转型。

简介：本文使用南京市部分高校的微观调查数据，利用Probit模型对影响大学毕业生西部就业意愿的因素以及影响程度进行了实证研究。发现学业水平相对较低、所学专业类别为农学、文史哲和管理学的毕业生，以及中、西部尤其是西部生源的毕业生具有较强的西部就业意愿。而性别、学校声望、党员身份、学生干部、兼职工作经历以及家庭的收入状况等因素与大学生的西部就业意愿之间均没有表现出显著的关系。文章最后提出了相关的政策建议。

简介：摘要：大学生的就业问题一直是社会重点关注的问题，就近几年大学生就业情况而言，形势不容乐观。经济的发展、科技的进步、高校扩招等各方面因素的综合影响，使得我国高校毕业生的数量逐年递增，这也导致大学毕业的就业形势面临着严峻的挑战。很多大学生面临着就业难，择业难的问题，这与大学生的就业观念有密切的联系。而大学生就业观念很大程度上是受家庭因素影响。该文则是就家庭因素对大学生就业意愿的影响进行探究和分析。

简介：摘要：鼓励大学生返乡就业创业，不仅能充实乡村振兴人才队伍，为乡村振兴提供智力支持和人才支撑，加快乡村建设步伐，而且能够改善大学生就业结构型失衡问题，有效城市就业压力，对此本文提出政府提供政策制度保障、高校加强引导、大学生转变就业观念的培养路径。

简介：摘要：高校作为人才培养的摇篮，其创业就业教育模式对学生的创业意愿和成功率有着深远的影响。高校应深入研究和探索如何优化创业就业教育模式，使之更好地满足学生的需求和市场的变化，激发学生的创业热情和提升他们的创业能力，为推动大学生创业和社会的创新发展作出积极的贡献。

简介：摘要：文章基于目前新形势下外语专业学生本地就业现状及背景，对外语专业学生的本地就业竞争力进行科学的评估和研究。结合相关调查研究，较为全面地分析外语专业人才培养的模式，尝试提出培养外语专业学生本地就业竞争力的有效途径，目的在于能使外语专业学生更好地提升就业竞争力，在本地适应不断变化的就业形势。

简介：摘要目的调查在校医学专业学生对基层医疗卫生机构的就业意愿。方法采用横断面调查597名本科医学生和2 088名医学专科生毕业后就业于基层医疗卫生机构的意愿及相关原因，采用SPSS 23.0进行统计描述和有序分类logistics回归分析。结果问卷调查结果显示，本科在校生基层就业意愿较低（14.9%），专科生基层就业意愿较高（56.02%）。其中阻碍基层就业的前三位因素为个人发展机会少、工作条件差、待遇不好。培养基层人才最有效方法为农村定向医学生免费培养；吸引人才最佳措施为制定更优惠的综合政策。结论现阶段临床医学在校生就业于基层医疗卫生机构的意愿不强，应从改善基层福利待遇、提供发展机会、加强社会保障等方面提升临床医学生到基层医疗卫生机构就业的意愿。

简介：摘要：一直以来，农业都是我国各行各业的基础和支撑，乡村都具有重要的战略性地位。特别是在我国全面建成小康社会，向社会主义强国的征程迈进的时代背景之下，城镇一体化的进程在不断推进，乡村振兴战略的重要性越来越突出。加大对乡村的人力、物力和财力等各方面资源的投入，培养更多综合素质高、专业能力强的人才扎根到乡村中来，投身于基层建设，不仅是乡村振兴战略落实与发展的重要任务，更是时代和社会的必然要求。故而，为了更好地引导大学毕业生选择基层就业，为了更好地为乡村振兴战略的实现储备人才资源，一定要深入调查研究影响大学毕业生基层就业的意愿。本文简单阐述了乡村振兴视角下大学毕业生基层就业的现实价值，总结了影响大学毕业生基层就业意愿的因素，并提出了提高大学毕业生基层就业意愿的建议，希望能够为相关工作的开展提供一定借鉴意义。