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  • 简介:2002年,俄罗斯开始实施《国防工业体系重组和发展(2002-2006)》目标计划,4月23日,根据俄罗斯总统的命令,由“金刚石”A.A,拉斯普列京科学生产联合体,“安泰康采恩”工业公司及电磁辐射科学研究所,B.B.季霍米罗夫仪器制造科学研究所,“牛郎星”海洋无线电电子设备科学研究所,

  • 标签: 俄罗斯总统 康采恩 金刚石 科学研究所 防空 工业体系
  • 简介:<正>本世纪初德国诞生的第一家"康采恩",如今已在许多国家广泛存在,并发展到相当完备的形式。我国目前1630多家大型企业集团中,约有20%属于这种形式。虽然某些规范性文件未直接使用"康采恩"名称,但实际却引导企业集团向这个方向发展。随着社会主义市场经济的建立,康采恩形式在整个集团中的比例将越来越大。本文试对康采恩的法律形式和特点、发展中遇到的问题和对策进行一些探讨。一、康采恩的法律形式及特点康采恩是以实力最雄厚的大垄断企业或银行为核心,把不同经济部门的许多企业联合在

  • 标签: 康采恩 企业集团发展 法律对策 控股公司 子公司 社会主义市场经济
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  • 简介:前一段时间和学校里的一个做教授的朋友聊天,谈及他们学校的报账制度,此君是愤愤不平,抱怨该制度规定得太严格了。学校规定,凡是课题资金,支出项目严格限定在差旅费、购买书籍和办公用品支出三三项。相关细节规定得更是严格,比如,从8月1日到5日由北京去昆明出差搞调研,必须有8月1日离开北京去昆明的票,

  • 标签: 报账制度 支出项目 办公用品 差旅费 学校 昆明
  • 简介:制度建设是永恒的主题。建立一套系统规范的规章制度,可以有效地指挥和组织各项工作,从而达到用制度管人、按制度办事的目的。山东省昌乐县司法局认真分析和研究基层司法行政工作面临的新形势、新任务,以制度建设为切人点,实现了依法建制、以制治所、规范管理的效果,有力地提升了工作水平和效能。

  • 标签: 制度建设 规章制度 司法行政 工作面 司法局 昌乐县
  • 简介:制度性腐败”的最主要特征就在于它的“组织结构性”。精明的腐败分子巧妙地利用共产党现行制度(如现行人事制度、公安司法制度、贸易制度、银行制度等)中的弊端或漏洞,为其腐败服务。这种“制度性腐败”简单、方便而且“高效”,因为都是在体制内的腐败,还很“安全”而不用冒多大的风险,因而腐败的金额一个个都是天文数字。

  • 标签: 制度性腐败 制度反腐 组织结构 人事制度 现行制度 腐败分子
  • 简介:从新制度主义的分析视角来看,外部环境的诉求是引发地方高校制度创新的原动力。当前,地方高校遭遇制度创新的困境,主要原因是制度逻辑规约着教师的行为选择,束缚了社会的价值判断。未来地方高校制度创新的出路,在于发挥政府的应有作为,着力改善地方高校制度变革的外部环境因素;在于培育学校内部共同的文化认知,促使每一位教师成为制度变革的参与力量。

  • 标签: 地方高校 新制度主义 制度创新 制度逻辑
  • 简介:住房公积金制度是我国社会保障体系的重要组成部分,公积金在加快城镇住房制度改革、完善住房供应体系、改善中低收入家庭居住条件等方面发挥着重要作用。但是,也暴露出诸多问题,急需改革创新。

  • 标签: 住房公积金 改革 对策 
  • 简介:加强制度建设,是我们党坚持党要管党、从严治党的一条基本经验。没有规矩,不成方圆。要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念,认真学习制度,严格执行制度,自觉维护制度

  • 标签: 执行制度 维护 自觉 法律面前人人平等 制度建设 党要管党
  • 简介:   【摘要】本文提出了制度创新的非正式制度假说:非正式制度与正式制度相容程度高,才能形成有效的制度创新;根据这一假说解释我国“一五”期间(1951-1957)和与“四五”期间(1971-1975)增长差异。

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  • 简介:“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,这是每一位当代中国真正的知识分子应该且必须具有的品格。如此上承华夏先贤经世济民的立世准则和悲悯情怀,下将这份情怀熔铸于尘世中之所学、所思、所行,在历史发展的平行四边形中尽自己的一份心力。这是我收到李刚的专著《制度·创新·伦理--制度伦理视域下的制度创新研究》时,对于那些如作者一般默默耕耘着的知识分子那份“位卑不敢忘忧国”的情怀的认同与敬意。

  • 标签: 制度创新 创新研究 伦理视域 人文关怀 悲悯情怀 知识分子
  • 简介:孔子曾有君子“畏天命、畏大人、畏圣人之言”之“三畏”,时至今日,笔者认为还要加一畏,就是要敬畏制度

  • 标签: 敬畏 天命 君子 孔子 圣人
  • 简介:出台《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项干部监督制度,是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,加强对干部选拔任用工作的监督,防止和纠正用人上不正之风的重要举措。在网络化信息化条件下,一个干部出问题会影响整个干部队伍形象,一个地方违规用人特别是用人腐败会影响全国的选人用人公信度。各级党委(党组)和组织部门,要清醒认识用人上不正之风的顽固性和危害性,

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