简介：摘要近年来高校教师收入有了一定程度的增长，但由于缺乏个税筹划，其相应的税后收入的增长却差强人意，高校相关部门应根据教师收入的特点进行个税筹划，确保在税法规定的限度内合理避税，降低教师的税收负担，提高其可支配收入。

简介：<正>奥地利是中欧的一个小国,全国人口750万。80年代初期,全国有12所大学和6所高等艺术学校,在校大学生约12万人,占全国人口的1.6%;正副教授约1750人,离休和荣誉教授约460人,其他教师约万余人,即各类教师超过1.2万人。

简介：摘要：随着社会发展水平的逐渐进步，我国的建筑工程建设水平也获得了显著的提升，建筑工程的种类、施工范围、施工质量的都获得了较大程度上的丰富。在建筑工程开展的过程当中会产生大量的施工资料，做好资料管理工作，不仅能够为建筑工程的结算工作提供有力的参考依据，同时也能够问题和纠纷发生时有针对性的予以应对。

简介：将目标完成比例与绩效工资核发比例对应考核核算,有效地保证了生产经营目标的实现和绩效考核的连续稳定性。

简介：在山西省吕梁市兴县石化公司一个加油站工作的小刘今年28岁，当加油员已有七八年了。妻子小王没有工作，小刘兢兢业业工作一个月，只有1000多元的工资，全家就靠这点工资生活。再怎么精打细算，也仅仅只是维持一家人的日常生活。

简介：公路工程竣工资料是工程建设活动的真实记录，是随着工程建设过程逐步形成的，反映了工程的内在质量，特别是对于隐蔽工程和建成后不易检测的项目更具有唯一的、不可替代的重要价值，竣工资料的分类组卷使查阅人员清晰、便捷的查阅到所要查阅的资料，为公路的养护、运行及扩建提供真实、完整的文件支持资料。

简介：“职工工资总额”是劳动工资统计报表时的重要指标，也是各单位统计人员出现差错最多的指标。笔者结合最近参加山东省即墨市劳动工资统计工作执法检查及在平时工作中发现的问题，就准确填报“职工工资总额”归纳几点注意事项，以共商榷。

简介：(2017年12月1日吉林省第十二届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过)第一章总则第一条为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》等法律、法规,结合本

简介：用计算机对各种工资信息进行日常的管理,通过从系统需求分析、系统设计着手,介绍查询、修改、增加、删除以及存储等各功能的实现,完成各种工资信息的统计计算和汇总工作,快速打印出工资报表.

简介：摘要近年来，我国劳动用工制度改革不断深化，同时员工的工资制度也有所革新。对于企业来说，工资分配合理可以充分调动员工的工作积极性，可以为企业带来业绩与生产水平的提高。以煤矿企业为例，作为我国支柱产业之一，改革其内部工资制度，优化工资管理具有重要的现实意义。基于此，笔者针对煤炭行业探讨关于工资管理改革的相关问题。

简介：实践中,加班工资立法对加班工资计算基数的范围、自主加班的工资支付、加班工资共决权都缺乏明确规定,同时对用人单位不（足额）支付加班工资的惩罚也较轻。本文主张明确将劳动者的全部收入作为加班工资的计算基数;认为标准工时制下用人单位允许和默认的自主加班以及计件工资制下定额不合理导致的自主延时工作,用人单位都需要支付加班工资;建议赋予劳方加班工资共决权,使加班工资共决变成资方的义务,而并非平等的对话;主张加重用人单位的法律责任,不仅要补足应支付的加班工资,同时还要给付一定数额的赔偿。

简介：摘要国际工程的竣工资料在内容和形式上，都与国内有很大的区别，关系到工程能否通过竣工验收。

简介：企业工会组织是否能提高工人收入，这一直是劳动经济学研究的热点之一。由于国情的差异，中国的工会组织并不能完全像西方国家那样只代表劳方利益，但可提高工人的工资收入。研究结果表明，工人的工资差异，79％为个体特征的差异所导致，另外21％则是企业是否设立工会组织所引起的。

简介：本文所指的工资财政统发,是指用财政性资金安排的国家机关、行政管理部门和事业单位人员工资,按年初预算核定的标准,由财政部门委托指定的银行直接拨付到个人工资账户上的一种工资发放形式。相对于过去工资由财政拨款、单位发放而言,工资财政统发不仅仅是一种工资发放形式的改变,也是整个财政支出改革的重要一环。这一形式是按照公共财政基本框架和建立国库单一账户、实行集中支付制度的要求,在“编

简介：摘要近年来，随着社会的不断发展与进步，公路建设也得到了迅猛的发展，公路建设离不开公路施工资料的管理，应该非常重视公路工程施工资料管理，这对人们的生活和交通具有十分重要的意义。公路施工资料是以文字、图像等形式记录公路施工中所有的环节，是反映工程施工最终的文件，施工资料管理伴随着工程建设的整个过程，可以为工程施工、竣工和交工提供有效的数据，还可以起到借鉴的作用。

简介：摘要：随着水运工程建设的飞速发展，在发展过程中，工程项目施工逐渐走向规范化管理，对应的工程资料不断增多，加强工程资料管理，以保证工程资料完整性和可追溯性，本文主要通过深入分析现阶段工程资料管理现状，从而提出工程资料规范管理的对策，供同行参考。

简介：工资，是一个人的生存价值。它关系到扩大消费、解决收入差距过大和保障民生等一系列重大问题。市场经济实行以来，我国已经确立了工资收入分配制度：公务员实施分级分类工资分配制度，事业单位实行岗位绩效工资制度，企业实施“市场机制调节、企业自主分配、平等协商共决、政府监控指导”的工资分配原则。

简介：摘要工资福利支出是医院业务支出的重要组成部分，工资福利支出的核算是财政监督检查的重点。笔者通过实例剖析工资福利支出的会计核算。

简介：<正>我办在对江苏省三家企业消费基金审计、调查中发现,企业“单列工资”名堂多、管理混乱,表现在:一、名目多。被调查的三家企业“单列工资”中各类奖金及补贴种类多达20余种。二、金额大。仅此一项,三家企业报表反映的金额即达1.23亿元。三、审批部门多,极不规范。经统计,审批的部门多达7家,其中既有财政部门,又有不具备审批资格

简介：摘要市政工程竣工以后，其地下工程均被隐蔽，特别是综合管道工程，所以它的真实性、准确性至关重要，关系到今后的改建、扩建及维修、保养等问题。也关系到邻近其他工程建设时的安全问题。近些年来我国各省市城市在加快市政基础工程建设中，挖坏燃气管道电力电缆、通信电缆、排水管道、自来水管道的情况时有发生，除施工管理和操作上的问题外，其中一个很大的因素就是竣工图及技术资料反映不准确所致。造成直接经济损失并影响进度外，如处理不慎还会引发安全及灾难性事故。正因为市政工程竣工资料具有它的特殊性、重要性及其重要意义，所以竣工资料的编制必须与工程建设同步进行。如何做好市政工程竣工资料的编写，从表面来看是由部分工程技术人员来完成的，但实际上具体的实施工程中既要有公司领导的重视和健全的管理制度做保障，更要有技术人员和管理人员的责任心和敬业心，具体工作中各级领导还必须常抓不懈，各个环节协调配合。针对市政工程的竣工资料编制工作，结合《建设工程文件归档规范》GB/T50328-2014、《建筑工程资料管理规程》JGJ/T185-2009和《建设电子文件与电子档案管理规范》CJJ/T117-2007要求，首先明确了竣工资料中必须具备的各项内容，在此基础上简述了竣工资料的分册与编制方法，最后以某新区城镇道路、给水排水管道和桥梁工程为例，提出市政工程竣工资料编制要求。