简介：摘要：随着人们生活水平的不断提高，人们对生活中的安全问题变得格外重视。安全一词涉及的范围较广，尤其体现在企业发展方面，企业发展过程中员工对企业安全管理尤为重视，应对企业工作环境的安全问题进行严格审查。随着我国经济技术的不断发展，国民素质的日益提高，企业安全也越来越受到企业关注。企业拥有良好安全管理，能够使企业在竞争日益激烈的环境中稳健发展。基于此，文章就企业安全管理效能及其影响要素进行了分析。

简介：摘要：在当前电力系统运行过程中，热工设备效能监测与集成管理问题的存在在损害企业经济效益的同时，也给人们的生命财产埋下了一定的安全隐患，为此本文主要通过剖析热工设备效能监测与集成管理异常的异常原因，基于低热工设备效能监测与集成管理目标下对输配电技术优化策略进行了全面探析。

简介：摘 要：随着电商获客成本的急剧增加，便利店逐渐在加油站经营体系中扮演着越来越重要的角色，正确地订货是便利店营运中重要的环节。简单快捷地生成科学合理的订货建议品类和数量，不仅可以有效提升销量，还能够大幅度降低库存的管理成本，有效地将计划数量和在途数据在合理的时间差范围内转换为加油站可用库存，加快商品流转，减少场地成本，提升供应商送货的准及时率和准确率。本文旨在使用人工蜂群算法模型探索一种合理高效非油品订货建议体系。

简介：摘要：文书档案管理在我国国有企业中是一项基础性工作，对于企业的长远发展来说也是比较重要的。如果国有企业的文书档案管理存在不足，那么就会导致国企部分业务无法顺利进行，最终使得国企业务活动效率低下。本文主要分析国有企业档案管理效能提升策略研究

简介：摘要：班级文化建设是一种无形的教育力量，在新时代的背景下，如何创新班级文化建设，提升学生素质呢？笔者从创新班级文化建设主体，创新班级文化建设制度，创新班级文化建设载体三方面展开论述，强调以人为本，以制度为纲，携手多方教育力量，提升班级管理效能。

简介：内容摘要：学校效能是学校发展过程中所具有的有效率的效益作用。它的实现需要教育要素之间的匹配性、学校领导者和管理者的领导和管理的有效性、教师教的有效性和学生学的有效性。

简介：摘要：对于学校效能的研究历经了 40多年发展，获得了大量的研究成果。学校效能的发展已经成为教育研究的热门课题。什么是学校效能？这是学校效能研究的起点，对于学校效能概念的理解与把握将成为影响学校效能在选取影响因素的重要考量指标以及划分标准。本文将从目标角度、层次角度、功能角度三个维度对学校效能概念进行探析。

简介：摘要：行政管理关系着每个单位的未来发展，更加影响着社会上各项发展与效率提升，人民在满意度上也会因此大幅度上升。新时期新时代下，如何完善行政管理机制、提高行政管理效能，在不断优化简洁流程的过程中，创新发展找到最合适的改革方向，本篇文章将回顾我国的改革道路，分析行政管理的意义，对当今的问题进行针对性对策，将服务更加全面化、主动化、细致化。

简介：摘要：随着教学改革的逐步完善，幼儿园教育需要更加重视幼儿的情绪管理，营造良好的教学氛围。这将在促进学龄前幼儿的未来研究和生活方面发挥良好作用，可以充分提高幼儿园管理的整体水平和教育质量，并为幼儿成长提供良好的环境。情绪管理需要教师之间的良好沟通，在我国幼儿园教师中，女性教师占很大比例，情绪管理可以满足教师的心理需求，提高工作效率。本文主要分析情绪管理在幼儿园管理中的有效应用，以期提出良好的发展思路和创新的教学方法。

简介：摘要：实习阶段对每一个学生来说都是非常重要的，因为它涉及到了学生学习的专业领域知识，是学生未来工作的真实投影，所以在中职酒店和旅游专业学生实习管理模式方面进行有效的提升是非常重要的。

简介：摘要：随着我国经济的不断发展，各行业的规模在不断扩大，对于电力资源的需求也在逐渐增多，因此我国不断推动着水电工程的建设工作，而要想保证整个水电工程能够更加良好的向相应的单位提供充足的电力资源，就必须要保证整个水电发电设备的稳定运转，因此安排相应的水电运行班组，进行安全管理工作是非常有必要的。通过设置相应的水电运行，班组安全管理工作时机，能够及时的对当前水电系统当中的发供电设备进行检测和维护，保证整个系统长期处在稳定运转状态，从而有效地向相应区域传输充足的电力资源，这就需要相应的水电工程单位要不断提升整体水平，因此通过对当前在管理过程当中存在的问题进行分析，不断的进行完善，保证整个班组安全管理的效能。

简介：摘要：目的：探讨和分析痛风患者慢性病管理自我效能的影响。方法：选取 2018年 10月至 2019年 9月期间，在我院治疗出院的 80例痛风患者为对象展开此次研究；以随机的方法将患者分成各 40例的研究组和参考组，参考组患者出院后规律服药并定期复查，研究组患者在此基础上实施慢病管理；对比两组患者出院后的慢病管理自我效能。结果：两组患者在出院 1天前的 CDSES得分没有显著差异， P>0.05；接受慢病管理的研究组患者出院 1月后的 CDSES评分为（ 235.1 ±22.0）分，出院 6月后的 CDSES评分为（ 251.1±15.7）分，均显著高于参考组患者 (222.1 ±24.1)、 ( 222.5±24.3)，差异有统计学意义， P<0.05。结论：为痛风患者实施有效的慢病管理，有助于提高患者的慢性病管理自我效能，可在临床上广泛推广应用。

简介：摘要：在“互联网 +”时代潮流的冲击之下，大数据与人力资源管理的结合是不可避免的。随着大数据与人力资源的融合发展，大数据应用平台的建设成为了必然趋势，大数据的应用研究也被赋予了很大的责任与意义。

简介：【摘要】随着电力电网企业的迅速发展，各个电力电网企业之间的竞争力逐渐加剧，电力电网企业在新形势下，需要提升电力电网企业的运行效率，同时还需要重视电力电网企业的内部管理，针对存在的一些问题，采取精益化管理方式，全面提升电力电网企业的经济效益。

简介：摘要：办公室决定着单位的形象，是内部管理之中最关键的机构，同时它还承担着上传下达、下情上报、文事办理以及对外沟通等多种智能，是单位运行、服务以及统筹的中心，也是联系基层、上级以及各部分之间的重要纽带。在新时期之下，办公室需要直面新型矛盾，实践新型理论，提升内务工作水准，另外还需要推进管理理念创新及精细化分工。所以这就需要重点对精细化管理在其工作中的应用进行重点分析。。

简介：摘要：对于企业而言，科学有序的工商管理是提升企业自身经济效益的重要前提。在实际运行过程中，需要从文化管理、人力资源以及战略制定等方面进行考量，并且根据市场发展规律进行妥善的优化与革新，从而保障企业工商管理的良好发展，为企业的发展建设奠定良好的基础。

简介：

简介：摘要目的探讨分级诊疗路径管理对慢性创面患者延续治疗的效能。方法2017年6月—2018年9月，江南大学附属医院(以下称笔者单位)创面修复科针对101例刚治疗出院且仍需延续治疗的符合入选标准的慢性创面患者，以回顾性队列研究的方法分析其临床资料。按出院后延续治疗的管理方法分组，52例患者纳入路径管理组，其中男27例、女25例，年龄(44±6)岁，57个创面；49例患者纳入常规管理组，其中男26例、女23例，年龄(45±6)岁，53个创面。对路径管理组患者开展分级诊疗下的慢性创面治疗的全路径管理，常规管理组开展常规延续治疗管理。以从笔者单位出院时为延续治疗管理前(以下简称管理前)，以出院12周为延续治疗管理后(以下简称管理后)，分别采用汉密尔顿抑郁量表24项版(HAMD-24)、焦虑自评量表(SAS)评估2组患者抑郁和焦虑情况，并计算抑郁阳性比和焦虑阳性比；统计2组患者管理期间的创面治疗有效率、清创换药次数、治疗费用。对数据进行两独立样本t检验、χ2检验、Fisher确切概率法检验及Wilcoxon秩和检验。结果(1)管理前，2组患者HAMD-24、SAS评分均相近；管理后，路径管理组患者HAMD-24、SAS评分均明显低于常规管理组(t＝4.341、3.840，P<0.01)。2组患者管理前后，抑郁阳性比、焦虑阳性比均相近。(2)管理后，路径管理组患者创面治疗有效率为98.25%(56/57)，明显高于常规管理组的86.79%(46/53)，χ2＝5.341，P<0.05。(3)路径管理组患者管理期间慢性创面清创换药次数为(20±4)次，明显少于常规管理组的(27±7)次，t＝5.833，P<0.01。(4)路径管理组患者管理期间治疗费用为(2 479±213)元，明显少于常规管理组的(5 215±326)元，t＝50.185，P<0.01。结论慢性创面患者延续治疗中实施分级诊疗下的全路径管理，能够有效提升创面治疗有效率，减少清创换药次数，降低治疗费用和改善患者心理状态。

简介：摘要：当今社会的快速发展，经济水平的迅速提高，办公室管理工作对企业的综合竞争力的提高有着重要的影响，本文主要分析创新公文管理工作提升服务效能的路径探析

简介：摘要：本文主要针对学生管理中存在的弊端、素质教育的要求，新形势下提高学生管理的效能的方法进行了分析和阐述。