简介：摘要： 2019年至今，我国地震系统经历了大规模的机构改革，到现在改革初步完成，但是由于缺乏从上到下的统一指导等原因，各地区的地震机构设置等情况不一样，在具体运行的过程中出现了许多问题，这些问题基层部门在运行中体会非常深刻，亟需下一步深化机构改革，理顺职能和人员关系，从而更好地开展防震减灾业务工作。文章主要分析目前地震系统中机构改革中出现的一些问题，并提出相应的意见建议，希望可以为决策提供一些参考。

简介：摘要： 为适应社会政治经济的发展，党中央对党政机关的管理体制，职能配置，机构设置等进行变革和调整，为适应机构改革，档案管理部门应该采取科学的措施加强和改进档案管理工作，落实“为人民服务”工作理念，调整工作机制。

简介：摘要：机构在不断深化改革的过程中，针对档案的接收与管理工作进行了更加细致的优化调整，旨在不断提高管理工作的实效性。本文基于这样的背景，讨论了机构改革背景下机关单位做好档案管理与接收工作的重要性，分析了当前机关单位档案管理与接收工作中存在的问题，结合实际情况提出了有效的策略。

简介：摘要：随着时代的变迁，市场竞争日益激烈，社会发展所需的战略资源也随之发生变化。在如今这个社会中，人力资源逐渐地成为竞争的核心，更是成为科技创新的重要资源。随着社会发展环境的变化，机构改革也在不断地进行着，与此同时人事档案管理方面逐渐地暴露出一些问题，这就影响力人力资源作用的发挥。所以，在现阶段必须实现人事档案管理工作的创新，才能够有效地提升人事档案管理水平的提升，为社会的发展做贡献。

简介：【 摘要】 目的：调查分析 2019年梅州市医疗机构基本药物配备使用管理情况，为行政部门制定实施基本药物制度政策提供参考。 方法：选取6家医疗机构填报基本药物使用情况，通过 Excel软件和专家访谈的方式，就基本药物的使用情况进行调查和统计分析。 结果：在机构改革的背景下医疗机构较好地执行了国家基本药物制度，但执行效果有差异，专科、慢病机构基本药物配备品种少，基本药物目录品种利用率低，临床存在短缺现象。结论：需要通过完善基本药物的配套政策，加强行政机构沟通协调，才能使基本药物制度落到实处。

简介：摘要：经济全球化背景下，我国城市化建设逐渐进入高速发展阶段，特别是中小型城市建设和发展的步伐在不断地加快。城市建设中最重要的内容就是城乡规划的问题，因为，这不仅关系到人们的生活水平和未来发展，在一定程度上还会关系到城乡资源的利用效率和城乡规划的合理性，这些问题是城乡规划管理中重点要考虑的问题。

简介：【摘要】 随着我国医疗卫生事业的深入发展，卫生机构补偿机制改革迫在眉睫， 应 做好医疗卫生机构 的 日常管理 工作。论文 对补偿机制改 革 的重要性进行分析，并结合当前工作现状，探讨卫生机构补偿机制改革的有效策略。

简介：摘要：随着第三方生态环境监测市场的逐步放开，生态环境监测队伍不断壮大，监测任务也迅速扩充，但由于第三方生态环境监测机构仍处于起步阶段，所以导致现在的生态环境监测市场存在着许多的问题和不足。本文重点介绍在此背景下体质内的环境监测机构的生存现状以及今后的改革发展方向。

简介：摘要 : 汽车发动机构造与维修是汽车维修专业的一门技术基础课程。本文结合技工学校的实际情况，通过对汽车发动机构造与维修课程的教学设计，采用灵活的教学方法，将教与学紧密结合，注重知识的传授和能力的提高，从而提升学生的专业能力、方法能力以及社会能力等综合能力。

简介：【摘要】目的：提高药师用药指导与咨询等药学服务质量，增强药师职业获得感，体现药师价值，改善患者就医取药感受。方法：把药房调剂发药工作环节进行单独管理，成立用药指导 /咨询室（最好设置为独立空间），将“调剂药师”改称为“用药指导药师”，规范发药流程和用药交代内容，对患者进行个性化用药指导。结果：调剂药师从繁杂的药房工作中独立出来，成为专职的用药指导药师，药学服务能力更强，工作积极性更高、职业获得感大幅上升，患者满意度不断提高。结论：成立用药指导咨询室，于医院和科室而言，可提高医院和科室声誉；于药师而言，可提高药师自身价值；于患者而言，可提高患者用药依从性，提高药物治疗效果，减少药物不良事件发生 , 值得推广。

简介：【摘要】：《汽车发动机构造与维修》课程是汽车维修专业的核心课程,社会的进步促使汽车行业蓬勃发展，为了跟上时代的进步，相应的课程应该加大投入，让课堂课更生动、活泼。对应的教学方法应进行的改革，应当与时俱进，让汽车专业更稳步发展。

简介：摘要目的了解浙江省基层医疗卫生机构补偿机制在改革试点地区的公平性、实施绩效、激励性与可持续性情况。方法以利益相关者理论、公平理论、期望理论、可持续发展理论为基础，构建补偿机制改革试点评估指标体系。采用焦点小组访谈法，对各改革利益主体进行访谈。同时，收集4个试点地区基层医疗卫生机构的财政补偿情况、收支情况、工作当量等内容。对定量资料进行描述性统计。结果共开展了12场访谈，访谈了92人。研究发现，改革采取了合理的资金分配比例(保基本人员经费比例低于50%)及不同医疗机构的差异调节系数(1.0～1.8)等措施，保障了改革的公平性；机构和职工工作当量的提升(4个试点地区在岗人员工作当量数的平均值由前一年的3 843.5万工作当量增至4 259.0万工作当量)体现了改革的绩效成果。而政策的激励性和可持续性是当前改革的薄弱环节，主要原因是机构内部的分配制度未开展相应的改革。结论以当量法为基础的补偿机制改革改变了医务人员以往对资金分配的认知。其倡导的"多劳多得，优绩优酬"的理念与信息化管理，有效提高了基层医务人员的积极性和基层医疗卫生机构的运行效率。

简介：[摘要]：医疗机构是当今社会建设和发展的重要组成机构，其与人民群众的健康和社会的进步有着密切的关系。而医疗机构的设置审批和卫生监管制度不仅影响着医疗机构的发展，同时对医疗卫生行业的规范和完善也十分重要。基于此，本文就医疗机构设置审批和卫生监管制度展开研究，首先阐述了当前其中存在的困境，其次对其改革提出了一些对策，以期能够推动我国医疗卫生事业的健康发展。

简介：摘要：传统的教学方法，先讲发动机理论知识，后进行发动机检测与维修实际操作。理论知识和实际操作相分离，学生掌握专业知识不牢，学习兴趣不高，学习效果不好。另外，依据教材教学，与汽车维修企业汽车维修工岗位能力要求不符，学生的分析问题和解决问题能力欠佳，学生到企业后，需要较长时间的企业岗前培训才能够胜任工作岗位。本文基于现代学徒制的《汽车发动机构造与维修》课程教学改革的研究展开论述。

简介：多年来，校外培训机构都是国内教育领域的热门话题，它不仅仅是家庭中父母实现对孩子望子成龙梦想的一大社会平台，也是教育主管部门针对教育机构的严管对象。考虑到校外培训机构涉及多方利益，所以针对它的管理难题也相当之多。本文中开门见山，直接探讨了校外培训机构管理问题的有效解决路径。

简介：摘 要： 为了整治当前的校外培训机构市场，减轻学生课外学习负担，我国提出了校外培训机构治理政策，针对当前校外培训机构的发展现状，对校外培训机构的设置目标、培训任务以及健康发展措施进行了详细规定。部分地区的治理方案没有结合当地校外培训结构发展现状，使得政策内容出现形式化、雷同化、不规范的状况。面对这种问题，应当及时对治理政策进行修改，使得治理政策可以对校外培训机构起到实际规范作用。本文探讨了政策的设计目标以及任务，分析了校外培训机构治理政策中为了规范培训市场提出的具体政策。

简介：

简介：【摘要】随着我国老龄化程度的不断加速和公众生活水平的持续提高，各类养老机构应运而生，这些机构即有公办也有民办，同时社会组织也有参与其中。养老机构的井喷式涌现即满足了公众对养老服务的迫切需求，同时对养老机构消防安全提出了更严格的要求。本文在探讨养老机构相关概念及未来发展走势的前提下，以实例为证分析养老机构防火及消防隐患存在的问题及不足，继而试图提出与养老机构消防安全需求相匹配的防范对策，为养老机构进一步提高防火能力和消防安全水平提供有效的借鉴思路。

简介：摘要：伴随我国社会主义市场经济越来越成熟，社会信用体系建设持续健全，市场对质检机构也有了更加严格的标准。为了符合市场所提出的质量诚信标准，质检机构必须要积极地进行质量诚信体系建设，通过不同措施来不断提升自身的质量诚信体系的不足。

简介：摘要：教师培训机构是终身学习和提高专业水平的重要场所，是教育质量提高的重要保证，其存在的必要性、重要性不言而喻。教师自身专业水平发展，基础教育质量，受制于教师培训机构建设的落后，因此教师培训机构专业化建设迫在眉睫。本论文将首先对教师培训机构的现状进行简单描述、并提出相应措施，从而能让教师更专业地从事教育工作，教育培训机构更具有竞争性。