简介：改革开放以来，我国经济得到飞速发展，能源需求不断提高，从而促进了我国煤炭企业的发展和崛起。但是今年来随着节能减排和保护环境等相关政策的出现，煤炭需求开始下降，煤炭企业面，临各种挑战和威胁，如何有效摆脱这些发展困境是当前我国煤炭企业必须重视的关键。本文首先介绍当前我国煤炭企业的发展状况，然后根据所面，临的主要困境提出解决困境的意见和建议，最后对我国煤炭企业发展做出总结。

简介：随着我国煤炭企业的快速发展,煤炭企业自身的管理水平也要相对应的提高。精细化管理作为现代企业管理的一个重要手段,对于煤炭企业转型跨越、科学发展、安全高效意义重大。

简介：通过对中国企业研发支出税收优惠政策、煤炭企业研发支出管理现状和存在问题的分析,结合当前经济形势和企业实际情况相应地从完善税收优惠政策、内部管理等方面提出加强研发支出税收优惠管理的应对策略。

简介：本文首先对我国现阶段煤炭企业成本管理存在的主要问题进行了探讨与分析，然后从五个方面对煤炭企业成本管理模式进行了新的构架，目的在于为探索出适合我国煤炭企业成本管理的模式，促进我国煤炭行业健康稳步的发展提供一定的参考。

简介：近年来,我国市场经济体制日趋完善,企业和医疗卫生事业改革如火如荼地进行,相较于一般的医院,煤炭企业医院具有特殊性,在不断的发展和改革过程中,煤炭企业医院迎来了新的挑战和发展机遇,在此情况下,相关工作人员应该对煤炭企业医院发展的现状进行研究和分析,并在此基础上对医院经营的策略进行调整,让煤炭企业医院发挥出应有的社会功能,实现医院的可持续发展。

简介：摘要在煤炭行业转型发展的新形势下，煤矿企业女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质亟需提高的挑战，如何做好女工工作，是摆在各级工会工作者面前的重要课题。在本文就如何做好工会女工工作，提高女工干部队伍素质做了深刻的探讨。

简介：摘要群监工作是工会工作中的一项重要性、经常性具体工作，因此，工会要构建网络、制定制度、组建队伍、定位角色、明确奖罚，才能最大限度的调动群监员工作的积极性和主动性，发挥出群监员在安全生产中“前沿哨兵”的作用，充分利用工作优势及时把不安全隐患排查出来并迅速整改解决，从而促进煤炭企业的安全生产。

简介：安全文化作为人类文化和企业文化的有机组成部分，不仅具有丰富的内涵和鲜明的特征。更具备强化安全教育管理的重要功能，是加强改进安全思想教育、提高安全工作水平的有效途径。构建安全文化，要重点做到“五个必须”：

简介：随着社会不断向前发展，绿色经济逐渐成为主流，作为高污染的煤炭行业，循环经济成为未来发展方向。其中最重要的“软件”就是针对循环经济的管理模式，它的合理化构建能够有效推动煤炭企业循环经济的快速发展。本文从煤炭行业循环经济出发，提出针对循环经济管理模式的建议。

简介：摘要企业年金不仅是一种企业福利、激励制度，也是一种社会制度，对调动企业职工的劳动积极性，增强企业的凝聚力和竞争力，完善国家多层次养老保障体系，提高和改善企业职工退休后的养老待遇水平，适应人口老龄化的需要，推动金融市场发展、促进社会和谐发展等具有积极的促进作用。本文通过介绍煤炭企业年金管理的现状，提出了优化管理的建议。

简介：随着我国改革开放的不断推进,促进了我国社会主义市场经济的发展和进步,我国的社会主义建设取得了很大进步。煤炭企业的发展关乎国计民生,在我国社会主义建设中占有重要地位,因此企业在不断加强自身管理的同时还要落实企业的思想政治工作,才能增强企业员工凝聚战斗力,才能更好地促进煤炭企业的发展。本文通过对煤炭企业在新背景下政工工作的开展进行分析,旨在能为煤炭企业政工工作的开展提供一点借鉴。

简介：当前国家煤炭形势下行,煤炭行业与其他行业相比,基本采取较为粗放式的管理模式,要想改变当前这种状况,促进煤炭行业绿色健康发展,成本管控对于煤炭企业来说尤为重要。煤炭企业可以通过预算管理（事前控制）、过程控制（事中控制）、成本分析（事后控制）等一系列管控措施找出差异,采取针对性的有效措施,从而实现股东权益最大化。

简介：煤炭企业会计制度建设是一个长期的过程，需要通过建立完善会计制度实现对财务资源的有效管理，从而降低企业生产经营成本，提高企业经济效益。煤炭企业会计制度建立过程中需要对会计信息质量进行有效的分析，按照会计政策的具体要求建立科学合理的会计制度，通过会计制度创新实现资源的优化配置，提高煤炭企业的整体发展水平。

简介：煤炭企业税收负担较重，纳税筹划成为其提高资金利用率、提高经济效益的重要策略。本文从煤炭企业税收负担类型说起，详细介绍增值税、企业所得税的税收政策以及纳税筹划方法，以期对有关企业的经济管理提供借鉴。

简介：摘要当前社会,越来越多的企业对企业文化建设方面的相关工作引起了足够的重视。其中,煤炭企业为了加强自身的企业文化建设并且促进企业获得更大的发展,已经采取了多种有效的方法来确保自身企业文化建设相关工作能够顺利开展。本文结合笔者多年在煤炭企业的工作经历,对煤炭企业加强企业文化建设做了阐述。

简介：国内煤炭市场从十年黄金期进入寒冬期,企业发展战略亟需迅速调整。这期间,挖内潜,练内功成为多数煤炭企业由规模扩张向素质升级进行战略转移的基础性内容。笔者结合自身实践,就煤炭企业顺势而为调整战略,逆势发力练好内功做如下思考。一、突出中心,遵循战略调整的基本原则企业战略是推进企业健康发展的重要指导。以新的经济形势特点为导向,调整发展战略,需要牢牢把握以下原则。一要坚持安全发展的方针。安全是

简介：煤炭企业的竞争越来越激烈，加强企业的经济管理是煤炭企业在激烈竞争中存活下来的必要条件。本文分析当前煤炭企业经济管理中存在的一些不足，分析企业应该在经济管理方面进行创新的必要性，并提出在煤炭企业经济管理方面施行创新的一些建议。

简介：近年来随着我国煤炭行业的不断整改、转型、重组等变革。新形势下出现了众多矛盾及问题，并且以“信访”的形式进行展示。信访是构建和谐社会、保证企业和谐发展的基础，同时也是协调企业内上下级员工关系的主要渠道。企业信访的目的是帮助员工解忧、将现实存在的问题及时解决，把员工与企业之间潜在的矛盾有效消除。新形势下国有煤炭企业人力资源部门怎样将信访工作做好，是需要重点研究的问题。文章主要分析了目前国有煤炭企业信访现状、新形势下做好信访工作的重要性及促进信访工作发展的措施，以供参考。

简介：随着我国进入经济发展新常态,坚持稳中求进的工作总基调,煤炭企业面临市场需求减少,供求失衡的发展态势。对此,煤炭企业一方面要改变传统的经营管理模式,站在企业中长远发展的战略高度上创新营销管理工作;另一方面,建立健全营销管理机制和自身市场营销体系,强化企业自身营销团队能力,根据煤炭企业

简介：摘要思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。是新时期思想道德建设的中心环节。新的形势下，如何使煤炭企业思想政治工作，如何使煤炭企业在各方面竞争立于不败之地，在本文做了深刻的探讨。