简介：摘要供电企业的涉密人员，即是国家秘密和公司企业秘密的直接管理者、使用者，又是失泄密和被渗透、攻击、窃密的重要目标。供电企业的涉密管理涉及到的管理内容都是极其重要的，即关系着国家经济的发展又关系到供电企业的经济效益和发展，在这样的竞争环境和发展形势下，加强对供电企业的保密管理十分迫切。本文针对供电企业涉密人员管理现状及措施进行探讨。

简介：摘要医药营销是市场营销中的重要组成部分，其主要是对医疗器械和药品进行营销。相对于常规物品的营销，医药营销对营销人员有更高的要求，其中不仅要求其具备较高的营销专业素质，还要求其对医学、药学和经济法律等基本知识有较多了解，这样才能满足市场对医药营销人员的要求。本文根据医药营销的实际情况，对医药营销人员的素质教育存在的问题及其解决措施进行探讨。

简介：生育现象历史久远,但对于生育权的研究却发展较晚。尤其对于女性服刑人员生育权的研究,相关成果颇少,与女性服刑人员属于社会少数且天然处于弱势地位的角色不符。我国服刑女性生育权保障的现状堪忧,且缺乏明确法律依据,但服刑女性生育权的保障具有重大意义,故应参考相关域外经验,立足我国狱政本土管理特色,探寻我国女性服刑人员生育权保护的切实路径。

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简介：摘要监考人员在国家教育考试过程中具有十分重要的作用，属于考场的直接管理者，同时也是考试规定的的直接实践者。本文将根据多个方面重点分析监考人员聘任难的现状问题，提出监考人员聘任机制社会化转型的风险及相关完善措施，希望能以此推进教育考试监考人员队伍建设。

简介：自全路实施货运组织改革以来,铁路货运营销工作目前仍处于探索阶段,缺乏全面、系统的科学营销方法,货运营销工作开展中主观性、随意性较大,在营销人员绩效评价方面仍是空白。根据当前货运市场及铁路营销工作的特点,从运量角度、客户角度、内部流程角度、学习与成长角度,通过建立DEA评价模型,设计出在现代物流背景下的铁路货运营销人员评价指标体系。最后对该体系初步方案进行优化,并结合实例进行分析与计算。

简介：摘要政工师的工作内容是符合相关条件的思想政治工作人员，这项职业在企业以文化为背景的发展过程中，起到了巨大的作用并且蕴含着深远的意义。随着当今社会经济市场的飞速发展，在各大企业中作为优秀的政工师，首先应该以提高自身专业素养为基础，在不断改革的大潮中稳固社会地位，文本以浅论合格政工师基本素质为主题，提出以下几点第一，针对提高政工师自身修养的基本条件；第二，政工师工作内容上的标准以及要求；针对政工师的工作内容以及具备的素质条件进行探究，有助于企业政工师在企业内部有效的将思想政治工作顺利开展并且更加深入人心。

简介：摘要目前，我国的经济在快速的额发展，社会在不断的进步，流动人员人事档案管理服务工作是一项基本公共就业和人才服务的一项重要内容。流动人员人事档案最突出的特点就在于流动性非常强，因此流动人员档案材料收集存在着很多困境，面对这些困境我们不得不采取应对措施对我们的管理进行改进。

简介：摘要2017年，是广州地铁线网新一轮大发展的开局之年，是运营总部“增值、增质、增效”主题年，对于地铁车站——地铁服务的最前沿阵地，站务人员的工作效用最直接地影响着乘客服务质量感知和地铁品牌形象价值。鉴此，有必要通过有效管理，提升站务人员综合服务水平，擦亮地铁品牌，实现服务质量与线网规模扩大同步提升。本文重点对车站人员管理关键点进行概要分析，并思考了一点管理建议。

简介：摘要护理人员是临床护理工作开展的直接执行者，在工作中存在较高的职业安全风险，影响护理人员的身心健康。本文对护理职业风险、职业防护现状及职业防护管理等方面进行综述，以强化护理人员及相关管理人员对职业防护相关知识的了解与重视，降低护理职业安全风险。

简介：摘要在如今的知识经济时代，人力资源已经成为企业的关键资源，在企业的发展中起着重要作用。管理人员作为企业发展中的关键人员，对企业的发展起着不可替代的作用，其职能的充分发挥对企业的发展状况起着直接的影响作用。企业中的绩效管理是为了提高企业员工绩效而进行的，但是在我国部分企业对于管理人员的绩效考核存在着许多不合理的现象，严重影响了管理人员的积极性。所以对于企业管理人员绩效考核模式的探讨有着极为重要的现实意义。

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简介：摘要借调作为一种人事管理方法，在电力企业之间尤其是市级电力公司与其所属辖区内县级电力公司之间，应用非常广泛。在供电企业，借调是一种相对灵活的人力资源管理方法，一方面可以解决借调单位用人方面的不足；另一方面，借调往往是从下级单位往高一级部门借调，同时也能够给予被借调人员相应的工作锻炼与提升。但是，借调作为一种临时的人事行为，在市县级电力企业之间的管理应用上，还存在着种种弊端。文章从市县级电力企业之间人员借调管理的实际出发，指出其存在的不足，并提出相应的解决方法，以期为市县级供电企业之间借调人员的管理提供借鉴。

简介：伴随政府审计在国家治理中发挥的作用越来越大,政府审计人员面临的压力也越来越大。但政府审计人员究竟面临哪些压力,如何对压力进行有效管理成为普遍关心的问题,也直接影响到政府审计队伍的稳定、审计质量的好坏和审计效率的高低。借助问卷调查等研究方法,研究当前我国政府审计人员的工作压力源及其结构和大小,发现存在工作内在特性和职业发展、审计工作环境、工作和家庭生活冲突、工作人际关系、团队角色、组织支持六大压力源,同时还发现,职务、层次、年龄、工作年限等在压力源上存在差异。为此,基于压力交互模型理论,提出了组织和个体层面互动的压力管理策略。

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简介：摘要强化特种作业从业人员教育教育培训,提高特种作业人员的安全技术素质,是保证企业安全平稳生产的前提。目前,越来越多的企业重视特种作业人员的教育培训工作,但教育培训效果不尽相同。本文从几个方面分析了导致教育培训效果降低的原因,并提出了相应的措施建议。

简介：摘要近年来，我国的煤矿企业面临着严重的安全生产形势，已经成为国内安全生产事故的多发行业。在本次研究中，我们针对煤矿井下人员定位监控系统进行设计，针对其主要的技术以及软硬件设计进行分析，进而能够实现对煤矿井下人员的有效监管，具有一定的使用价值。

简介：摘要作为一名财务会计人员，不仅要有相关的专业知识，还应具备基本的职业素养。在会计职业活动中，职业道德联系了企业内部各种复杂的关系，起到平衡的作用。因此，进一步强化会计人员的道德意识有着非同寻常的意义。然而，会计行业从业人数庞大，业务水平有着明显的差距，很多因素都会导致会计人员职业道德素质低下。本文先分析了会计职业道德的现状，然后探讨了其中成因，最后针对问题做出了相应对策。

简介：本文通过文献资料法和逻辑归纳法,对近十年国内太极拳对戒毒人员康复效果的研究内容进行综述。研究发现,太极拳对戒毒人员的康复效果优于传统的运动康复项目,长期习练太极拳具有降低戒毒人员复吸率、延长戒断时间、改善生命质量等一系列有益于提高健康水平的优点。结论:太极拳是一种安全、有效、简便易行且没有副作用的戒毒康复方法。