简介:摘要:目的:在骨科护理质量管理中实行全面质量管理理念,探究其产生的实际应用效果。方法:以2020年5月-2021年5月为时间段,总共筛选出76例骨科患者,将其合理划分为两组,其中38例作为A组(观察组),另外38例作为B组(对照组)。对B组患者实行普通护理管理,对A组患者则实行全面质量管理理念,就两组患者对护理模式的看法以及对护理质量各项目的评分等作为指标进行对比。结果:A组中多数患者均对护理模式持满意态度,总满意率高达97.3%,并且A组的评分更高,两组间形成显著对比(P<0.05)。结论:全面质量管理理念的实施具有较高的临床价值,值得全面推广。
简介:【摘要】目的:探究药剂科管理中安全质量管理理念的应用效果分析。方法:将2018年1月到2020年1月我院药剂科的药品管理作为观察对象,分为两组,分别为参照组和观察组。抽取100种药品进行调查,其中参照组50例,观察组50例。参照组进行常规管理,观察组进行药品进行安全质量管理。对比两组的药师发药满意度、管理评分、不良事件发生率和护士投诉率。结果:经过药剂科安全质量管理后药师发药满意度、管理评分显著提高,不良事件发生率和护士投诉率显著下降,组间对比,差异具有统计学意义(p<0.05)。结论:安全质量管理在药剂科管理中的效果突出,能够显著提升医院的管理水平和工作效率,降低不良事件的发生率,具有较为突出的效果,值得进一步推广适用。
简介:摘要:目的:探讨安全质量管理理念在医院药剂科管理中的应用效果。方法:随机选取2018年3月至2020年4月某院收治的800例患者参与研究调查,并将2018年3月至2019年3月接受治疗的400例患者设为参照组,同时将2019年4月至2020年4月接受治疗的400例患者设为研究组,前一年接受治疗的患者采用传统式的管理制度而不融入安全质量理念的管理制度,后一年的400例患者则将选用安全质量管理理念应用于药剂科的管理中,分析讨论两组的应用效果。结果:研究组和参照组在实行不同质量管理模式后的药品情况比较,药品损坏、滥用、过期等概率更高的是参照组,研究组的管理质量更高,两组的损坏率等存在差异性(P
简介:【摘要】目的:探究医院药剂科管理中安全质量管理理念应用效果。方法:回顾性分析2000例住院患者临床资料,根据安全质量管理理念应用情况分成对照组(1000例,安全质量管理理念应用前)与观察组(1000例,安全质量管理理念应用后)对其药品使用状况进行探究分析。结果:观察组药品管理问题发生率0.80%,低于对照组4.60%(P<0.05);医疗纠纷及投诉发生率0.20%,低于对照组1.00%(P<0.05);药品管理质量(管理环境、管理制度、管理方法、管理内容)评分[(89.65±2.25)分、(88.05±2.64)分、(88.09±2.36)分、(88.68±2.33)分]高于对照组[(82.22±3.36)分、(83.11±3.62)分、(83.24±3.44)分、(82.26±3.05)分](P<0.05);患者护理满意度97.40%,高于对照组95.00%(P<0.05)。结论:将安全质量管理理念应用于医院药剂科管理中,对药品管理问题处理、医疗纠纷及投诉预防、药品管理质量与患者满意度提高存在积极影响,值得重视与推广使用。
简介:摘要:目的:本文主要研究在进行药剂科药品管理质量的过程当中,使用安全质量管理理念产生的效果。方法:随机选取某院药剂科2020年1月到2018年1月的患者未使用安全质量管理理念进行药剂科药品质量管理(常规组),同时选取2018年2月到2021年1月的患者使用安全质量管理理念进行药剂科药品质量管理(研究组),为了确保研究具有更强的针对性,研究人员需要对两组患者的药品差错事件发生概率进行对比以及分析,并且了解医疗工作者的各项工作能力,包括药剂科的药品操作情况。结果:通过对收集到的数据进行分析,可以发现医院在进行安全质量管理理念之后,患者的各项指标都得到了明显的优化,药品差错事件的发生概率得到了明显降低,住院时间得到严格控制,当然医疗工作者的综合素质能力也得到了优化和提升。结论:在针对医院药剂科开展日常管理工作的过程当中,为了确保管理的科学性以及针对性并且为患者的药物治疗效果奠定坚实的基础,药剂科需要安排专门的工作人员进行针对性的药品质量管理工作,其中确保所有工作人员具备安全质量管理理念具有很高的必要性,因为只有在思想观念上发生变化,才可以确保每一项管理操作可以得到有效的落实。
简介:【摘要】目的:本文的主旨是讨论“零缺陷”服务管理理念在小儿手术护理质量管理中的应用研究。方法:本文选取2020年5月份至2021年5月份在我院进行手术的100例患儿进行研究,将这100例患儿分成了两组,参照组与研究组,参照组的患儿提供常规的护理服务管理理念,研究组的患儿提供“零缺陷”服务管理理念,比较两组患儿家属的护理满意度。结果:通过对比分析发现,对手术的患儿提供“零缺陷”服务管理理念,患儿家属的护理满意度更高。比较两组之间的差异(P
简介:摘要:目的:探究在体检护理管理中应用柔性管理理念对提高体检管理质量的效果。方法:选取我院体检中心在2016年6月-2017年7月在职工作的护理人员(100名),随机分为研究组(n=50)和对照组(n=50)。对照组采用常规的护理管理方法,研究组在常规护理管理的基础上增加柔性管理理念加以优化。将2组护理人员和管理人员的沟通能力、个人专业发展、人际关系、团队协作能力、护理质量和对柔性管理理念的认识程度进行比较。结果:研究组个人专业发展、人际关系、团队协作能力、护理质量、沟通能力和了解程度均比对照组具有明显优势,组间差异具有统计学意义(P<0.05)。研究组护理满意度明显高于对照组,组间差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:体检护理管理中应用柔性管理理念能够提高患者的个人专业发展、人际关系、团队协作能力、护理质量、沟通能力和了解程度护理满意度。