简介:摘要:随着集团企业的发展和经营范围的扩大,如何运用信息技术管控好企业的生产与管理是当前亟待攻克的难题,企业人力资源管理作为企业人力成本管控的基础,已经成为企业管理众多领域中的研究焦点。企业人力资源管理的业务需求十分广泛,主要包括员工基本情况管理、招聘、考勤、薪资、绩效考核等各个方面,其中薪酬管理在人力资源管理的所有业务分支中又是起到一个重中之重的角色,尤其是在跨国企业中,随着公司规模的扩张,遍布全球各个国家、各个城市的员工的薪资管理成为目前人力资源管理发展过程中碰到的新问题。目前大多数薪资管理系统的构建是以单个企业实体为主体,存在着数据存放分散且难以分享,升级周期长,无法进行大规模数据处理等问题。随着信息技术的飞速发展,基于云计算的集团级企业薪酬管理系统建设解决方案为全球化企业提供了新的解决途径。
简介:【摘要】近年来,科技的不断进步伴随着经营环境的巨变,这给步入新时代的电网企业带来巨大挑战。构建适应企业发展需求的运营监控体系,成为提高电网企业的发展质量的内在需求。本文从电网企业经营环境、集团型电网企业的管理现状分析入手,提出构建集团型电网企业运营监控体系的可行性和必要性。在此基础之上,通过对集团型电网企业的业务进行全面梳理,从服务对象、业务范围、业务域划分等方面进行运营监控体系构建,在具体监控主题中引入管理会计工具,并提出具体的信息系统优化路径,以运营监控体系支撑集团型电网企业整体运作效率和质量的提升。
简介:【摘要】2022年以来,国资委先后下发《关于推动中央企业加快司库体系建设 进一步加强资金管理的意见》(国资发财评规〔2022〕1号,以下简称司库1号文)、《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》(国资发财评规〔2022〕23号)等文件,为央企司库体系建设指明方向并提出具体要求。司库体系建设既是中央企业建设世界一流财务体系的切入点和突破口,也是实现高质量发展的重要保障。本文旨在通过分析A集团司库体系建设的探索和实践,为中央企业加强司库体系建设提供参考路径。
简介:【摘要】党的十八大以来,党中央高度重视国资国企工作,习近平总书记发表一系列重要讲话,作出一系列重要指示批示,推出一系列重大部署,为加强新时代国有企业党的建设指明了方向。坚持党的领导、加强党的建设,是国有文化企业推动高质量发展、做大做强的坚实基础和重要保障。本文以华数集团为例,从党建引领的角度,对党建工作特色亮点、现状和存在问题进行初步分析,并尝试探索解决问题的有效路径和方法,确保党建工作为新时代国有企业发展提供有力的政治保障,以高质量的党建引领企业高质量发展。
简介:摘要:随着中国经济的飞速发展,文化产业逐渐成为了国民经济的支柱产业之一。然而,在文化集团的发展中,财务管理问题一直是制约其健康发展的重要因素之一。本文将以某文化集团为例,探讨文化集团在财务管理方面存在的问题,分析其原因,并提出相应的解决方案和建议,以期为文化集团的财务管理提供有益的借鉴和启示。