简介:摘要:现如今,我国高校正处于高速发展阶段,由于改革开放后人口的不断增长以及教育的不断普及,近几年高校正处于连续扩招阶段,这对于学校的基础建设等投入的资金要求随之增加。资金需求的增加,便会带来管理的问题。各高校虽有一套内部控制理论,但高校财务环境较比其他单位较差,高校内部工作人员难以认识到内部控制工作的重要性,同时也缺乏专业的人士,导致许多高校的内控制度无法发挥真正的作用。本文从高校资金管理内部控制角度出发,分析其中可能存在的问题,并提出相关解决意见,希望对高校资金利用有所帮助。
简介:高校内部管理体制改革是高等教育大众化、高校办学自主权和效益意识不断增强的时代背景下高等学校自我发展的必要方式之一。“高等学校管理体制的改革,其核心在于科学地进行权力划分”。20世纪80年代以来,我国高校遵循高等教育规律,适应社会主义市场经济体制的要求,以学科建设为龙头,按照“转换机制、优化结构、增强活力、提高效益”的原则,
简介:摘要校园消防安全在校园安全工作中尤为重要,高校必须重视对学生进行消防安全教育,合理建立消防志愿者服务队,充分利用消防志愿者服务队开展消防安全教育活动。本文通过对志愿者服务队如何发挥作用进行阐述,对消防志愿者服务队开展一系列活动有指导作用,有利于高校日常安全管理,从而进一步提高安全防范意识,消除校园安全隐患。
简介:为建立与社会主义市场经济体制相适应,与21世纪高等教育改革和发展相适应的学校内部管理体制和运行机制,根据党中央、国务院关于深化教育改革的一系列重大决策,我校将以改革创新、求真务实的精神,全面推进学校内部管理体制改革.这次改革的目标是:建立三种机制(建立以编制管理为要素的自我约束、自我调控的机制;以岗位职务聘任制为主要内容的竞争上岗机制;以"效率优先、兼顾公平"生产要素参与分配为原则,建立以岗位工资为主体,按需设岗、以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬的校内分配激励机制),建设两支队伍(建立一支结构优化、业务精良,充满生机与活力的高素质、高水平的教师队伍和精干、高效、廉洁、稳定的管理队伍),营造一种有利于教学、科研和人才培养,特别是优秀人才脱颖而出的良好氛围.
简介:加强内部管理增强企业活力凌源钢铁公司凌钢地处辽宁西部山区,现有职工1.6万人。“七五”以来,为适应市场经济的发展,我们优化企业内部经营机制入手,将优胜劣汰的市场法则溶于内部管理之中,形成了以市场为纲、以财务管理为中心、突出各专业管理特色的企业经营机制...
简介:摘要:系统的内审及回复流程,加强过程控制,促进了产品质量,推进了公司的体系运行,为提升公司形象,扩大国际合作,起到了积极而深远的作用。