简介：

简介：摘要本文就将从加大对政工干部的个人修养力度、提高政工干部的个人素质、要求政工干部密切联系群众且时刻为群众服务等角度，提出了国有企业政工干部形象塑造的具体要求，以期不断提高我国国有企业政工干部的形象，树立起良好的形象地位。

简介：摘要企业政工干部队伍的建设在目前我国企业中是非常重要的，也是整个市场经济体制中重要的组成部分，因此，就对其队伍的建设提出了更高的要求。文章概述了加强企业政工干部培训和管理的意义，分析了当前企业政工干部培训和管理存在的问题，探讨了强化政工干部培训和管理的策略。

简介：摘要在信息化生存环境中,政工干部的信息素养将直接影响政治工作的成效,影响政治工作的创新发展。目前政工干部的任职教育中已有关于信息素养教育的内容,在组织和保障上也予以了关注和支持,但离政治工作信息化建设对政工干部的培育要求仍有差距。员工的信息素养结构不够完善,员工的信息能力仍显不足。为此,有必要进一步加强政工干部信息素养教育力度。本文分析了政工干部应具备的信息素养，就抓好政工干部信息素养教育的方法进行了探讨，以供参考。

简介：摘要企业的发展离不开企业思想政治工作的优化开展，企业政工干部是企业文化的传承者，是企业经济发展的推动者，作为企业思想政治工作的主导者和组织者，政工干部素质的高低直接决定了企业思想政治工作的质量和效率。为了促进企业思想政治工作科学化、专业化和群众化，使其思想政治工作的质量和效率得到显著提升，企业应该采取多种有效措施加强政工人员素质，巩固政工队伍建设。文章首先提出了提高企业政工干部素质的重要性，通过分析政工干部队伍素质建设的现状，阐述提高企业政工干部素质的具体措施，以适应新形势下企业思想政治工作的需要。

简介：摘要思想政治工作是一门集合社会学、人类学、教育学、哲学等多种学科知识的综合性工作。在企事业单位中，建立一支高素质的政工干部队伍至关重要。本文针对政工队伍建设中存在的问题，对如何提升政工干部自身素质进行讨论。

简介：摘要思想政治工作是转变和提升人的思想观念工作，做好思想政治工作，既要加强政工队伍建设，更要不断提升政工干部的综合素质。目前，我国正处于经济转型的关键时期,企业的经营环境和经营制度都有了一定的变化,随着社会主义社会建设的不断深入，尽管当前国内企业仍然坚持着政工队伍建设这一工作，但由于思想不成熟、使用方法不当，导致政工队伍建设工作存在一些问题，难以真正提高政工干部素质，促进企业发展。为此,企业政工人员必须要充分发挥自己的职能作用,积极开展思想政治工作,扭转职工的落后思维,促使企业呈现出新风貌。文章主要探讨了有关加强政工队伍建设提升政工干部素质。

简介：摘要本文以国企政工工作为主要研究对象，对其政工干部的作用发挥进行了重点分析。在简要分析政工干部概念及其作用的基础上，详细且深入地分析了国企政工工作中政工干部作用发挥的主要措施，以期为广大政工工作者提供一定的参考意见和建议。

简介：摘要面对企业发展的新形势，对企业政工工作提出了更高的标准和更严的要求，作为企业政工干部，只有不断加强自身修养，不断提升提升自身素质，才能够适应形势发展的需要。文章就新形势下企业政工干部自身修养的提升问题进行探讨。

简介：摘要煤矿是我国重要的能源之一，对于社会经济的发展以及各项生产建设具有重要的意义。在新的时期下，煤矿行业的竞争加剧，使得煤矿企业的生产发展变得尤为困难，煤矿企业要想取得长足的发展，获得不竭的发展动力，就要不断加强煤矿企业的文化建设、煤矿政干部思想建设工作，只有这样，煤矿企业才能取得真正的发展。本文正是以煤矿思想建设工作为出发点浅谈煤矿政工干部思想工作建设的发展，旨在促进煤炭政工干部思想工作的发展进步。

简介：

简介：摘要企业要取得长足的发展，就应该把企业政工干部思想素质修养放在一个新的高度来看待。强化思想政治教育，加强政工干部的培养为当今企业发展的重要任务。

简介：企业政工干部是管理队伍的重要组成部分,企业政工干部工作本身具有一定的特殊性,因此在整个企业的绩效评估工作中企业政工干部工作的绩效考核也具有特殊性的地位.由于政工干部的工作性质特殊性较强,在企业绩效管理中对政工干部绩效考核的地位也较特殊,因此,企业管理人员绩效考核的关键在于对其政工干部绩效的考核.应紧抓政工干部的理论知识与政治素养,对企业政工干部的绩效考核还应结合其实际的工作特点,以便于激发政工干部的工作积极性和促进企业目标的快速实现.

简介：摘要在当今网络信息时代背景下，军队政工干部的工作面临着新的挑战，只有提高其信息化素养，才能让政治工作发挥应有的功能，提高军队的战斗力。本文对提高军队政工干部信息化素养的意义、培养政工干部信息化素养的难点问题与解决对策做了分析，现表述如下。

简介：摘要目前我国正处于经济飞速发展的主要时期，国有企业的发展不止关系到企业自身的可持续性发展，还是我国经济实力的表现。如果企业想要进一步进行可持续性发展管理，做好“人”的问题十分重要。提高企业政工干部队伍建设，建立出政治和业务水平高的队伍为保证企业健康发展起到了积极作用。本文主要对目前新形势下企业干部队伍建设的重要性、发展现状和目前存在的问题做出简单的分析研究，并提出相应的解决方法，希望干部队伍建设更好更快发展。

简介：

简介：摘要中国经济已经进入到了新常态，这就要求政工干部要加强自身建设，紧跟党和国家的大政方针政策、紧跟国际国内的新形势，以坚定的政治立场、鲜明的政治观点、科学的工作方法为企业改革发展做出贡献。

简介：摘要对于共产党而言，人民群众是其力量之源，想要更好的克敌制胜便必须密切联系群众。民心在一定程度上能够决定正当的前途和命运。所以，政工党员干部必须做好联系群众的工作，真正的深入到群众中去，帮助群众解决工作和生活中遇到的难题，维护人民群众的利益。

简介：

简介：摘要思想政治工作一直是我国共产党传承优良传统与发挥政治优势的重要工作，但是在基层政工干部队伍中，其政治意识呈现弱化趋势，这对思想政治工作的良好开展带来了很大的阻碍作用。笔者在本文主要对其思想政治意识弱化倾向进行分析，并且提出有效对策，以期促进基层思想政治工作的顺利开展。