简介:目的:探讨PDCA循环管理法在提高新型合作型医院肿瘤科新员工综合素质的应用效果。方法:以PDCA循环管理法为基础,选取我科2017年12月至2018年12月新入职肿瘤科医护技工作人员共27名作为研究对象,比较实施前后新员工的专业理论、专业技能、团队意识、沟通能力等评分。结果:实施后新员工专业理论、专业技能、团队意识、沟通能力等评分均高于实施前(P<0.05)。结论:PDCA循环法对提高肿瘤科新员工综合素质方面效果显著,值得推广。
简介:目的:探讨PDCA循环管理法在提高新型合作型医院肿瘤科新员工综合素质的应用效果。方法:以PDCA循环管理法为基础,选取我科2017年12月至2018年12月新入职肿瘤科医护技工作人员共27名作为研究对象,比较实施前后新员工的专业理论、专业技能、团队意识、沟通能力等评分。结果:实施后新员工专业理论、专业技能、团队意识、沟通能力等评分均高于实施前(P<0.05)。结论:PDCA循环法对提高肿瘤科新员工综合素质方面效果显著,值得推广。
简介:摘要目的分析调查医院中肿瘤科患者发生感染的影响因素。方法对2010年9月~2013年9月在我院住院治疗并发感染的306例肿瘤患者的感染因素进行回顾调查,探讨肿瘤科患者发生医院感染的危险影响因素和预防策略。结果在感染者中,高强度化疗、长时间住院、白细胞密度减少以及多种抗生素共同施用发生感染的肿瘤患者所占比率分别为96.1%、85.3%、44.8%和35.9%,其中高强度化疗发生感染的比率明显高于其他因素引发感染的患者所占比率(P<0.05)。结论肿瘤患者接受的化疗强度越强、住院时间越长,则发生溃疡、粘膜破损的概率越高,感染的机会也越大,同时白细胞密度的减少和多种抗生素的共同施用也为感染风险性影响因素,在临床治疗中合理调节化疗剂量和强度,加强基础护理、杜绝抗生素滥用可有效预防肿瘤患者发生感染。
简介:摘要:目的:对照观察PDCA护理管理对肿瘤科患者PICC护理效果影响。方法:研究选取院内肿瘤科PICC患者,共计100例,2019年1月-2022年8月,随机电脑抽选下,对照组50例采取常规护理,研究组50例采取PDCA护理管理,对两组护理质量与结局对比与分析。结果:研究组护理质量评分,高于对照组(P<0.05);研究组PICC相关性感染、不良事件发生几率,低于对照组(P<0.05);研究组PICC依从性高于对照组(P<0.05)。结论:肿瘤科患者在PICC期间采取,PDCA护理管理,可提高护理质量,以及患者PICC依从性,减少PICC相关性感染、不良事件发生几率,具有临床价值。
简介:摘要目的探究在基层医院肿瘤护理中,护理人员的主要压力来源,并总结其相应的应对策略。方法选取2013年6月~2015年8月本院60名护理人员作为研究对象,采用直接访谈的方式对护理人员进行工作压力因素的相关调查分析,并由此总结相应的应对策略。结果在全部60例护理人员中,有16例(26.67%)护士的压力来源主要是担心化疗药物的长期伤害,有18例(30.00%)护士的压力来源主要是健康教育难以开展,有12例(20.00%)护士的压力来源主要是各项技术操作水平要求高,有5例(8.33%)护士其主要的压力来源是对治疗护理期望值过高,另外有9例(15.00%)护士其压力的主要来源是与患者及家属关系容易产生摩擦。结论在基层医院肿瘤护理中,护理人员的压力来源主要有来自技术层面,以及心理层面和家属层面等,有效的应对策略要从提升医院管理水平及提升护理人员综合素养等方面着手。