简介：摘要作为每个企业中的一种特殊群体，困难职工也属于企业的一员，并在企业的漫长发展过程中贡献了力所能及的力量。但面对现实各个方面因素的影响，使其生活方面面临着巨大的困难。因此，企业工会作为企业职工组织群体机构之一，需要高度重视困难职工的生活状况，并结合实际，制定精准帮扶策略，从而改善困难职工当前所面临的困境。基于此，本文笔者结合实际工作经验，以路桥企业为例，分析当前企业工会在困难职工精准帮扶工作存在的不足，并以此为基础，重点讨论企业工会实现困难群众精准帮扶的有效策略，望给予实践一点的参考。

简介：摘要地铁出行在目前交通出行所占比重非常大，特别是一线城市。地铁建设、经营队伍素质的高低将直接影响到企业形象以及经营效益。工会工作需深入基层，与建设、经营等工作进行有机结合，充分发挥职工队伍的积极性、创造性，提升职工的思想觉悟，营造和谐地铁氛围。

简介：摘要工会政工工作深远的影响着事业单位的发展，而且与单位的实际利益息息相关，因此，其重要性必须得到重视。但是，因为当前很多事业单位的工会工作中均存在着各种问题，因此，在实际的政工工作中，我们要使工会的政工工作的方式积极转变，从而提高政工工作人员的能力，使事业工会政工部门的作用充分发挥出，进而提高员工的工作积极性，提高事业单位的凝聚力。基于此本文分析了新时期工会政工工作的路径。

简介：摘要在以往，国有企业的发展方向实质上是受政府控制的，工会只是作为一个象征性的组织。在这种情况下，工会员工并没实权。伴随着经济的发展与社会的变革，国企工会的职能发生了转变，成为了沟通企业与员工之间的桥梁。因此，创新国企工会服务方式，提升国企工会服务能力迫在眉睫。

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简介：摘要群众路线是党实现思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线。工会作为党领导下的工人阶级群众组织，应该带头践行党的群众路线，把群众路线作为工会的生命线和根本工作路线，而群众路线也将指导新时期下的企业工会更好的发挥作用，维护职工合法权益、造福基层群众。

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简介：摘要伴随着我国的经济体系不断深化改革，还有市场经济的迅速发展，电力行业面临的公司化程度也就越来越高，各种制度改革的脚步也越来越快。要适应新环境和新形式，工会组织就会面临到很多新问题和新情况。工会就是工人阶级自愿结合起来的群众组织，要坚持以人为本，将企业员工的利益作为一切工作的落脚点与出发点，放眼未来，与时俱进，开拓创新，工会工作对企业的管理有着举足轻重的作用。文章主要分析了现阶段我国电力企业工会如何进行规范化管理，以供业内人士参考。

简介：摘要党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展的战略高度，高度重视工人阶级和工会工作，为发挥工人阶级主力军作用和做好工会工作指明了方向。面对新形势，企业应该如何以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握时代脉搏，创新工会工作，跟上时代发展步伐？

简介：摘要随着社会的高速发展和时代的不断进步，我国各类事业单位和机构的改革步伐加快，单位发展的目标和方向逐步明确。其中，公共机构管理得到有效落实。工会管理在公共事业管理中处于关键环节，是机构与员工沟通和交流的桥梁，可以保证机构思想政治工作的顺利开展。在新形势下，工会的政治工作越来越重要，但当前的发展仍存在一些问题。因此，公共机构必须与时俱进，确保政治工作的有效性，促进政治工作的发展，提高市场竞争力。在此基础上，分析新形势下政治工作中存在的问题，提出改进政治工作者的工作措施。

简介：摘要工会是工人阶级的群众组织，是职工利益的代表者和维护者，工会作用发挥如何直接关系到工会在企业中的地位。多年来，企业工会围绕中心服务大局，为企业的改革发展稳定发挥了重要的作用。但是，随着企业跨越式发展的不断深入，企业依靠科技进步、技术创新、升级改造步伐的加快，特别是习近平总书记强调指出“要把更多的资源和手段赋予工会组织，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办”，工会仍停留在“围绕”两个字上做文章已不能满足时代发展的需要，工会工作只有融入企业的中心工作，与企业同频共振，才能有的放矢地做好工会工作，才能实现工会工作的创新发展。如何融入，是摆在工会组织面前的重要课题。

简介：摘要目前，随着社会的不断进步，国有企业也蓬勃发展起来。企业的发展和对基层职工的管理工作息息相关。企业基层工会代表着广大职工群众的利益，所以在进行管理工作时，需要职工服从党的安排，从人民的利益角度出发，全心全意的服务于职工群体。在服务管理过程中，建立正确的服务宗旨，调动职工的工作积极性、挖掘职工的工作潜力，让全体职工同心协力的解决企业的发展管理问题，为企业的发展做出更突出的贡献。

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简介：摘要中国的经济在不断提高，事业单位也在不断发展，与此同时，员工的思想和价值观也在改变。员工的需求由单一向多元化转变，单位无法满足员工的一切需求。因此，如何使员工在需求不满意的情况下依然活跃，仍然是单位的一个重要研究课题。此时，有必要运用一定的手段来提高员工的凝聚力，而人文关怀和心理辅导是一种很好的方式。本文分析和研究了当需求不满足时员工的思想变化。通过加强工会的人文关怀和心理引导，达到增强员工凝聚力和集中性的目的。

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简介：摘要当前随着企业的改革的逐渐深入，职工的情况也在发生着不断变化，工会帮扶工作也遇到了新的形势及一些新特点。在煤矿企业，高危的工作环境，及其特殊的服务群体，决定了必须有针对性的开展好职工的帮扶工作。怎么从煤矿企业实际出发，维护企业职工的合法利益，维护煤矿企业的和谐发展，是煤矿工会组织的工作重点。

简介：摘要企业的工会组织做好宣传工作，对企业的科学发展具有一定的（积极的）推动作用。笔者作为企业工会干部，结合企业发展和企业员工的实际，认真分析研究新形势下企业工会宣传工作的特点，发现企业工会宣传工作的新问题、新情况、新要求。通过做好企业工会的宣传工作，切实维护企业员工的权益，为企业的和谐稳定和健康发展传递正能量。

简介：摘要近些年来，随着我国政府对工会财力投入的增加，促使各个级别的工会开始了新的一轮关于基础设施更新以及建设的高潮。各级工会部门需要加强学习和思考，寻找如何在实践中提升工会各种项目建设质量以及管理水平的方法，学习解决工会管理中遇到的各种问题，最终得以安全保障工会中各项资产的完整性以及增值性。本文章通过分析各级工会工程建设中的一些问题，提出一些基本的关于如何加强工会中基本建设项目及其管理水平的思考。