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  • 简介:摘要:随着社会经济的不断发展,企业管理模式需求也在不断变化,传统的财务管理模式现已无法适应大数据、数字经济时代需求,企业亟须寻求新的财务管理模式,以此促进企业的长远发展。鉴于此,文章将针对企业全面预算管理的创新路径展开深入探讨,以期能实现对企业全面预算管理工作的不断优化,从而推动预算管理水平的进一步提升。

  • 标签: 企业 全面预算管理
  • 简介:摘要:随着内外部经济环境的变化,企业由以往注重规模逐步转变为精细化经营管理,其间的风险管理显得越发重要和迫切,在当下环境下,具有十足的现实经济意义。本文从企业全面风险管理经济内涵出发,探讨其与传统模式下的风险管理间的区别,针对现实中存在的不足提出优化解决路径,路径主要聚焦在管理意识提升、信息化建设、创新工具方法和理论以及风险管理体系的建立健全。基于此,本篇文章企业全面风险管理优化研究进行研究,以供参考。

  • 标签: 全面风险管理 内部控制 优化路径
  • 简介:

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  • 简介:摘要:本文结合油田企业新闻宣传现状,多从业者素质、叙事方式等角度进行原因分析,并据此提出相应的解决措施

  • 标签: 油田企业 新闻宣传 现状问题 措施
  • 简介:摘要:企业能力理论认为,财务能力是影响企业转型目标能否实现的关键因素之一。本文以企业核心竞争力与企业财务能力的关系作为研究出发点,分析了财务活动能力、财务关系能力、财务管理能力和财务应变能力等四个方面企业财务能力指标,提出了只有从企业核心竞争力角度去处理企业财务能力,才能促使企业以强化财务为抓手去助推企业的各项改革和全面发展。

  • 标签: 核心竞争力 财务能力 提升
  • 简介:摘要:企业运营中,纳税是其必须承担的法律责任与义务,税务风险及防范制度直接影响着企业的盈利效果。采取合理的风险防范措施,筹划税务相关事宜,可以帮助企业规避税务困境,促使运营风险下降。因此,在日常运营中,企业税务筹划至关重要。

  • 标签: 企业 税务筹划 风险规避
  • 简介:摘要:随着我国经济的快速发展,企业的数量也在不断增多,规模也在逐渐扩大。因此如何更好的进行融资成为了一个亟待解决的问题。融资是指资金的融通是指企业根据自身的经营状况和生产需求,通过科学的预测和决策,采用一定的渠道,从资金融通的社会化过程。

  • 标签: 企业项目 融资策略 有效对策
  • 简介:摘要:预算绩效评价是实现全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理的要求,是全面预算绩效管理的一个关键环节,是检验预算编制、预算执行效果的一种重要手段。本文以国有企业实施预算管理绩效评价的重要意义作为研究出发点,分析了影响国有企业预算管理与绩效评价的因素和问题,并提出了有针对性的对策建议。

  • 标签: 预算管理 评价 对策
  • 简介:摘要:本文以石化企业全面预算管理的特点和内容作为研究出发点,分析了石化企业公司财务预算管理工作中存在的问题,并提出有针对性的对策建议。

  • 标签: 石化企业 全面预算管理 问题 对策
  • 简介:摘要:本文以信息技术背景下企业精细化管理的意义作为研究出发点,分析了信息技术背景下企业精细化管理中存在的问题,并提出了企业精细化管理落实方法。通过本文研究为加强企业精细化管理提供有益建议。

  • 标签: 精细化管理 问题 对策
  • 简介:摘要:随着社会的进步与发展,我国各个产业领域的整体规模获得了一定的拓宽,然而在成本控制不到位等问题出现后,部分建筑企业的综合经济在受到此问题影响后不断下降,因此做好企业项目成本管理与控制工作势在必行,这也是保障我国建筑行业良性发展的关键举措。

  • 标签: 企业 成本控制 有效措施
  • 简介:摘要:财务风险预警在企业财务风险控制和管理中扮演着重要的角色。有效预警并控制财务风险已经成为企业长期发展的关键因素。因此,如何在财务危机来临前察觉并消除风险源,建立财务预警体系并提供相关保障措施以确保其有效实施,成为当前亟待解决的现实问题,具有极其重要的意义。本文基于财务风险预警的基础理论,探究其预警作用,帮助企业管理者提高预警意识和融资预警工作的能力。

  • 标签: 企业财务 财务预警 预警体系 作用
  • 简介:摘要:国有企业管理团队建设对企业发展起着至关重要的作用,培养选拔一批优秀年轻干部职工充实到企业关键岗位,可大大激发企业活力。本文以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在新时代国有水务企业如何精准选人用人,加强干部职工队伍建设,全面激发企业活力和创新能力等方面,作出了较好的探索。

  • 标签: 选人用人 企业活力
  • 简介:摘要:做好企业的人才管理工作是实现企业健康发展的先决条件。人才是第一生产力,当今企业之间激烈地竞争归根结底还是人才的竞争。企业人才为企业的发展提供了动力,企业人才的综合素质和能力最终决定了企业发展的高度和未来。尽管越来越多的企业已经意识到了人才培养对企业发展的重要性,但在实际的工作中,企业的人才培养还存在着许多不足之处,亟待改进。基于此,论文对企业人才培养过程中普遍存在的问题进行了研究和分析,针对存在的问题提出了相关对策,希望对企业的人才培养与发展具有帮助作用。

  • 标签: 企业 人才培养 发展策略
  • 简介:摘要:在激烈的市场竞争下,企业若想增加自身竞争力,就需重视企业内部人才的培养。增强企业人力资源的素质、潜能与企业竞争力的前提是加强人才培训管理。本人长期从事人力资源的管理工作,在工作中总结了一些对企业人才进行有效培训的理论。本文对企业人才建设的现状进行阐述,深入研讨企业人力资源管理、人才培训管理中的问题和应对策略,文章旨在为人才培训管理的有效性提供一些意见上的参考。

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  • 简介:摘要:企业创新对企业自身发展和国家创新战略实施具有重大意义。“十三五”以来,我国医药卫生体制改革持续深化,创新药替代仿制药已经成为各大医药企业开展竞争的关键筹码。本文研究的问题是,如果企业做出上市行为,这会对企业创新产生哪些影响?本文以先声药业作为案例公司。得出结论:上市可以缓解企业面临的融资约束,为企业创新提供资金支持,促进企业创新资金投入和企业创新数量,但是创新质量有所下降。

  • 标签: 企业上市 企业创新 创新投入 创新绩效
  • 简介:摘要:施工企业纳税人根据相关税法规定完成合理的税务筹划,确保经营活动在有序进行的基础上严控税务风险、降低税务成本,延缓税务现金流支出、获得最大的经营利润。税务筹划具有前瞻性,需要在熟悉税收相关法律、法规,并在合法合规的范围内开展税务筹划管理工作,本文通过分析施工企业税务筹划管理的特点及重要性、针对税务筹划管理存在问题的分析,提出针对性的税务筹划管理措施,引导施工企业重视税务筹划管理,提升施工企业经营利润。

  • 标签:   施工企业   税务筹划   管理
  • 简介:摘要:在碳中和战略背景下,绿色金融如何助力企业绿色创新,推动社会转型成为关键课题。绿色金融改革创新试验区对企业绿色创新有显著的促进作用,在企业特征异质性层面,这一政策对非污染企业、大规模企业与国有企业的促进作用更显著;在金融环境异质性层面,这一政策对银行竞争程度更弱地区的企业促进作用更显著。在作用机制方面,绿色金融通过提高企业长期借款占比,改善企业债务结构来促进企业绿色创新,暂时没有得到融资成本渠道的相关证据。应不断完善绿色金融体系,促进绿色金融在社会绿色转型、碳中和目标实现与长期生态文明建设中发挥重要作用。

  • 标签: 绿色金融 企业绿色创新 双重差分模型 债务结构