简介：摘要：随着社会的快速发展，事业单位的内部党建政工工作也发生了变化。通过党建工作的创新，有利于推动中国经济实现新发展。随着改革的深入，创新型党组织建设问题日益突出，要从根本上解决这些问题，只有不断为事业单位基层政工工作发展提供明确的方向，才能提升事业单位政工人员的工作积极性，确保基层党建政工工作高质量开展。

简介：摘要：目前，许多企业在新社会背景中逐渐转变自身的运营模式，因为传统的企业运营模式并不适用于新时代的社会发展，若企业在当今社会背景中依然采取传统的企业运营模式，那么在面对现代社会背景中十分严峻的各项挑战，并不能及时做出反应，甚至还会使企业在社会发展中降低核心竞争力，出现众多的发展问题，使前进的步伐处于停滞的状态。对此，逐渐改变自身运营模式是十分重要的，在改变的过程中，需要将思政工作进行全面执行，稳定员工的思想状态，然后再将企业部工作进行全面执行，通过促进协同发展，方可提高企业核心竞争力，促进企业的可持续发展。

简介：摘要：随着企业的不断发展，越来越多的人开始关注办公室政工人员的工作效率，切实提高企业办公室政工人员的工作水平，这样既保证了企业政工工作的顺利开展，又提高了政工人员工作的效率和质量，给企业带来更多的经济效益。但是，目前我国很多企业的政工人员实践水平还不够。因此，有必要深入研究新时期提高我国企业政工人员工作水平的策略。

简介：摘要：在现代社会发展中，社会经济建设速度加快，对能源的需求量显著提升，这为能源供应行业的发展创造了良好的条件，同时也使能源供应企业面临更大的竞争压力。在此种背景下，企业需要不断进行经营重组和服务创新才能具备更好的竞争优势，这将对部分企业职工的利益造成一定威胁，很容易激发企业内部矛盾，此时便突出了思政工作的重要性，要求政工人员能够找准切入点，积极落实思政工作，以解决实际的矛盾问题为目标，营造和谐的企业环境。因此，下文针对政工人员做好思政工作的对策建议展开研究。

简介：摘 要： 本文从城管工作队伍思想政治工作者如何适应新形势，面对新问题， 从最大程度上激发城管工作队伍工作人员的工作热情，为改革与发展提供强大的精神动力和智力支撑等视角着眼，要强化社会主义价值观，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，提高政工队伍的工作水平和整体素质，增加经费投入，提出有效发挥思想政治工作保障作用、创新思政工作载体等有效对策。

简介：摘要：所谓思想政治工作，是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。做好思想政治工作，可以助力企业基层党组织更加高效地服务本企业中心工作。在文化多元、信息技术高度发展背景下，人的价值取向、价值判断等千差万别、各有不同，使得党支部的思想政治工作更加复杂、更富挑战性。如何凝心聚力，让企业党员的思想和行动统一到企业的核心工作上来，发挥好党员的先锋模范作用，推动各项工作任务落地落实、落细落小；如何解决好思想与现实需求的矛盾，应对好各类风险，让党支部形成更加广泛的群众基础，切实为企业发展提供思想保障、政治保障和组织保障，是思想政治工作面临的重要课题。

简介：【摘要】政工工作作为促进企业稳定、持续发展的重要内容，其主要以思想政治工作为主导，是提升企业员工思想道德素养的主要途径。企业政工管理工作决定着企业内部工作氛围，同时对员工思想意识形态具有影响，时代发展背景下，企业要注重政工管理工作的创新，确保企业政工工作的高质量落实。企业政工管理工作能力要不断提升与创新，基于此，文章就新形势下企业政工工作面临的挑战进行分析，并结合新形势下企业政工管理能力新要求，对企业政工管理工作能力提升及创新路径展开探讨，以助力企业的长效发展。