简介:摘要:我国在水利建设发展期间,提出了许多建设性的规划,重点推进了水利工程建设的建设任务。从水利改革发展的进程中可以发现,我国基层水利部门要想实现科学化管理,还需要加强学习,这对基层水利工程建设的能力提升提出了更高的要求。水利部门在管理水利工程的时候,逐步完善起应有的制度体系,将工程监管水平逐步提升,强化了建设行为,这对水利工程的高质量发展是有深远影响的。水利工程是我国经济建设中的主力军,对我国农业发展、工业发展以及社会各方面的发展运行都起到补充作用。所以,国家更加重视水利工程的施工质量,在各级水利工程施工项目上加大了投入力度,扩充了水利工程建设规模,从而使水利工程施工条件不断完善。但是随着物价上涨、劳动力成本不断提升。作为一种长期项目工程,水利工程也需要投入大量的资金和人力物力,这就需要对水利工程建设做好成本规划,确保水利工程建设质量稳健提升,不断提高工程建设效率。本文就以我国水利工程建设项目为探索目标,深入开展建设过程问题分析,并充分提出解决对策,以供基层水利工程建设予以借鉴。
简介:摘要:大力开展基层教育培训工作,深挖人员技能是提高员工素质、增强企业核心竞争力、适应社会发展形势、推动企业可持续发展的重要手段。本文首先介绍了施工企业员工教育培训的重要性及内容,分析了当前基层员工教育培训中的存在问题,并结合相关实践经验,分别从构建完善的员工培训体系等多个角度,提出了提升基层员工教育培训质量的有效对策,阐述了个人对此的几点浅见,望对员工教育培训相关工作的开展有所裨益。
简介:摘要:在21世纪,社会快速发展的过程中,人类的科技发展已经获得了巨大的成功,如今,它正从一个数字信息化时代,逐渐向一个大数据信息化时代迈进。各个行业都在有序地在自己的行业中展开了大数据和信息化的改造,这给水利行业带来了新的发展机会。在此基础上,本文将以智能水利为基础,探讨了基层水利的管理问题,并为当前的基层水利行业提供了一些有益的建议。在水利行业与其他行业相互借鉴、相互融合的过程中,在信息化水利方面,已经获得了非常出色的成绩。在此基础上,以互联网+模式、云服务计算平台、大数据平台、物联网技术及5 S等传统技术的不断发展为基础,逐渐地完成了对我国水利信息的采集、储存、分析、处理和共享。