简介:摘要:目的 对消毒供应室护理人员的职业危害与自我防护措施进行讨论。方法 选择某院2019年5月至2020年5月78例在职消毒供应室护理人员,随机分成对照组(39例)与研究组(39例),研究组实施自我防护干预,对照组不实施,观察两组护理人员职业危害因素,同时比较他们的自我防护有关知识。结果 研究组护理人员在各项认知指标上,都明显优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);研究组病毒感染率为5.13%,显著低于对照组的28.21%,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 消毒供应室护理人员应加强自我防护措施的落实,从而减少病毒感染发生率,提高工作人员的健康水平。
简介:摘要 目的: 通过一系列的干预措施,提高发热门诊医务人员的手卫生依从性。方法:对发热门诊医务人员采取包括开展多形式的培训、定期监督、改善环境设施、监测手卫生产品的消耗情况等一系列的干预措施,将2019年7月到2019年12月(干预前)和2020年1月到2020年6月(干预后)医务人员的手卫生依从性的状况做比较,探讨综合干预对发热门诊医务人员手卫生依从性的影响。结果:干预后医务人员的手卫生依从性在接触患者前,进行无菌操作前,接触患者后,血液、体液暴露后,接触患者的周围环境后5个时间点均有所提高。结论:对发热门诊的医务人员实行综合干预措施能提高发热门诊医务人员的手卫生依从性,切实最好医院感染控制工作。。
简介:摘要:“十四五”规划建议中提出了全面推进“健康中国”建设,把保障人民健康放在优先发展的战略位置。为了实现该目标,医疗卫生机构应该全面提升自身的服务能力。从当前全球社会主义市场经济一体化发展为背景,全球范围内的医疗卫生机构中均将人才战略作为核心竞争能力,认为“人才是第一资源”。随着我国卫生医疗硬件设施设备的资源配置效率逐渐提升,一方面,应该转变硬件配置为主的观念。另一方面,需要从现代人力资源管理的角度,重新评估人事管理模式中的不足之处,进而运用科学的方法对其加以改善。本文以此为出发点,概述了医疗卫生机构人力资源管理中的问题,并以此为基础,对执行力模型的运用进行了具体讨论。
简介:【摘要】目的:分析研究丁香酚、小檗碱与氟康唑协调抗耐药白念珠菌的作用,为验证两种中药单体抗真菌及逆转耐药作用提供参考及借鉴。方法:采集 2017年 8月 ~2018年 7月外阴阴道念珠菌病患者菌株,筛选耐药真菌 20株,并对菌株分别给予氟康唑、丁香酚联合氟康唑、小檗碱联合氟康唑,观察分析不同情况作用于耐药白念珠菌后真菌结构变化,并判断联合用药是否为协同作用。结果:真菌结构变化:丁香酚联合组及小檗碱联合组均出现细胞的空泡现象及线粒体空泡,细胞壁消失更多,靠近细胞膜处有不明物质堆积且与细胞质界限清楚,且出现包浆肿胀现象。真菌细胞膜麦角甾醇含量下降。丁香酚与氟康唑、小檗碱与氟康唑均为协同抗药作用,协同指数 FICI< 0.05。结论:丁香酚、小檗碱与氟康唑联合针对耐药白念珠菌具有协同抑菌作用,可以起到抗真菌及逆转耐药作用。
简介:摘要:目的 了解某新冠肺炎定点医院工作人员手卫生依从情况。方法 采用统一的调查表通过现场和视频监控观察新冠肺炎定点医院工作人员手卫生依从情况,比较不同岗位、不同时机以及穿脱防护用品过程中手卫生依从率和正确率。结果:工作人员手卫生依从率95.06%,正确率86.20%;不同岗位人员手卫生执行正确率差异有统计学意义(P<0.05);不同手卫生时机手卫生执行正确率差异有统计学意义(P<0.05);穿防护用品前手卫生依从率、正确率均为100%,脱防护用品前、中、后手卫生依从率、正确率差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:某新冠肺炎医疗救治定点医院工作人员手卫生依从性较高,需进一步提升脱防护用品过程中卫生依从率和正确率,手卫生依从性的提高与维持,需要管理者不间断的培训、考核、追踪,以及全体工作人员共同参与。