简介：本文对窑沟变电所馈线跳闸故障进行分析，通过对保护装置动作数据的研究，得出当日保护动作正确的结论，并对设备今后的运行提出一定的建议。

简介：摘要：本文主要介绍了一起300MW机组给粉机电源异常变位事件，通过对该异常事件的分析，找到给粉机电源异常变位的真实原因，证明电磁干扰对该类型电源开关干扰的事实存在，并通过相关试验验证了该问题不是偶发性的，该类型开关已经不适应继续服役，容易受到电磁干扰造成设备误动，对采用该类型开关的设备应进行更换，对该结论进行推广，避免其他设备出现异常分合事件的发生。

简介：摘要本文分析了一起较特殊的500kV断路器偷跳事故原因的排查和处理过程。首先对故障现象进行了简要描述，并根据SER信号对事故过程进行分析，随后对断路器偷跳过程中未发“断路器控制回路断线”SER告警信号原因进行了进一步深入分析，排除了断路器控制回路故障导致断路器偷跳这一因素，对解决类似故障和设备隐患排查起到了一定的借鉴作用。

简介：摘要：中国电建集团海外投资有限公司在开展应急能力建设工作以来，就积极研究和探索境外项目的突发事件应急管理工作，在突发事件处置中的舆情应对在信息发达的当代社会越发重要。本文在总结分析目前突发事件舆情特征的基础上，从建立制度和预案体系、建立事前、事中、事后管理机制、信息公开与发布、信息共享和联动等四个方面初步提出舆情应对的途径与方法，能够提高境外项目舆情处理质量，降低突发事件造成影响和损失。

简介：CEA总裁兼CEO最近在关注一些热门事件，其中包括消费电了制造工厂——中国给美国经济带来的挑战和数字电视的转换。

简介：摘要某站500kV甲线跳闸后，伴随甲乙线串补旁路以及直流换相失败，导致该站极Ⅱ极保护换流器D桥短路保护87CSD1段跳闸，该站单极ESOF，直流输送功率能力降至一半。本文主要对导致ESOF的原因进行简要分析以及对换流器保护（87CSD）的原理进行阐述。

简介：摘要本文对某500kV变电站1号主变因电流回路两点接地，导致试验电源流入保护装置，造成主变跳闸的事件进行深入分析，找到本次事件的根本原因。为防止同类故障的发生，提出防止此类事件的应当采取的管理和技术措施；并通过此次跳闸事故的分析和处理，为以后的变电站安全运行提供借鉴。

简介：摘要黔东电力限公司1号锅炉近期在运行过程中，连续两次发生一次风机抢风现象，影响了锅炉稳定燃烧，若处理不及时，甚至引起锅炉灭火和发生MFT。由于一次风机流量骤变，导致一次风机在运行工作中处于不稳定状态，造成一次风机抢风现象。本文结合最近一次风机抢风事例，分析了造成风机抢风的原因，通过对轴流风机性能曲线的研究并结合现场实际运行情况，提出了一次风机抢风的防范措施和解决方案。

简介：摘要近年来，110kV输电线路在国家电能输送分配方面取得良好的进展，110kV输电线路沿线通常有避雷线的保护。但是，由于110kV的输电线路架设的地点都是选择尽可能的远离城市、村庄等人员密集的地方，这就使得架设地点往往会选择山地、丘陵以及平原等地带；相比于平原地带，山地、丘陵地带地形起伏变化大、天气多变以及地形复杂使得输电线路遭受雷击的几率更大，造成输电线路外绝缘被击穿以致闪络放电、线路跳闸发生严重的停电事故等，这些都在一定程度上对确保110kV输电线路的有效、高效供电有负面的影响。

简介：摘要火电厂生产上存在一定的环境风险，在环境风险识别分析的基础上，编制科学性、实效性和可操作性强的应急预案，加强应急管理，用于火电厂正常工况和突发环境事件的防控管理工作，使得企业有效预防和降低突发事件的环境风险，能最大限度地减轻事故（事件）造成的损失和对环境的影响，保障企业员工和周围人民群众的生命财产安全和环境安全，达到消减危害、控制风险的目的。

简介：摘要：通过对某电站泄洪闸门钢丝绳槽事件原因分析，分析了直接原因、间接原因及暴露出的问题，提出防范措施。

简介：摘 要：国网甘肃省电力公司（以下简称“公司”）坚持发展和问题导向，立足电网企业应急管理实际，坚持全面性、科学性、实用性原则，从后勤应急保障体系、后勤应急保障标准、后勤应急演练方案三大要素入手，创新提出“五力、三维、三阶”的“五三三”应急能力提升模型，以期全面提升公司后勤应急保障能力。

简介：摘要：井冈山电厂一期2*300MW燃煤机组，始建于1998年，2001年正式投产至今有近20余年，该机组DEH由哈尔滨汽轮机厂提供，采用美国西屋公司智能自动化仪表系列构成的凝汽式汽轮机数字电液控制系统，可由操作员站通过CRT各画面控制汽轮机冲转、升速、阀切换、并网、带负荷，具有两种互为跟踪的控制方式，即自动控制和手动控制，并可相互切换。该一期一号机组运行过程中曾出现过两次因主汽门误关所引发的事故，第一次因运行人员调整不及时，导致跳机停炉，第二次在运行人员的奋力处理中，机组转危为安。

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简介：摘要：110kV 输电线路对于维持人们稳定有序的生产生活有着重要作用。所以，确保110kV 输电线的安全具有重要意义，对应管理单位要结合实际情况给出有效的保护措施，积极应对雷击灾害，并且将预防雷击的措施落实到位，全面提升输电线的防雷击能力，确保输电线路安全稳定输送电能。本文通过分析雷击灾害对于110kV输电线路的危害，对于预防雷击措施提出建议，从而促进输电线路的安全稳定运行。

简介：摘要：变电站是供电的关键场所，一旦此处出现问题，可能导致难以想象的后果。因此有必要对变电站值班员进行一系列的岗前培训提高其解决突发问题的能力。但从实际发展情况分析可知，电力企业在员工教育培训过程中存在很多问题，本文针对变电站值班员应急事故处理能力进行分析，研究提升其应急事故处理能力的策略。

简介：摘要随着电力企业面临的竞争压力越来越大，电力企业要看到自身档案管理中存在的问题，注重档案管理的改革创新，努力促进档案管理水平的提高，促进档案管理的现代化，以高效优质的档案管理来促进企业可持续发展。电力企业要充分利用信息化技术，注重档案管理信息化建设。与时俱进、开拓创新，不断寻求档案管理的改革创新。本文就新时期电力企业人事档案管理的创新思考进行分析。

简介：摘要 ：随着知识经济的发展，在企业单位的发展过程中应当充分考虑到人才的作用，对人才进行合理有效的分配，通过档案管理工作的推进来挖掘不同人才之间的差异，从而对其进行合理有效的分配。 关键词 ：人力资源管理；人事档案管理；措施   1 人力资源管理中人事档案管理的作用   1.1 为人力资源管理提供真实可靠的信息    在企业的发展过程当中，要最大限度挖掘每一位企业员工的潜能，促使每一位企业员工的能力得到充分发挥，这样才能够使得每一个岗位的企业员工价值得到最佳的体现。为此，人力资源管理部门通过对人事档案的调查来了解企业员工的具体情况，通过人员档案内容的记录，来进行企业各岗位人才的安排，按照每位企业员工的特长来进行岗位的安排，从而使得人力资源的作用得到充分性的发挥。   1.2 为人力资源管理提供重要的依据    企业人力资源管理过程当中，人事档案可为企业人力资源管理工作的开展提供充分的参考资料，在人力资源管理中，绩效考核是非常关键的一方面内容，其与企业员工的薪金待遇、晋升空间等存在密切的联系，企业绩效考核过程当中，要有大量的考核记录来作为重要依据，为此，人力资源管理部门需借助人事档案信息对企业员工的个人业绩、综合素质等作出综合系统性的评价，同时作出正确的决策。   1.3 优化人力资源的合理配置    人力资源的科学合理性配置能够促使企业中的人力、物力、财力得到充分性的有效利用，使得企业员工的个人潜能得到充分性的发挥，促使工作效率大大提升。人力资源属于一种动态性的资源，具有显著的流动性特征，为此，企业可通过人事档案的系统化管理来达到对人力资源充分利用的效果。这样才能够实现充分利用人力资源的基本前提下，促使人力资源进一步得到科学合理的优化。

简介：摘要当前，我国无论是行政事业单位或是私人企业，其领导者普遍未对单位的人事档案管理工作给予足够重视，因而管理不规范的情况也较为突出，进而使得单位的人事档案管理工作难以充分发挥其作用，以至于严重影响了单位的人事管理水平。随着社会的不断发展，在各行各业都有了长足发展的情况下，人事档案管理工作的重要性也在不断凸显，对此，单位应务必努力提升自身的工作规范化水平，以此为提高自身的人事管理水平提供有效支撑。