简介:摘要:随着供电企业业务的迅速发展,需要一种全新的运维模式。供电企业要想获得更大的发展,就需要建立一套有效的电力运行管理模式,以保证供电企业的运行效率与质量。随着信息化技术的不断发展,供电企业的运行方式也逐渐向信息通信相结合的方向发展。该运行与维修模式基于信息活动。随着电力信息化建设的不断深入,电力行业信息化建设也必将给电力行业带来积极的影响。
简介:摘要:在当前我国电气工程的建设发展过程中,为了保证自动化管理工作水平的全面落实,就需要建立完善的管理体系和管理制度,加强整个电气工程整体建设的水平与质量。
简介:【摘要】 国企人力资源管理与思想政治工作若脱离企业经营的实际需要,只是单纯的在员工思想教育领域兜圈子,必然会使企业的人力资源管理和思想政治工作因脱离群众而被边缘化。企业要努力创建二者隔合下的人力资源管理模式,根本在于实现企业人力资源管理和思想政治工作从务虚到务实的转变。具体的模式包括:创新企业人力资源管理与企业思想政治工作机制、拓展企业人力资源管理与思想政治工作实施内容、建立企业人力资源管理与思想政治工作考核评价体系。
简介:摘要:随着水电自动化技术和信息技术的发展,集中控制运行模式已在中国水电行业得到广泛应用。国内主要流域的水电公司都建立了水电集中控制中心,负责对辖区内的水电站进行远程集中控制。在集中控制模式下,电站设备的日常运行和控制调整由集中控制中心完成,电站侧运行仅作为应急和事故备用。一些电站探索实施“运维一体化”模式,原电站运行部门和维护部门合并为运维部门,负责电站设备的巡检维护和应急运行。水电站集中控制和运维一体化模式,提高了水电企业的集约化管理水平和生产效率,降低了运营成本,提高了整体经济效益。但由于运维人员仍属于各自电站,无法形成合力,因此有必要研究集中控制模式下的设备远程运维模式,建设远程集中运维中心,集中使用原分散在各电站的运维人员,对各电站实施远程集中运维,进一步提高人员使用效率和工作效率。