简介：摘要随着职业院校的发展，学生思想道德素质差距明显、人文修养良莠不齐等问题日益凸显，如何将中国优秀传统文化融入思想政治教育工作的各个环节，是适应当前形势下学生思想政治教育工作的需要，更是弘扬民族优秀传统文化的需要。本文通过对优秀传统文化内涵的解读以及分析当前高职院校学生传统文化教育的缺失与不足，探索研究了将中国传统文化与高职院校思想政治教学融合的现实路径。

简介：【本刊讯】9月26日，第24届广东省企业家活动日大会在广州隆重举行，广东省委书记李希接见全省企业家代表和改革开放40周年广东省优秀企业、优秀企业家代表。广东省长马兴瑞出席会议并讲话。全省各行业的企业家代表、行业精英等400余人出席了活动日。

简介：摘要国有企业是我国社会经济发展的主要力量，也是我党发挥基础建设的重要平台，随着我国社会形势的不断发展和变化，党组织在国企管理中的工作方法和建设思路也在不断改进和提升，为国企管理提出了全新的思路，为我国国民经济建设起到了重大的推动作用，对于党建设方针的发展和促进有着非常重要的影响。

简介：摘要企业离退休职工管理中心的工作，既是企业的事又是社会的事。离退休职工管理中心的任务，就是如何正确引导和统一思想的问题，是如何强化思想政治教育和分散开展活动的问题，是体现企业关怀和体现退休职工个人价值与观念的问题。离退休老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。离退休干部队伍的不断壮大，给离退休干部党支部工作提出了新问题和新要求。本文主要对新形势下企业离退休干部党支部工作开展策略。

简介：摘要近年来，各类企业面临管理方式转型、发展方向转变和经营结构升级等改革发展的新形势，使得政工部门的工作背景变得愈加复杂。因此，企业政工干部需要尽快提高整体素质和工作能力，以适应和解决企业发展面临的新矛盾和新冲突。总体来看，我国国有企业政工干部队伍建设情况较好，综合素质整体较高，但仍存在一些不足，导致其整体素质无法完全适应当前新形势的发展需要。

简介：摘要在国网公司集体化建设不断加深的条件下，越来越多的青年团体补充到了领导岗位中。青年干部是国家电网发展过程中的中坚力量，是企业未来发展的希望。年轻的领导班子在党的基本群众路线的教育活动中，需要他们成为一个见识广泛，接地气，有才学，能够实现自我价值的团队。也可以为我国的供电事业贡献自己的一份力量。这就需要供电企业的年轻领导干部，自己能够进行准确的定位，可以走群众路线，实现自我价值。我们在本文中就针对供电企业青年干部的自我定位践行党的群众路线来进行研究和分析。

简介：摘要在我国这一特定的历史时期和发展条件下，国有企业对国民经济的发展起到了强有力支撑作用，是国民经济的命脉。因此作为国有企业的政工干部，其思想工作的开展情况不仅关系着企业的发展动向，还紧密联系着国家的形象和利益，肩负着实现“中国梦”的历史性任务。政工干部的思想政治工作，主要指的是政工干部的思想价值观，要让他们从根本上对世界、人生和价值有着正确的认识，才能在企业内部产生活力，推动国有企业的良性发展。

简介：摘要在供电企业中政工干部的能力素养对于整体层面供电企业的发展有着十分重要的作用。不断地进行深入分析，促进供电专业政工干部队伍的建设，有着很强的现实意义与必要性。在当前的社会背景下，通过政工干部队伍建设，使得政工干部积极发挥出自身层面的作用，对于企业凝聚力的提升也有着积极作用。本文结合实践，首先探究供电专业政工干部队伍建设的必要性，基于必要性分析的基础上，分析政工干部队伍建设的策略，为今后的工作开展提供相应的依据。

简介：摘要政工干部是施工企业人才队伍建设中的重要组成部分，其工作具有一定特殊性。在施工企业中，开展政工干部绩效考核，是进一步加强国有企业干部队伍建设、提升企业内在活力的根本措施和关键方法。本文在深入剖析加强建筑施工企业政工干部绩效考核必要性和当前政工干部绩效考核现状的基础上，着重挖掘目前政工干部考核存在的新问题和新挑战，并结合时代需求，努力寻找合理开展政工干部绩效考核的科学模式。

简介：摘要随着经济和科技水平的快速发展，一个企业要想达到生产经营的目标，就需要进行有效的人力资源管理。而在人力资源管理中，干部对资源配置的有效推行起着关键作用。因此，就需要充分了解干部管理对于人力资源配置的重要意义，并结合企业实际状况，开展针对性的干部管理体制改革，让人力资源实现优化配置，从而推动企业的健康稳定发展。

简介：摘要随着我国电力企业在社会中的作用不断提高，其政工工作对企业的发展也逐渐重要，做好群众工作是党的一贯方针，同时也是政工工作的重中之重，电力企业做好群众工作，有助于加强员工团结，提高凝聚力，进而促进企业的更好发展。本文首先对做好群众工作的重要性进行阐述，然后对电力企业政工干部的群众工作现状进行分析，并提出相应的可行性措施。

简介：摘要电力企业在我国经济发展中起到了非常重要的作用，而在体制改革的不断完善下，群众工作直接关系到了电力企业的可持续发展，这就需要电力企业政工干部结合实际情况，做好群众工作。结合当前电力企业群众工作所面临的问题，对电力企业政工干部做好群众工作的措施进行分析。

简介：摘要随着依法治国的大力推进，深化改革的进程加快，社会经济的发展，国有企业的政治工作的迎来了新的机遇与挑战。面对新形势，国有企业的政工干部，不仅要做到适应新挑战，还要逐渐做到高标准、高质量的完成新任务。因此，国有企业需要对政工干部进行再教育、再培训，提高政治思想素质，加强思想建设，为后续的工作发展奠定基础。

简介：摘要国有企业要想实现健康有序发展，是离不开党建工作的，国有企业基层党务工作者的能力素质和业务水平，对党建工作的影响是比较大的。所以加强国有企业基层党务干部队伍建设是当前国有企业面临的重要任务。本文立足国有企业基层党务干部建设的现状以及意义，提出了加强国有企业基层党务干部建设的对策。

简介：摘要随着时代的发展，我国企业取得了巨大的发展，而随着改革放开的进行，企业之间的竞争也日趋白热化，在竞争中企业可以不断提升自己，加强资金方面的投入，加强对设备的使用，加强对员工的培训等。而企业在工作建设中，最重要的就是员工的思想政治水平。企业在发展过程中，也会帮助员工树立正确的思想观念，加强员工的业务素质，从而保证员工的工作心态。在新时期，加强员工的政治工作，不仅可以决定企业的思想政治方向，还会对企业的经济造成影响。本文主要分析了新时期企业政工干部人群的基本情况、创新企业政工工作的方法、加强企业政工干部队伍建设策略。

简介：摘要思想政治素养是党员干部的基本素养之一，其同时也是直接影响党员工作态度与政治立场的关键因素之一。从整体发展规划上来看，其更是直接决定了企业的发展状态。为了进一步发挥电厂党员干部思想政治素养教育效果，就必须先来认识一下当前电厂党员干部重点培养的政治素养包括哪些基本类型。

简介：摘要企业的政工干部是企业思想政治工作的主要负责人。优秀的政工干部不仅能够以其优秀的人格素养推动企业建设水平的提高，同时也能够促进自身人格的完善和发展。在日常工作中，要想做好该工作，政工干部不仅需要具备较高的理论素养，同时还需要养成良好的行为习惯，在实践中提升人格素质，在岗位上更好地发挥作用，推动企业的健康发展。本文主要分析了企业政工干部所要具备自我修养、提升自我修养的途径等，期望能够使政工干部更好地服务于企业的发展。

简介：摘要随着我国社会主义市场制度的逐渐成熟，国有企业面对着越来越多的挑战。为了确保国有企业的稳定发展，加强干部管理工作尤为重要。下文从国有企业干部管理特点入手，对当前我国国有企业干部管理工作中存在的问题进行了分析，并提出了一些有效的解决措施，以期对相关工作人员有所裨益。

简介：摘要企业人力资源发展过程中要以科学发展观为标准，同时结合企业的实际情况，坚持以服务发展的理念，作为加强干部管理工作的第一要务，通过程序规范正常持续的评价选拔，对干部的管理进行严格科学的控制，完善企业干部的培养机制，着力打造一支结构合理、素质精良、具有创新能力和发展潜质的企业干部队伍。本文度对关于加强企业人力资源干部管理创新进行探讨。

简介：摘要《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》书中提到一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。希望同志们，“吾日三省吾身”，做到严以修身，严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。由此可见，党员领导干部必须时刻做好廉洁自律，敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，始终保持拒腐败、永不沾的政治本色。