简介：摘要随着我国科学技术的发展和进步，人们的生活质量也得到了很大程度的提升，在这个过程中建筑行业逐渐发展壮大，成为国民经济发展中的支柱性产业，尤其是近几年来建筑行业的发展速度超过了大多数行业，本文主要就是针对我们国家的国有建筑企业人力资源管理的相关问题展开的分析和研究，希望通过本文的分析和研究，促进国有建筑行业能够提升其人力资源管理效率，更好地为国民经济增长做贡献。

简介：摘要配送管理是物流经济管理中一种特殊的、综合的活动形式，配送使物流商流与物流紧密结合，在电力企业物流经济中，对电力系统每个物流中心单位来说，配送管理是物流的关键一环，电力系统配送管理对提高服务质量、降低物流成本、增加经济效益具有直接的影响，显得尤为重要。为此，本文从电力物资物流配送管理的工作内容入手，对电力物资物流配送管理中存在的问题及优化策略进行探讨。

简介：摘要随着商业信用不断发展，企业之间由于赊销业务而产生的应收账款问题也日益严峻。许多企业因为盲目赊销，其应收账款居高不下，利润下降，甚至连年亏损，最终被迫破产或被重组。现代企业应收账款的风险管理尤为重要。

简介：摘要建筑工程要想得到创新与发展，除了在施工的过程中加强施工管理外，还要在工程竣工后的环节中，进一步完善管理的各个方面，以确保工程项目在竣工环节的结算。这样才能有效的促进施工企业在管理方面的进一步发展与提高，实现工程项目更加有效的管理。在现代化的工程项目管理中，做好工程项目结算工作，这是一项重要的管理环节，也是企业效益的关键所在。本文主要论述了在施工完成后，如何有效的进行工程项目的结算工作，以及工程项目结算过程的注意事项，这不仅对于工程项目的进一步发展与创新具有积极的作用，同时也是现代化企业发展与建设的必然要求。

简介：摘要党的十八大以来，加强党风廉政建设，惩治和预防腐败放在了党的建设的重要位置，中纪委好要求“把廉政文化建设纳入社会主义文化建设总体布局，广泛开展廉政文化创建活动”。这是新时期对建设廉政文化的客观要求和宣教导向，也是新形势下反腐倡廉工作的一个有效载体的重要抓手。

简介：摘要本文结合作者多年工作经验，针对电网企业中投资预算的相关问题，进行了简要的分析及探讨，仅供参考；

简介：摘要化工企业作为我国经济发展的重要支柱产业，涉及人类生活的各个方面，国家和民众对安全生产也越来越关注。本文分析了化工企业安全生产管理现状，提出了几点化工企业安全管理的策略，希望能为我国化工企业安全生产管理工作提供参考。

简介：

简介：摘要在近些年来，随着我国建筑行业的迅猛发展，建筑市场的竞争更加白热化，建筑企业要想持续发展，必须加强对成本的重视，不断提高自身的经济效益，保持自身的竞争力。在建筑企业的管理中，经济成本管理占据着重要地位，直接关系到企业成本管理水平的高低。本文就在阐述建筑企业经济成本管理重要性和存在问题的基础上，提出相应的解决措施，有效促进建筑企业成本管理水平的提升。

简介：摘要建立企业营销系统并做好科学合理的管理工作，对于提升企业营销过程中的营销质量和营销效益有着非常重要的作用，相关企业应该针对营销团队的建设、营销战略的开发、营销模式的创新以及营销顾念的革新等多个方面来，综合考量企业实际运营情况以及发展战略，综合完成企业营销系统的建立工作，并且积极采取科学合理的管理措施完成相应的管理工作，最终达到全面提升企业营销工作质量、提升企业营销经济效益的目的。本文将针对企业营销过程中存在的主要问题进行分析，进而针对企业营销系统的建立方法进行具体的分析和阐述。

简介：摘要物资管理各个环节质量的好坏直接影响到电力施工企业的正常运作，并对企业的经济发展具备重要价值。因此文章就企业开展物资管理过程中存在的问题进行分析，如轻管理、重供应以及物资管理理念较为落后等问题；从而需要企业通过全方位加强物资管理，利用创新的管理措施提高管理效率，完善管理理念，提高企业的工作效益。

简介：摘要本文主要从企业设备安全管理工作状况的实际出发，分析了管理工作存在的主要问题，提出了做好企业设备安全管理的对策研究，以期望对企业设备安全管理工作能起到一定的参考作用，提高企业的管理水平和目的，以及预防安全事故的发生和提高企业的效益。

简介：摘要人力资源的可持续发展，既是我们国家可持续发展战略的基本内容，又是实现企业可持续发展的根本保障。因此企业人力资源可持续开发已经成为影响企业可持续发展的关键因素。文章从企业人力资源可持续开发的内涵及对企业未来发展的重要意义入手，通过分析企业传统人事管理中存在的问题和弊端，科学、系统地分析了提升企业人力资源可持续开发的具体措施和办法，对企业人力资源的可持续开发进行了认真的思考和探讨。

简介：摘要企业质量控制必须大力加强质量人才队伍建设，特别是要拥有一支高素质、能适应社会发展要求的专业技术人才队伍，这是企业质量可持续发展的关键所在.本文从电气成套企业质量人员专业技能现状入手，提出了质量人员技能提升的对策。

简介：摘要本文主要分析了地市供电企业中的劳动用工管理现状与问题，并具体分析了新形势下地市供电企业的劳动用工管理策略，促进劳动用工管理的规范化与科学化。目前，必须加快地市供电企业的劳动用工管理形式改革，运用符合市场环境需求的用工管理策略，不断提高企业的市场竞争力。

简介：摘要安全管理是电力供电企业的生命，是管理工作的重中之重，是一项长期性、艰巨性、反复性的系统工程，安全管理的成效。无论是对社会稳定和全民生命财产损失，还是对电力企业本身经济效益和社会效益都十分重要。对促进电力企业良性循环。努力构筑和谐用电环境更是有着积极的现实意义和重大作用。

简介：摘要随着我国国家地位不断的提升，企业对于内部的管理工作也在不断的加强，尤其是作为国有经济有效调节的国有企业，对于内部共青团的建设更应当加强。通过改变国有企业内共青团建设的现状，增加团组织在青年职工中的凝聚力和号召力，对增值国有资产是非常有必要的。对此本文就国有企业团建工作进行了重点分析，并突出相关的见解，希望对于国有企业的发展起到积极促进的作用。

简介：摘要该文对建筑企业工程项目成本管理中存在的一些问题进行了分析，并对如何控制项目成本，加强项目成本管理提出了一些对策。

简介：

简介：摘要伴随社会经济迅速发展人们的生产生活过程对于电量的需求不断攀升，作为促进社会稳定发展的核心资源，电力资源的重要性不容小觑。随着电力企业经济体制改革的进一步落实，电力企业的工作内容与工作方法都发生了相应的转变，其中尤以思想政治工作改革最为突出。政工是电力企业思想政治工作的传播者与引导者，也是完善电力企业内部管理的关键所在，因此针对政工管理工作的研究成为了现阶段电力企业提高思政工作开展水平的有效途径。