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  • 简介:摘要近年来随着我国医疗卫生改革的不断推进,医疗卫生市场风云变幻,护患矛盾难以缓和,各项对护理人员的保障机制不尽完善,护理人员的心理紧张与职业的压力逐渐增大。我院是一所二级甲等的县级医院,临床护士严重短缺。临床一线护士人心不稳都想找借口找关系脱离护理岗位。定将严重影响到县级医院的护理管理水平与管理质量的进一步提升。

  • 标签: 护士 职业紧张 生理性疲劳
  • 简介:摘要门诊是医院的窗口单位,护理在日常工作中占据了重要地位,通过强化护理人员专业知识,增强护理人员自身素质和处理问题的能力,以期提高护理服务质量,对提高患者医疗满意度具有重要意义。

  • 标签: 门诊 护理 医患关系
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  • 简介:摘要心理韧性研究在在手术室护理领域的应用也还只是刚起步,而手术室是一个复杂紧张的特殊工作环境,手术室护理工作极富挑战性,护士的心理韧性水平高低直接影响个体能否适应、胜任手术室护理工作,影响其在复杂工作环境下的人际关系以及手术室团队的工作配合。现对目前有关手术室护士心理韧性的研究综述如下。

  • 标签: 心理韧性研究 手术室 护士
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  • 简介:摘要随着优质护理服务示范工程活动在全国上下蓬勃开展,夯实基础护理,提供满意服务,已成为当下临床护理工作的主旨。护理模式已从功能制护理转向了整体护理,这对护理工作提出了更高的要求1,导致护理工作压力越来越大,从而影响到护士自身的心理健康。护士如何应对各种工作压力,进行自我心理调适,保持愉快乐观、积极向上的心理素质,直接影响着优质服务水平。

  • 标签: 临床护士 压力 调适
  • 简介:摘要本文主要对护士在发生针刺伤方面发生的原因及其危险因素进行分析,并对此进行相对应的预防及创新性措施,使护士们可以加强自身防护意识,减少在针刺伤上的发生率,减少不必要的医疗伤害。

  • 标签: 护士 针刺伤 防护
  • 简介:摘要目的探讨低年资护士护理差错发生原因和有效的控制措施。方法将我院2007-2011年期间低年资护士发生的护理差错进行回顾性分析。结果工作年限≤1年的护士为高危人群,因护士未严格执行查对制度所致的护理差错是低年资护士发生差错的主要类型。结论加强高危环节的控制和强化对低年资护士的安全管理是减少护理差错发生的关键。

  • 标签: 低年资护士 护理差错 安全管理
  • 简介:摘要目的介绍我科医生护士集体查房的做法,探讨护士医生集体查房的可行性。方法陈述护士医生病房查房的具体方法及效果。结论护士医生集体查房提高了护士的综合素质,取得了患者的信任与配合,从而实现了以人为本的服务宗旨。

  • 标签: 护士 集体查房
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  • 简介:摘要随着社会的不断进步,医学也得到快速的发展,人们对于健康的要求不断增大,对于医疗卫生的要求也越来越严格。在妇产科中,护士长所采取的管理措施特别重要,可以避免或者由于护理低级差错而导致出现医疗事故以及纠纷,有利于提高妇产科护理工作的服务水平,增强工作质量,提高患者对于护理工作的满意度。

  • 标签: 妇产科护士长管理策略
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  • 简介:摘要眼科长期存在患者多、家属多、检查和治疗项目多、医生少等问题,为提高护理质量,增加患者满意度,减少医疗纠纷的发生,就眼科护士对住院患者的沟通技巧作一浅谈。

  • 标签: 眼科 护士 沟通
  • 简介:摘要探讨护理工作中产生压力的原因,并提出缓解压力的措施,以帮助护士认识工作压力及其危害,并采取有效措施缓解工作压力,以达到身心健康,从而提高护士的工作效率和临床护理质量。

  • 标签: 血液透析护士 职业压力 措施
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