简介：生活是由无穷无尽的关系组成的。每个人都与他人相连，关系断裂的时候才空旷无助。

简介：评《江津出狱》：要是几年前看这样的文字我一定会在心里明确答案——到底是谁的错。然而现在我内心很模糊，每个人都是如此立体、鲜活、复杂，经过了吃苦、奋斗、巅峰、坠落，只能说这是一个有故事的人吧。期许美好!

简介：法兰克福是美国普林斯顿大学哲学系的一名教授,新学期的第一天,戴着金丝眼镜、穿着一身灰色西装的他走进了教室,准备给同学们上第一堂哲学课。法兰克福跟同学们问好,随后从公事包里拿出一个空塑料罐,又拿出一盒高尔夫球,接着把球全部装入罐子中,问同学们:'这个罐子装满了吗?'台下同学异口同声:'是的。'法兰克福又从包里掏出一罐小石子,同样倒入了罐子中,问道:'现在这个罐子装满了吗?'同学们答道:'满了。'

简介：一个新生去学校报到。老师：“家长姓名？”

简介：数与形,本是相倚依,焉能分作两边飞？数缺形时少直观,形缺数时难入微。数形结合百般好,隔离分家万事休。切莫忘,几何代数统一体,永远联系不分离。——华罗庚【题目】第1题把一个正方体纸盒沿着它的几条棱拆开（剪断）,可以使它完全展开在平面上,得到一个平面图形。

简介：2004年，我去英国学习国际关系。一年的时间过得真快，书还没读明白．就要写毕业论文了.后来我了解到．很多留学生都是糊里糊涂写论文。一边写，一边琢磨．慢慢就明白了。做硕士论文用不着什么创新，能够理论联系实际、自圆其说即可。我在论文中用现实主义和建构主义理论解释中俄关系，用了不到一个月就写好了。初稿提交后不久，导师乔治就答应见面讨论。

简介：一直以来,我国法院在处理关于雇佣关系案件时都是以最高人民法院的《人身损害赔偿司法解释》为法律依据。2010年实施的《侵权责任法》则对个人劳务关系的责任认定做出了新的规定,适用不同的法律规则将会导致不同的法律后果,由此引发了对雇佣关系与劳务关系异同的争论。本文从一则案例出发,引出劳务关系和雇佣关系之间联系与区别,并通过历史的角度进一步分析,得出了雇佣关系与劳动关系同质的结论,并期待国家在雇佣关系领域加强干预。

简介：您好l某建筑公司承揽某工程，把其中一部分工程分包给某私人老板(没有营业执照)。随后该私人老板招聘了一些民工干活，施工中一个民工出了工伤事故。请问这个民工跟建筑公司和私人老板是什么关系?他应向谁要求赔偿?

简介：摘要探讨医生与护士关系的影响因素及医护关系对医患关系的影响，寻求建立良好医护关系及医患关系的方法。

简介：是因有法律亚文化的存在而形成的与法律亚文化 密切联系的关系,法律亚文化关系,法律亚文化关系

简介：我们应坚持法律及其研究的多元性、坚持视野的广阔与开放，多路径地探求法的轨迹，而不是抱残守缺、固步自封。否则，法律和法学的研究，就不能适应复杂、多元社会的变化和发展。我们的法学研究过于局限在法典范围内的思路，是否应该自省一下了。我的看法是，应进入与活的社会、文化领域，进入与其他学科相交融的领域，否则，法学是没有出路的。

简介：去年,一个朋友向我推荐“千秋”钩,说质量很不错。我抱着试试的态度买了一包4号伊豆,没承想竟用它钓起5千多克的草鱼,钩不变形。更使我感动的是千秋的钢铁般

简介：劳动伦理思想是马克思劳动思想的重要内容,和谐劳动关系是马克思劳动伦理思想关注的核心命题。马克思认为劳动关系和谐是劳动顺利进行的重要基础,和谐劳动关系的核心是劳资关系和谐。劳方与工会、资方及代其行使权力的管理者与政府在和谐劳动关系建设中承担不同责任。马克思劳动伦理思想是当代社会,特别是当代社会主义中国和谐劳动关系建设的重要理论指导。

简介：

简介：摘要：党的二十大报告对构建新时代中国特色和谐劳动关系提出了新的要求，发展和谐劳动关系已经成为加快推进改善民生为重点的社会主义现代化建设的重要任务。随着市场经济竞争的加剧，企业面临着越来越多的挑战，如员工流动性增加、工作压力增大和人力资源管理的复杂性增加等。在这样的背景下，建立和维护良好的劳动关系成为企业管理者面临的重要任务。本文结合企业实际，从提升人力资源管理水平对促进企业和谐劳动关系方面进行阐述，涉及工作条件、工资待遇、员工福利、工作安全完善管理机制等各个方面。通过构建良好的劳动关系从而促进员工的满意度和忠诚度，提高生产力和创新力，对企业的长期发展产生积极的影响。

简介：许多新手妈妈正焦虑着宝宝的吃喝拉撒，如何跟宝宝建立好亲密关系的同时，其实需要处理好一个更为重要的关系：夫妻关系。在经历了初为人母的焦头烂额之后，我对这一点真的是不能不同意。在宝宝出生后最为艰难的第一年，的确需要先处理好夫妻关系，进而建立起良好的亲子关系。

简介：劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系；劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。在劳动关系调整工作中，时常遇到劳动关系与劳务关系并存的情况，弄清两者的区别，对于做好劳动人事工作，正确运用法律，妥善处理各类纠纷，显得特别重要。从整体上看，劳动关系与劳务关系的区别主要有五：

简介：

简介：在计划经济时代，我国素有“重工抑商”的传统，认为只有生产企业才能创造价值，流通企业只是会增加消费者支出的不必要负担。那时侯批发经销商与零售商被视为一个商贸企业的整体，大中型国有流通企业均实行代销制，生产商则作为供应方。“工商关系”的矛盾主要体现在生产企业无法按市场需要组织

简介：编者按:根据现行法律,我国检警关系的立法定位是"分工负责、互相配合、互相制约"的"流水线型"构造.随着刑事诉讼的发展及证据在刑事诉讼活动中关键作用的凸现,公安机关收集、固定证据的效率和质量制约了检察机关控罪职能的行使.如何解决这一问题,进而改造现行的检警关系,北京市东城区人民检察院进行了改革和探索,提出了在现阶段"起诉引导侦查"的改革思路,并召开专家咨询委员会进行论证.以下登载的文章,从不同的角度对"起诉引导侦查"的改革予以探讨.借此,本刊希望能引起读者对此问题的争鸣和进一步探讨.