简介：摘要：随着时代的发展，我国经济水平不断提升，带动了我国各企业领域进步。现阶段，行政事业单位的财务内控管理工作关系到单位各项业务的正常开展，直接影响行政事业单位的会计信息质量，是行政事业单位开展财务风险防范管理的重要手段。但从目前行政事业单位开展的财务内控管理工作的实况来看，其面临的困境仍比较多，这些困境主要集中于单位层面和业务层面，影响着行政事业单位财务内控管理工作的有效开展。基于此，本文分析了行政事业单位财务内控管理的重要性，以及行政事业单位财务内控管理面临的具体困境，并针对面临的困境制定应对措施，从而为行政事业单位开展有效的财务内控管理提供支持。

简介：摘要：随着社会经济的迅猛进步，事业单位的运营模式亟待转型，人力资源管理作为其核心环节，也面临着深刻的改革需求。传统的管理模式已无法满足现代事业单位的运营管理要求，迫切呼唤人力资源管理的创新升级。绩效管理作为人力资源管理的关键组成部分，其体系构建在事业单位的发展中扮演着至关重要的角色。然而，现有的绩效管理系统并非尽善尽美，存在的问题阻碍了事业单位人力资源管理的顺畅运作，乃至整个机构的平稳运行。如今，事业单位已经开始高度重视绩效管理，高层认识到这一工具不仅能够提升员工的工作效能和个人表现，更能驱动事业单位迈向可持续发展的道路。尤其在新时代的背景下，事业单位的绩效管理体系应当被精心设计，以优化服务质量，增强整体实力，从而在激烈的竞争中立于不败之地。

简介：摘要：“路长制”作为一种道路管理和养护制度，其核心是通过明确责任分工，确保道路设施的建设、管理、养护和运营得到有效执行。2021年2月21日,中共中央国务院发布了《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》,提出“全面实施路长制”重要举措。这一政策领导下，各地区相继安排部署试点地区，探索促进乡村道路建设新举措。本文以枣庄市试点工作为例，探讨市公路事业发展如何以“路长制”促进“四好农村路”高质量发展，旨在为相关人员提供参考。

简介：摘要：2019年1月我国正式启动新政府会计制度，新制度在原有基础上进行了较大的变动，目的是进一步加强预算的规范和资金的审批，充分发挥财务管理的实际应用及作用，强化提升自身的财务管理能力。行政单位财务管理是政府履职的重要部分，随着我国市场经济的发展，行政单位财务管理也随着市场变化和政府职能转型要求亟待完善。目前，我国部分事业单位在推行政府会计制度改革中出现了一些财务管理的问题，亟待通过现代化的角度来进行逐步完善。文章针对此进行分析并提出了完善新政府会计制度落实的策略。

简介：摘要:当前国内行政事业单位深化改革，我国也大力推动行政事业单位的改革发展，公布单位内的财务信息，受到社会公众的关注，社会群众监督行政事业单位的经营状况。财政部为了能够推动行政事业单位改革，推出新会计核算机制，真实反映单位运营状况，在单位内部，要大力推行新会计机制，本文就针对新政府会计机制的实施，提出了一些问题，并以此提出合理的应对措施，提高单位的整体财务管理水平，优化完善财务核算机制，保证财会数据信息真实。

简介：摘要：在新时代背景下，思想政治工作的重要性日益凸显，如何将思想政治工作与业务工作有机融合，从而达到提升单位综合实力的目的，是当前需要深入探讨和研究的问题。本文主要对企事业单位思想政治工作与业务工作深度融合的方法和策略进行分析与讨论，希望能为相关研究提供参考。

简介：

简介：摘要：思想政治工作为企事业单位在发展过程中有着非常重要地位，政工师作为代表性的思政政治工作者，对企业文化的正向引导有着非常重要的作用。因此，政工师要具备扎实的理论知识储备和文化素质，企业也应全面发挥政工师们的价值和职责，重视对政工师的宣传教育和培训工作，进而保证企事业单位的顺利开展。

简介：