简介：摘要目的分析暴露于粉尘浓度超过国家标准的车间对在岗职工肺功能及DR高千伏胸片的影响。方法对本市参加接触生产性粉尘作业职业健康体检的在岗职工，按所在车间的粉尘浓度是否达到国家卫生标准分成达标组及未达标组两组，对他们的肺功能及DR高千伏胸片表现进行回顾性研究。结果车间粉尘浓度未达标组肺功能及DR高千伏胸片异常率明显高于达标组，差异有显著性（P<0.05）。结论粉尘浓度超过国家卫生标准，工人吸入的粉尘量就大，可能沉积在肺内的粉尘也就越多，越容易引起呼吸系统病变的发生，各企业应积极通过工艺改革和增强防护措施，将粉尘浓度控制在国家卫生标准以内。

简介：目的了解在甲型H1N1流感（甲流）流行季节里，医护人员的甲流血清抗体水平以及接种甲流疫苗的效果，为制定医护人员防控流感的策略提供依据。方法随机选取广东省某医院医护人员体检时所采集的血清标本，按有无接种甲流疫苗分为疫苗组（61人，在抽血2周前完成疫苗接种）、非疫苗组（329人），采用常规血凝抑制试验微量半加敏法（HI试验）检测其甲流抗体滴度，分析2组之间血清抗体阳性率、抗体保护率的差异。结果共检测390人，检出甲流抗体阳性者共73例，阳性率为18．72％；其中疫苗组检出抗体阳性32例，阳性率为52．45％（32／61），非疫苗组检出抗体阳性41例，阳性率为12．46％（41／329）；疫苗组的抗体阳性率高于非疫苗组（P〈0．01）。甲流抗体保护率达13．59％（53／390），其中疫苗组保护率为45．90％（28／61），非疫苗组保护率为7．60％（25／329），差异有统计学意义（P〈0．01）。结论接种甲流疫苗可以提高疫苗接种者的血清抗体水平，对于高暴露于甲流病毒的医务人员，接种疫苗十分必要。

简介：为进一步加强企业人力资源的健康管理，调动员工自我保健的自觉性，上海市金融工委推出了上海金融系统员工“身心健康管理”项目。

简介：摘要目的为了解白银市行政事业单位干部职工健康状况，为疾病的预防、早期治疗和采取有效的干预措施提供可靠依据。方法对2009和2010年白银市行政事业单位干部职工健康体检信息进行统计分析。结果共调查13330名干部职工健康体检信息，检出疾病种类66种，各类疾病患病及阳性人数11514人，疾病阳性率86.38%，其中男性阳性率85.24%，女性阳性率88.26%，女性高于男性，差异有显著性差异（X2=24.11，P＜0.05）。以肝胆系统疾病患病率（64.47%）为最高。位居前十位阳性分布为脂肪肝（32.30%）、血脂异常（26.49%）、ALT升高（18.29%）、超重（14.70%）、高血压（11.73%）、胆囊疾患（10.65%）、骨量减少（4.97%）、心电图异常（4.61%）、血糖异常升高（2.84%）、颈椎疾病（1.22%）。结论健康体检结果显示，白银市行政事业单位干部职工的健康状况不容乐观，必须采取综合预防控制措施，提高健康水平。

简介：为了掌握管内铁路职工家属生活密集区内医院机构废水处理、排放现状,分析研究其特点,加强监测力度,提高检测水平,为今后监测工作确立目标和重点,采用现场调查和实验室检测相结合的方法探讨了医疗污水处理的现状和存在的问题。以国家标准要求监测的指标为主要监测项目,对管内医疗机构污水排放情况进行全年跟踪监测、分析、调研,总结存在问题,提出解决措施。

简介：摘要随着我国经济不断发展，技术不断创新，新经济时代的女性，在社会发展中的作用也越来越大，她们面对家庭和工作的双重压力，心理问题也自然成为困扰女职工工作有序开展、家庭生活幸福的罪恶之手。关心女职工心理健康，及时对女职工心理疏导，帮助他们以乐观、向上、健康、理性的心态对待家庭及工作，在基层机关事业单位的工会管理中已迫在眉睫，文章通过引起女职工心理健康问题的原因分析，从基层工会的角度指出了工会及工作者如何在管理中发挥作用1。

简介：目的探讨高校人群心脑血管疾病防治措施.方法应用全人群与高危人群相结合的防治策略,以我校全体教职工为干预对象,35岁以上人群为重点防治人群,采取有针对性的一级、二级、三级预防措施.举办健康教育讲座,发放健康教育资料,开设高血压专科门诊等多种形式的综合干预方式.结果使干预对象增加了心脑血管病的防治知识,改变不良生活方式,患者饮酒率、吸烟率下降.降压、降脂等治疗全面控制心脑血管痰病的危险因素,血压、甘油三酯明显下降(P＜0.01).结论减少了教职工心脑血管痰病发病的危险因素,降低心脑血管痰病的发病率和死亡率.

简介：9月21～23日，山东省省直机关第十三届职工运动会在山东省体育中心举行。由198名运动员组成的省卫生计生委代表队参加盛会，委党组成员、派驻委纪检组组长、监察专员黄沂民，党组成员、副主任吴向东参赛并为参赛队员加油助威。

简介：

简介：摘要“会员评家”是加强和改进工会自身建设的需要，有利于提高工会工作的整体水平。荆州市第一人民医院就如何开展“会员评家”工作，在实践上进行了一些探索与思考，并取得了一定成效。

简介：摘要目的分析中年高校教师人体质量指数(bodymassindex,BMI)与心血管疾病危险因素之间的关系。方法按照北京阜外医院心血管流行病研究室设计的量表，通过体检抽取45-60岁高校教师进行调查，其项目包括年龄、性别、身高、体质量、收缩压、舒张压、BMI以及血清中总胆固醇、三酰甘油、空腹血糖、高密度脂蛋白胆固醇等指标，并对所有受检者进行心电图以及B超检查。结果受检人群超重率52.4%，肥胖率18.5%，其中男性超重率62.6%，肥胖率21.8%；女性超重率40.5%，肥胖率13.6%，男女超重率比较(P<0.01)；肥胖率比较(P<0.05)。通过分析受检者BMI和心血管病危险因素水平，两者间具有明显的关联性，超重及肥胖组受检者的心血管疾病危险因素水平及心血管疾病发生率明显高于非超重组(P<0.01)。结论BMI与心血管疾病危险因素之间有密切关系，中年高校教师应该改善不良的生活习惯，加强体育锻炼，预防心血管疾病的发生。

简介：3月8日，广饶县人民医院为庆祝“三·八”国际妇女节，开展了“我秀我才”庆“三·八”女职工才艺展示活动。活动中，女职工展示了精致的十字绣、工笔画、书法、布艺、剪纸、糕点烘焙等才艺。

简介：4月21日上午，确山县“珩亿达杯”第四届职工体育运动会在风景秀美的确山县盘龙山体育广场拉开帷幕。

简介：摘要目的了解本区行政事业单位干部职工的健康状况，提出有效的预防和控制措施，指导做好干部职工的医疗保健工作。方法收集平川区行政事业单位1016名干部职工健康体检数据，应用SPSS13.0软件进行统计分析，了解我区干部职工健康状况。结果疾病检出率89%，其中男性88.6%，女性90%。检出疾病阳性指标共2941项，人均阳性指标2.9项。异常检出率居前五位的系统疾病依次为代谢性疾病，肝胆疾病，妇科疾病，尿检异常和血常规异常。患病率较高的几种疾病，其患病率都有随年龄的增加而明显升高的趋势。结论我区行政事业单位干部职工健康状况堪忧，对机关干部职工的健康水平、生活质量、工作效率乃至寿命都会带来不同程度的影响，需要政府部门制定相关干部保健制度、开展健康教育、倡导健康的生活行为方式来有效地预防和控制疾病的发生和发展，提高干部职工健康水平。

简介：目的：了解四川省就业流动人口城镇职工医疗保险参保现状,并探究其影响因素,为后续采取措施提高参保率提供科学依据。方法：数据来源于“2014年全国流动人口卫生计生动态监测调查”四川省部分数据,利用多水平logistic模型进行影响因素分析。结果：四川省就业流动人口职工医保参保率为25.8%,参保率在市（州）水平上存在聚集性。户口性质、文化程度、月收入、流动时间、长期居住意愿、所在社区类型、工作行业、就业方式、流入地城市级别对流动人口参保率有影响（P〈0.05）。结论：职工医保参保率受行政区域因素、个体特征及就业因素的影响,提高参保率需从多个层面采取措施。

简介：摘要目的近年不少地区报告了高尿酸血症与高脂血症密切相关。为此本实验室根据体检数据进行统计以了解内江市东兴区机关、乡镇干部及事业单位职工健康体检血脂与血尿酸之间的关系。原因有文献报道，高尿酸血症与高血脂、高血压、冠心病、心肌梗死具有相关性，虽然高尿酸血症不是这些疾病发病的独立危险因素，但其相关性得到了大多数研究者的肯定1-2。尿酸是人类嘌呤代谢的终产物，绝大部分由肾脏排泄，其余由消化道清除。正常人体内尿酸的生成与排泄速度较恒定。当嘌呤代谢紊乱、能量代谢障碍以及肾脏对尿酸的排泄障碍均可引起尿酸浓度升高。同时动物内脏、海鲜、啤酒等高嘌呤食物摄入增加，引起嘌呤的过量合成，可致血尿酸升高。在高血压、高脂血症、冠心病等疾病时均可继发高尿酸血症。方法对2009年826例内江市东兴区机关、乡镇干部及事业单位职工检测血脂4项甘油三酯(TG)、总胆固醇(TC)、高密度脂蛋白-胆固醇(HDL-C)、低密度脂蛋白-胆固醇(LDL-C)以及血尿酸(UA)。结果血尿酸偏高(>413μmol／L)者212例，占总检人数的25．7％，其中男性占22.3％，女性占3.4％，男女之间差异有统计学意义(P<0．01)。在高尿酸血症人群中TG升高者92例，占43.4％，TC升高者50例，占23.6％。在不同年龄段中，以55～64岁组的UA、TG、TC阳性率最高。结论本区高尿酸血症与高脂血症确有联系，与四川省其他有报道的地区类似。

简介：下面，本刊记者带您一起走进“爱心妈咪小屋”，让我们透过这一间间可爱的爱心妈咪“小”屋，去看看她里面所蕴含着的健康服务“大”智慧吧。