简介：摘要目的探讨风险管理对消化内科护理安全及护理满意度的影响效果。方法选取2014年1月至2015年2月本院消化内科收治的167例患者，随机分为两组，各85例。对照组采用常规护理，观察组采用风险管理干预，对比两组护理满意度以及各项护理质量评分。结果观察组护理满意度高于对照组，差异显著（P<0.05）；观察组各项护理质量评分优于对照组，差异显著（P<0.05）。结论风险管理应用于消化内科患者可有效提高护理满意度，保障护理安全，值得推广。

简介：

简介：摘要目的探讨个案护理管理计划在痴呆综合征患者护理中的效果。方法通过对2018年1月至2019年10月在我院治疗的82例痴呆综合征患者分组，对照组患者应用常规护理，实验组给予个案护理管理计划，观察比较两组ADL、MMSE、PSP评分差异。结果实验组ADL评分（53.09±5.67）分、MMSE评分（21.43±3.25）分较对照组均明显提高（P<0.05）；实验组有益活动（8.12±1.25）分、自我照料（8.75±1.63）分、社会关系（7.32±0.95）分、攻击性（6.26±1.38）分均明显高于对照组（P<0.05）。结论针对痴呆综合征患者应用个案护理管理计划可有效提高患者智力和生活质量，改善个人、社会功能，值得推广应用。

简介：摘要目的对人性化护理管理在原发性高血压患者护理中的应用效果进行观察。方法将我院在2017年3月份到2018年12月份进行治疗88例原发性高血压患者作为研究样本，以抽签法法为分组依据，将患者划分为参照组（44例）与研究组（44例）。参照组患者采用常规护理管理，研究组患者在其基础上采用人性化护理管理，对比两组原发性高血压患者生活质量评分与护理管理满意度。结果研究组原发性高血压患者生活质量评分、护理管理满意度明显优于参照组，且检验结果具有差异性（P<0.05）。结论将人性化护理管理应用在原发性高血压患者中，可以有效的提高患者的护理管理满意度，改善患者的生活质量，使患者快速的恢复到健康状态。

简介：摘要目的研究无缝隙护理管理提高老年慢性支气管炎护理质量的效果。方法选取2018年5月—2019年5月医院收治的86例慢性支气管炎患者并随机分为两组，其中43例患者进行无缝隙护理管理，设为研究组，另外的43例患者进行常规护理管理，设为对照组，对比两组患者的临床护理效果。结果研究组患者生活质量量表各项指标评分均优于对照组，P<0.05，且研究组患者护理有效率高于对照组，P<0.05。结论无缝隙护理管理在老年慢性支气管炎护理中有着良好的应用效果，相比于常规护理管理，患者生活质量有更好的改善，且有着更高的护理有效率，值得大力推广和引用。

简介：摘要目的探讨护理风险管理在宫颈癌术后化疗患者护理中的应用效果。方法选取宫颈癌术后化疗患者117例作为研究对象。根据护理方法分组58例患者采用常规护理，进入对照组；59例患者采用护理风险管理，进入观察组。结果观察组患者的护理风险事件发生率显著低于对照组，生活质量评分显著高于对照组（P＜0.05）。结论护理风险管理在宫颈癌患者术后化疗中的应用可以提高护理安全性，提升患者的生活质量。

简介：摘要目的分析人性化护理在心血管护理管理中的作用1。方法选取我院2017年1月至2018年1月收治的110例心血管病患者为研究对象。随机分为观察组和对照组。对照组给予常规护理，观察组给予人文护理干预。结果观察组患者满意率为96.3%，对照组患者满意率为85.4%。观察组明显优于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)2。护理后患者没有焦虑和抑郁的比例在两组相比显著增加护理之前,和病人的比例没有焦虑和抑郁的研究小组在护理显著的优势与对照组相比,有显著差异(P<0.05)。结论人性化护理能有效缓解心血管护理管理中患者的焦虑和抑郁，提高患者满意度，值得临床护理推广和支持3。

简介：【摘要】目的：对人性化护理管理在原发性高血压患者护理中的应用效果进行观察。方法：将我院在 2017年 3月份到 2018年 12月份进行治疗 88例原发性高血压患者作为研究样本，以抽签法法为分组依据，将患者划分为参照组（ 44例）与研究组（ 44例）。参照组患者采用常规护理管理，研究组患者在其基础上采用人性化护理管理，对比两组原发性高血压患者生活质量评分与护理管理满意度。结果：研究组原发性高血压患者生活质量评分、护理管理满意度明显优于参照组，且检验结果具有差异性（ P

简介：

简介：摘要目的探讨全方位护理管理对泌尿外科控制医院感染及护理质量改善价值。方法选取150例泌尿外科患者，对照组开展常规护理服务；观察组开展全方位护理管理。结果两组在医院感染方面互比，观察组患者出现切口、呼吸道、感染性腹泻、泌尿道、病毒感染情况低于对照组（P＜0.05）。两组患者在护理后相关指标情况与护理满意度评分方面相比较，观察组优于对照组，而且差距显著（P＜0.05）。结论对泌尿外科患者实施全方位护理管理可降低医院感染感染率，提高护理质量，利于疾病康复，还可获得患者与家属认可，符合临床需求。

简介：摘要目的研究风险管理在普外科护理管理中的应用效果。方法抽取我院2018年1月至2019年1月普外科收治患者150例作为研究对象，按照电脑排序的先后，对患者进行分组。排序在前的75例患者作为对照组，采取常规护理干预；排序在后的75例患者作为观察组，采取风险管理干预。对两组护理期间发生的不良事件进行统计。结果观察组患者的护理不良事件发生率明显低于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论在普外科护理管理中，应用风险管理，能够有效地降低风险事件的发生率，从而改善临床工作质量，值得推广。

简介：摘要目的探究应用6S管理模式对于临床护理管理质量的提高效果。方法将近期我院收治的患者随机分为两组。对照组行常规护理，观察组采用6S管理模式进行护理管理。对比两组的护理管理质量评分。结果经比较，观察组患者的各项护理管理质量评分均明显高于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论应用6S管理模式能够有效提高临床护理管理质量，应用效果显著，值得推广。

简介：摘要目的分析研讨精细化管理在妇科病房护理安全管理中的应用效果。方法回顾分析我院2016年3月至2018年12月期间收治的妇科患者70例，按护理方式分对照组（35例接受常规护理）和研究组（35例接受精细化管理），比较护理干预效果。结果研究组病房差错事故率2.86%低于对照组34.29%，数据差异大（P<0.05）。管理前护理质量评分差异小（P>0.05），管理后，研究组护理质量评分均高于对照组（P<0.05）。结论在妇科病房中实施精细化管理，可降低护理差错率，提升护理安全和护理质量。

简介：

简介：【摘要】目的：分析研讨精细化管理在妇科病房护理安全管理中的应用效果。方法：回顾分析我院2016年3月至2018年12月期间收治的妇科患者70例，按护理方式分对照组（35例接受常规护理）和研究组（35例接受精细化管理），比较护理干预效果。结果：研究组病房差错事故率2.86%低于对照组34.29%，数据差异大（P0.05），管理后，研究组护理质量评分均高于对照组（P

简介：摘要目的研究护理管理在减少小儿视频脑电图检查中出现伪差的效果及护理对策。方法选取我院2016年7月到2018年7月期间就诊的80例视频脑电图检查患儿，采用随机数字表法的形式将80例患儿平均分为实验组与对照组，每组均为40例。其中，对照组采用常规检查方法，实验组在此基础上采取护理管理，对比两组患儿视频脑电图检查结果。结果经两组患儿检查结果比较分析证实，实验组视频脑电图检查成功几率比对照组高，组间比较存在显著差异性（p<0.05）。结论将护理管理合理应用于小儿视频脑电图检查中，可以有效降低伪差发生几率，获取准确检查结果，临床推广应用价值显著。

简介：摘要目的研究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法选取2017年7月至2018年7月间我院的护理人员64名和患者130例作为研究对象，随机将护理人员分为对照组和观察组两组各32名。对照组采取常规管理模式，观察组使用分层级管理，对比最终的管理效果。结果两组护理人员的护理知识、护理技能、综合评分等分别进行比较，观察组护理人员的表现均优于对照组，两组数据间的差异具有统计学意义（P<0.05）。将两组护理人员的护理满意度进行比较，观察组患者满意度93.8%，明显优于对照组的78.1%，且两组数据间的差异具有统计学意义（P<0.05）。结论护士分层级管理模式能有效提高护理人员的专业素质，提高患者的护理满意度，值得大范围应用推广。

简介：摘要目的分析目标管理模式在泌尿外科护理管理中的应用效果。方法研究的时间为2017年1月-2018年12月，研究对象为我院泌尿外科全体护理人员（共20例）。自2018年1月开始在我院泌尿外科实施目标管理，建立管理小组，制定目标管理的流程以及具体内容，以2017年的工作状况做为实施前，与实施目标管理后的泌尿外科进行对比，分析实施前与实施后的护理管理质量评分。结果实施后的各项护理管理质量评分均高于实施前（p<0.05），差异显著。结论在泌尿外科护理管理中实施目标管理模式，可有效提高护理管理的质量，效果显著，值得临床上推广。

简介：【摘要】 目的 分析目标管理模式在泌尿外科护理管理中的应用效果。方法 研究的时间为 2017年 1月 -2018年 12月，研究对象为我院泌尿外科全体护理人员（共 20例）。自 2018年 1月开始在我院泌尿外科实施目标管理，建立管理小组，制定目标管理的流程以及具体内容，以 2017年的工作状况做为实施前，与实施目标管理后的泌尿外科进行对比，分析实施前与实施后的护理管理质量评分。结果 实施后的各项护理管理质量评分均高于实施前（ p

简介：摘要目的探讨护士长管理技巧在护理管理中的过程控制效果。方法随机抽取本院2018.01到2019.06时段内在职护士110名，以11比例纳入A组（n=55）、B组（n=55）。即A组采用常规管理培训，B组依据护士长管理计划执行培训，对比在职护士护理工作状况评分、患者意外事件总发生率。结果B组在职护士护理工作状态评分显著高于A组，各数据间比较有意义（P＜0.05）。A组患者意外事件总发生率为18.19%，B组为5.46%，各数据间比较有意义（P＜0.05）。结论以护士长管理技巧为前提的在职护士护理管理，既可增强其护理工作能力，还可预防或减少患者意外事件总发生率，应引起重视。