简介：摘要 为探索生物工程专业人才培养模式，本文从生物工程专业人才培养目标、实验研究能力和项目管理能力三个方面探索，介绍了生物工程专业人才毕业后应达到的相关目标。

简介：摘要：改革以来，我国社会的高速发展和进步，促进建筑学专硕已经逐步成为建筑学专业研究生培养的主要方式，与学术型研究生相比，其更注重实践与应用能力的培养。建筑学专硕的师资应具有“双师型”特征，其培养模式多元，设立企业研究生工作站是产教融合的建筑学专硕培养模式之一。苏州柯利达装饰研究生工作站通过多种途径，对进站研究生进行一体化设计、BIM应用、装配式建筑、装配化装修等专业知识与能力教育，并通过安排研究生参与竞赛、公益项目等，多渠道进行德育教育，达到了较好的培养效果。

简介：摘要：为主动应对新一轮科技革命与产业变革，支撑服务创新驱动发展、“中国制造2025”等一系列国家战略，2017年2月以来，教育部先后在复旦大学、天津大学、北京召开新工科研讨会，分别形成了“复旦共识”“天大行动”和“北京指南”。教育部下发的《教育部高等教育司关于开展新工科研究与实践的通知》等文件，将新工科的主要研究内容归纳为工程教育的新理念、学科专业的新结构、人才培养的新模式、教育教学的新质量、分类发展的新体系。推进新工科建设是国家实施创新驱动发展战略、推进供给侧结构性改革、实现产业结构转型升级的必然要求，为地方高校在转型发展中探索新的应用型人才培养模式、推进产教融合协同育人提供了难得历史机遇。

简介：摘要：在环保改革的新时期，环境咨询相关的服务业，焕发了新的生机与活力。目前，该行业的市场需求逐渐增大，对于一些实用人才的需求也随之增长。鉴于当前这种人才与需求不能匹配的状况，相关领导人需要做好人才培养的规划。结合当前的发展需求，制定出完善的人才培养计划。只有这样，才能实现需求的满足，以及推动行业发展的进步。

简介：摘要：针对建筑法律事务专业的学生来说，他们应当具备懂工程、通法律的能力，同时还要把相关法律知识渗透到建筑的所有流程中，对建筑工程项目进行全方位的法律控制以及监督，旨在紧跟时代的脚步。而如何设置该专业，提高本专业人才的综合能力，已然演变成现阶段值得深思的课题。

简介：摘要：基于改革开放的不断推进，我国建筑企业已陆续迈入建筑企业内部改革的道路，特别体现在建筑企业干部队伍建设方面。在建筑企业干部构成中政工干部队伍至关重要，其在建筑企业思政工作上发挥着关键性作用。在高速发展的社会环境中，很多人在思想上会产生一定程度的波动，这就需要通过建筑企业思想教育工作加以引导。可见政工干部队伍在建筑企业政治思想建设工作中的地位，文章着眼于建筑企业政工干部队伍，简要分析提高建筑企业思政工作能力的相关建议。

简介：摘要：随着改革开放的大步推进，事业单位已进入蓬勃发展的黄金阶段，如何建立一支高质量和高能力的政工团队，是提高事业单位思想水平的重点所在，也是符合国情、顺应时代发展潮流的一项基本措施。保持优良思想政治体系是我国一直所提倡的作风之一，政工队伍又是此作风的主要执行群体。国家的发展离不开高素质政工队伍的建设，在当今多元化的社会体系中，思想政治工作的开展已经成为当前必须解决的问题。本文中，笔者对如何提高事业单位政工队伍素质和能力培养进行了探究。

简介：摘要：学科体系是国土空间规划体系完善、科学编制、人才培养、知识生产的重要支撑。据此，2019年5月发布的《中共中央国务院关于建立国土空间规划体系并监督实施的若干意见》明确提出“研究加强国土空间规划相关学科建设”的要求。但由于原有体制原因所导致的山水林田湖草海分别管理以及多规体系格局的特征，国土空间规划相关学科面临着学科改造与重构并重的建设要求。因此，在国土空间规划学科体系构建中，如何协调学科定力与学科创新的关系、把握综合性与专门性的结合点、实现知识培养与能力塑造的需要，是学科体系建设的关键所在。

简介：

简介：摘要：新时期，我国建设企业在全球社会主义市场经济一体化发展条件下，参与到了全球同业竞争、进入到了全面转型的深化阶段。为了满足实践需要，规划了人才战略。本文以此为出发点，选取新时期建设项目中的人才培养机制创新策略作为研究题目，解析了新时期建设项目在全球同业竞争、本土市场转型方面对于研究型人才、应用型人才的培养需求。并以此为基础，分别从校企合作、人力资源管理、项目党建工作三个方面，提出了几点有利于人才培养机制创新的建议。

简介：【摘要】习近平在十九大报告中提出乡村振兴战略，基于乡村振兴战略这个背景，农村将产生大量的创业机会，农村现代化速度加快，伴随着高校的扩招，大学生毕业人数不断增加，面临着前所未有的就业压力，地方高校作为地方经济建设的重要参与者，如何在该过程中发挥作用是目前亟待解决的问题，本文以地方高校为例，探索其服务乡村振兴战略的具体措施。

简介：摘要：现阶段，建筑行业的迅速崛起，使得工程项目发生了巨大变动。工程项目迎来了新的机遇与挑战，尤其是施工管理方面，面临着不小挑战。所以要想提升项目施工现场管理的质量，确保施工时遇到的问题能够有效解决，保证整体施工项目有序进行，就要针对工程项目采取正确的措施，对其包含的施工现场管理以及相关优化方案加强管理。由此可见，管理人员在进行工程项目管理时，要根据项目的实际进展情况作出相应的优化解决方案，进而使得项目施工的进展效率得到有效提高。

简介：摘要：随着城市化进程的不断推进，促进了城市建筑的快速发展，提高了社会经济发展水平。对于建筑工程而言，建筑工程的管理对其建设发展有至关重要的意义。建筑工程的管理效率过低或质量不达标都会使建筑工程的整体质量存在安全性下降的可能性。从我国的发展状况来看，工程管理过程中还存在着很多的问题需要去寻求的解决办法。

简介：摘要：我国的经济水平在不断的提升，随之生活品质也在逐渐的改进与提升，对于建筑工程的要求标准也随之更多。建筑工程施工中，为满足大众的多样化需求，施工者就要更改传统的施工模式，管理者也要做到与时俱进，积极的引入新时代中的新型管理模式。基于此，本文将对工程管理中现场工程管理的创新管理策略进行分析。

简介：摘要：我国在近年来，不仅大力发展经济，在建设美丽中国的道路上也是非常努力的。具体来讲，推进我国生态文明建设的过程中，对于风景园林专业人才的要求也是非常高的，这对于该专业人才的就业与发展也形成了更高的挑战。而如何高效地促进风景园林建设方面的人才培养、利用科学且具有创新性的教育思路与方式、提高人才培养的质量与水平，则是我们目前需要思考的问题。本文就从生态文明建设为导向，立足于目前风景园林专业人才培养现状，从根本上提出相应的人才培养方案与策略，促进我国风景园林专业人才的培养向现代化、科学化的方向发展。

简介：摘要：我国在近年来，不仅大力发展经济，在建设美丽中国的道路上也是非常努力的。具体来讲，推进我国生态文明建设的过程中，对于风景园林专业人才的要求也是非常高的，这对于该专业人才的就业与发展也形成了更高的挑战。而如何高效地促进风景园林建设方面的人才培养、利用科学且具有创新性的教育思路与方式、提高人才培养的质量与水平，则是我们目前需要思考的问题。本文就从生态文明建设为导向，立足于目前风景园林专业人才培养现状，从根本上提出相应的人才培养方案与策略，促进我国风景园林专业人才的培养向现代化、科学化的方向发展。

简介：摘要：高校信息化人才培养要从实际出发，从人才需求出发，从人才标准出发。只有这样，才能跟上时代的发展，满足社会的需要。在经济高速发展和全球化的今天，电子信息产业可以说是国际竞争中最重要的产业之一。每个国家都在尽最大努力研究电子信息，希望成为世界领先者。也就是说，哪个国家在电子信息产业处于领先地位，哪个国家在国际社会中的地位就会相应提高，从而逐步引领世界经济的发展趋势。因此，我国非常重视电子信息专业建设，这决定了我国在社会经济体系中的地位，是我国快速发展的保障。

简介：摘要：随着社会经济的发展,我国进入21世纪开始,土木工程就得到了很快的发展时机,因而土木建筑企业对土木工程的人才的要求也就越来越急迫,同时也给及很高的期望。不仅要求土木工程的人才有着较强的专业素养,同时还希望他们可以在短时间内胜任各种技术管理工作等。因而,本文主要就是针对土木工程专业应用型人才培养的方案和模式进行分析与论述的。

简介：摘要：随着国家普及高等教育的时代潮流以及社会对人才需求多样化的趋势，应用型人才培养建设在高等教育学界掀起研究热潮。本文从战略管理工具平衡计分卡视角出发，从地方本科高校应用型人才培养现状出发，设计出一套适用于地方本科高校应用型人才培养的绩效评价体系，为地方本科高校提升应用型人才培养质量提供可供参考的建议。

简介：摘要：建设工程合同一经签署就具有法律效力，是工程施工过程中处理纠纷的法律依据，合同优化管理对提高项目管理效率及增强企业竞争力有着重要作用。而成本管理成效便与效益息息相关，在工程项目管理中扮演着十分重要的角色，不仅是其中的核心所在，还是其他项目管理工作开展的重要基础。本文就成本管理与合同管理展开了探究。