简介:20世纪90年代,数字化信息革命,知识经济的冲击,把知识管理推向了人类历史舞台,成为了21世纪企业最热门的话题。但现代企业在知识管理的过程中如何解决'猫教老虎'的现象已成为摆在所有企业面前的一个不容回避的课题。在人们传统的观念中,有一种思想根深蒂固——知识就是权力!'猫教老虎'时因为没有传授爬树而最终得以保住小命的故事在人们心中印象深刻,师傅教徒弟时大多都会'留一手'。尽管每个人都认识到在企业中分享知识是
简介:知识经济是工业经济社会之后的又一种新的社会形态,是以知识为基础的经济,可以把知识作为资本来发展的经济.在资源配置上,以智力资源、无形资产为第一要素,以知识智力和无形资产的投入起决定性作用,甚至可以超过总投资的60%.随着无形资产的升值,也将带动社会价值观的变化,拥有更多知识的人,将获得高报酬,真正有知识有创造力的人,
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简介:在人类迈向新世纪的今天,知识经济已成为人们关注的焦点,一场新的产业革命正悄然兴起,世界经济正由工业经济向知识经济转变,由知识经济引发的这场革命将比过去的两次工业革命更伟大、更深刻、更广泛。知识经济将在21世纪的世界中占据主导地位。智力资本对知识经济的极端重要性,我们需要有一个清醒的认识,而智力资本的发展必须重视以创造力为核心的素质教育。
简介:如同当初知识是由什么构成的没有统一意见一样,目前知识管理还没有一个被大家广泛接受的定义。简单概括来说,知识管理就是利用组织智力或知识资产创造价值的过程。最普遍的是,在公司的雇员、部门、甚至与其他公司一起努力设计最好方案过程中创造和共享知识价值。值得注意的是这个定义中没有说到技术,虽然知识管理经常需要IT技术帮助,但是知识管理本身不是一门技术。高尔夫球童可以看作一个知识工作者的简单例子。
简介:消费税有关知识解答(三)十五、如何确定卷烟分类计税标准?根据《中华人民共和国消费税暂行条例》,"卷烟"税目下设"甲类卷烟,和"乙类卷烟"两个子目,分别适用45%和40%的税率(〈94〉财税字第038号文件规定:从1994年1月1日起对甲类卷烟暂减按4...
简介:本文探讨了隐性知识与显性知识的区别,指出隐性知识管理的关键是使之转化为显性形式,并在决策中不断再使用隐性知识,提出了企业加强隐性知识管理的具体措施.
简介:随着知识经济时代的到来,知识型员工越来越成为企业中的决定性因素。但是传统的经济契约对他们的约束和激励作用却收效甚微。这时一种崭新的理念——心理契约出现了。本文主要从对知识型员工特点的分析入手,找出传统经济契约的不足之处,最后通过对心理契约特点的分析,指出心理契约应该在对知识型员工的约束和激励中起到重要作用。
简介:21世纪,管理需要做出的最重要的贡献是提高知识工作和知识工作者的生产率。20世纪.企业最有价值的资产是生产设备。21世纪,组织(包括企业和非营利性组织)最有价值的资产将是知识工作者及其生产率。
简介:知识创新是依靠知识进步的创造性活动。知识创新是在承担不同功能的组织中,通过组织的活动实现的。现代社会实践的复杂性已使个人不再成为创新主体的代表。知识创新又是高度依赖信息运动,通过信息的交流、调节而实现的,创新活动中信息的重要性不小于物质与能量。组织与信息在创新活动中是紧密相关的,组织以信息为基础,信息在组织中
简介:6月25日,巫山县福田所与福田小学联合举办“节约资源、保护环境,做保护地球小主人”演讲会,通过学校演讲,普及国土资源基本知识,促进科学发展。向少年儿童赠送500本国土资源宣传手册,代表县局向该校捐赠了电脑和纪念品,以此拉开了全县“小手牵大手”国土资源系列宣传的序幕
简介:你想获得订单?你想合作成功?你想增加薪水?你做什么,才能有效地影响他人?
简介:知识管理真正的附加值,可从公司的商业流程获益中得到证实。也有专家对知识管理做了另一层次的注解:“知识管理掌握了企业最珍贵的价值,那就是员工的知识”。互联网热正慢慢退烧,只要是短期内无法赢利的公司,它们的商业模式和赢利模式,都一再被挑战。但“知识管理”这个近两年才冒出来的新名词,却已让
知识共享的挑战与对策分析
知识经济与科教兴国
标准化基本知识问答
知识经济与素质教育
知识管理使“获益”最大化
知识经济对会计的挑战
消费税有关知识解答(三)
组织中的隐性知识管理
心理契约与知识型员工
知识经济与企业管理
Google知识型员工如何管理
知识创新的组织与信息模式
知识经济中的管理创新
知识经济与改革开放
国土资源知识进校园
左右我们的暴力、金钱和知识
卫生保健知识漫谈(续)
知识经济的人力资本
知识管理企业发展的未来