简介：摘要随着经济社会的不断发展，电力企业的战略人力资源管理意识不断增强，要不断加大电力企业战略人力资源的管理力度，优化人力资源配置，节约成本，提高企业绩效，促进企业的可持续发展。但目前，我国电力企业的战略人力资源管理体系还不够完善，存在一定的缺点与弊端。作为电力企业管理者，应充分认识自身企业的不足，积极转变战略人力资源管理理念，把企业的战略目标与人力资源管理目标有机结合起来，优化人力资源配置。因此，本文对人力资源配置对电力企业发展战略的影响进行分析。

简介：摘要自改革开放以来，我国经济发展取得了巨大的成功。随着市场经济竞争愈来愈激烈，企业人力资源管理得到了普遍关注与重视。供电企业需要认识到自身存在的人力资源管理问题，并始终致力于寻求解决措施，如此，才能做好企业人力资源管理工作，才能在经济市场竞争中占有一席地位。

简介：摘要近年来，我国现代企业迅速发展，企业实际生产数量和规模逐步扩大，其内部材料、人力以及投资等项目支出以及整体效益收入财务数据越来越多，给实际财务管理工作带来了极大的困扰。因此，现代企业要想在所在行业领域的市场竞争中占据有利位置，务必要全面立足于企业整体规划发展目标，加强战略成本管理在企业财务管理中的有效运用至关重要。本文主要就战略成本管理的基本方法进行分析，并提出了战略成本管理在企业财务管理中运用的有效策略，望对未来战略成本管理在企业财务管理中的应用与发展提供相应借鉴。

简介：摘要近几年以来，我国的经济迅速发展，各个行业的都有了长足的提高，在企业生产规模逐渐扩大的同时，耗电量也在逐渐增加。在这样的社会背景下，为电力企业的发展提供了良好的条件，供电企业既面临着机遇也面临着挑战。随着社会对供电企业的要求逐渐提高，我国的供电企业在电力营销管理方面出现了越来越多的问题，因此，企业要对自身的营销管理重视起来，采取有效的手段和措施解决问题，使供电企业能够稳定地运行和发展。

简介：关于香港数字电视地面服务传送标准的选定,一直是国内电视厂商关注的焦点。6月份,尘埃落定,香港最终确定了“DMB-TH中国数字电视地面广播传输系统标准”。根据计划，香港将在8月1日开始实施数字电视地面服务传送标准，年内实现50％的覆盖预期，明年年底扩展至75％。

简介：摘要基于合作共赢的工程分包战略伙伴关系管理，是以增强企业市场竞争力为目标，依据战略管理理论和风险防控理论，通过严控分包商的“准入”及综合评价，实现对分包商的分级管理。对优等级并满足特定条件的分包商选定为供电公司的核心分包商，以签订合作协议的形式，建立长期稳定、合作共赢的工程分包战略伙伴关系。

简介：摘要随着近些年市场经济的快速发展，各大企业之间的竞争越来越激烈，已经逐渐由最初的行业竞争转移到了人才的竞争，企业对人才的培养和管理工作显得尤为重要。这就需要发展创新型的企业人力资源管理，树立以人才为本的全新理念，加强对人力资源的合理配置。这样不仅可以增强企业的凝聚力，还能使人才真正为企业服务，最终为企业创造更大的经济效益。

简介：摘要随着时代的不断发展，我国对于电力的需求量也在不断的增加，同时，对于用电的质量也有了更高的要求。对于电力部门来说，这些变化无疑增多了他们的工作内容，不但要加大用电规模，还要负责在平常工作中检查居民的用电情况，并且在检查的过程中还需要给予一些合理化的建议，从而有效的增加供电工作的效益。本文研究了电力企业用电检查及营销管理工作中存在的问题，并有针对性地提出有效的营销战略，以促进电力企业稳健的发展。

简介：摘要随着生产生活活动的日益频繁，人们对电力能源的需求与日俱增。为确保用户的安全，电力企业需要加强用电检查，现行的用电检查管理模式与营销策略仍存在不足之处。本文结合用电检查工作实践，分析了管理模式与营销策略等方面的问题，并提出了解决对策，以期为用电企业提供有益参考。

简介：摘要人力资源（HR）是企业持续竞争优势之源。然而，中国多数企业的人力资源管理（HRM）能力较弱，在人才争夺战中若想占领一席之地，就迫切需要从战略高度对人力资源进行管理，战略性人力资源管理（SHRM）思想便应运而生。战略性人力资源管理认为，适当的人力资源是企业重要的战略性资产，按照一定的规定与需求对人力资源各个要素进行分析、整合与配置，并在此基础上建立起一整套相对完整的管理思想、制度以及方法。

简介：摘要随着企业的迅速发展，人力资源管理实践得以迅速发展，并在企业发展过程中发挥了巨大作用，尤其是市场经济形势愈发严峻的情况下，管理学者以及从业者更加重视人力资源的战略价值。就目前企业经营发展而言，战略人力资源管理对企业绩效的影响，可谓是人力资源管理尤为重要的一部分。鉴于此，文章重点就战略人力资源管理对企业绩效的影响及对策进行研究分析，以供参考和借鉴。

简介：近日，德国倍福自动化有限公司（Beckhoff）与济南国机铸锻机械有限公司（FMF，以下简称国机铸锻）在济南国机铸锻会议厅举行战略合作协议签约仪式。国机铸锻总经理庞洛明先生、副总经理李峰先生：北京科林卓煜科技有限公司总经理姚道华先生：倍福中国运营总监马兴凯先生、销售总监郭禅禅先生、北方区销售经理孙峰先生等出席了签约仪式。

简介：上海市人民政府与清华大学7月8日上午在北京举行燃气轮机领域战略合作签约仪式，双方在燃气轮机领域实现强强联合，建立产学研用相结合的研发体系，开展全产业链长期战略合作，这标志着我国燃气轮机研发的发展战略迈出步伐。

简介：近日，从有着“中国燃气具之都”美誉之称的顺德传来消息，燃气具龙头企业-万和生产的燃气热水器、燃气灶海外出口量连续两年双双位列国内第一，燃气具产销量迅速跻身世界燃气具前列，另据中怡康数据显示，万和燃气热水器连续六年国内综合市场占有率第一，此外，万和2007年国内外综合销售收入还实现40％增长，利税同比翻一番，

简介：摘要人力资源战略可以保持和提升企业的竞争优势，而企业竞争战略又会影响到企业人力资源战略的选择和制定，所以企业战略和人力资源战略的匹配研究就成为现代企业人力资源管理中的热点问题。文章从企业战略、人力资源战略及两者之间的匹配分析出发，提出了与我国企业发展相适应的人力战略管理思路。以电力企业人力资源管理中的一些重点问题为基础，建立科学高效的人力资源管理系统。从而提出一些关于电力企业人力资源管理的战略选择，用以提高人力资源管理的效率和能力。

简介：摘要随着社会的进步，现在的社会竞争和市场竞争其核心就是人才竞争，保障企业的人力资源建设越来越重要，人力资源管理也逐步由一般的人力资源管理上升到了战略人力资源管理高度，国有企业也应当适应时代的发展，积极做好自身战略人力资源管理工作。文章通过对传统国有企业的人力资源管理存在的问题进行分析，从而对国有企业战略人力资源管理模式进行研究。

简介：摘要车联网是物联网技术的典型应用和当前汽车技术发展的重要方向之一，对于解决汽车社会问题、支撑汽车产业升级转型具有重要意义，但是目前中国车联网的产业化普及存在一系列问题。全面阐释中国发展车联网产业的战略意义，综合分析国内外车联网产业的发展现状，从不同维度对中国车联网产业发展进程中存在的政策、技术、标准和商业模式等各方面的瓶颈问题进行深入研究，并在此基础上提出相应的应对策略及具体建议。

简介：智能工厂实现'互联网+制造业',构建绿色制造体系,建设绿色工厂,实现生产洁净化、废物资源化、能源低碳化是中国制造2025实现'制造大国'走向'制造强国'的重要战略之一。智能制造系统在制造过程中能进行智能活动,诸如分析、推理、判断、构思和决策等。通过人与智能机器的合作,去扩大、延伸和部分地取代技术专家在制造过程中的脑力劳动。它把制造自动化扩展到柔性化、智能化和高度集成化。智能制造将在第三次工业革命的基础上,从自动化向智能化、网络化和集成化方向发展。工控实现从制造业大国向制造业强国的'升级','中国制造2025'成为最有力的战略驱动。

简介：摘要电力营销连接了用户与供电企业，是用电市场与供电企业进行有效沟通的重要纽带，供电企业能够根据电力营销情况了解到用户对电力的需求情况，而用户则能通过电力营销了解到供电企业的电力价格标准等。所以电力营销对供电企业的发展至关重要。企业要想在市场竞争越来越激烈的电力领域中和谐、稳定的向前发展，就必须做好电力营销管理。然而在我国目前的电力营销管理现状中，还存在一些问题。

简介：摘要电力营销是供电企业的核心业务之一，对供电企业的发展能够产生重要影响。近些年来，随着供电企业内部管理模式与外部发展环境的变化，对电力营销管理工作也提出了更高的要求，需要结合当前多元化、复杂性的市场环境进行分析，在明确当前市场发展与变化条件的基础上，为供电企业的全面发展奠定良好的基础。文章将基于供电企业电力营销管理的现状进行分析，并提出一些相关改善与发展对策，希望能够对相关研究带来一定的参考价值。