简介:摘要社会在不断地发展,人们对于需求的要求也越来越高,同时为了满足自身的各种需求使得消费水平也跟着有了很大的提高,也正是在这样的环境下,出现了人文理念这一词语,并且一直在不断地推广。企业想要发展的更好就需要管理好员工,而要想真正的管理好员工就要树立以人为本的理念,应该实行人性化的管理,给每一位员工足够的尊重,这样他们才能更好的为企业服务,最终企业才能实现长远的发展。同时企业在政工工作中树立以人为本的管理理念,员工们就会把企业当做一个温暖的大家庭,他们会彼此互相帮助,每个人都积极主动的参与到工作中,这样员工们的工作效率就会大大提高,对公司的发展十分有利。
简介:摘要随着经济和科技水平的快速发展,国土空间是一国之本。国土空间规划是要将“国土之所予”与“国民之所需”相匹配,即“地”能尽其所用,“用”能尽得其所。“地”与“用”的匹配就是“天道”与“人性”的匹配。“以人为本”为核心的规划聚焦于天道与人性相通之处达成天人合一。实现自存与共存平衡;操作性强指通过建立上令下达、下情上达的规划政策、标准及规划体系,去实现国土空间治理现代化。
简介:摘要:我国已经进入经济和社会快速发展时期,随着城镇化进程不断推进,市政道路建设备受关注。市政道路建设融合了新的技术和材料,增加了新的设计理念,全面提高了应用水平。在新的时期,人们生活水平逐渐提高,对市政道路的要求逐渐提升,城市道路建设不仅要满足出行需求,同时需要进行人性化设计,满足多种人群的需要。市政道路建设融入以人为本的理念,是新时代人民的必然需求,在市政道路建设过程中,人性化服务体现在多个方面,既要保证施工建设的安全性稳定性,同时又要从人需求出发,为市政道路设计保驾护航。本文将针对以人为本的市政道路设计相关问题展开分析,并提出了可行的实践路径,仅供参考借鉴。