简介：摘要图书管理工作要适应现代化经济建设的需要，就必须有高素质的图书管理人才做保障。这就要求图书资料管理人员具备更好的素质修养。

简介：劳务派遣已成为当今企业用工的主要形式之一。劳务派遣人员利用职务之便侵吞公款,在司法实践中出现不同的处理结果。这既与劳务派遣用工形式的特殊性有关,也与我国法律对国家工作人员这一主体在法律条文规定上缺乏明确性有关。文章通过具体案例中主体身份的分析,阐述劳务派遣人员构成贪污罪的归罪要素及构成特点。

简介：摘要目的本次研究的主要目的是探讨基层医疗机构药剂人员的教育思路和实践。方法将2010年2月到2011年2月某省的90所县、乡、镇基层卫生院的850名药剂人员作为研究对象，对其以问卷调查的方式进行研究，分析结果。结果基层医疗机构药剂人员的整体素质不高，普遍存在专业仅能低下的现象。同时，非药学技术人员从事药剂工作的现象普遍。结论提高基层医疗机构药剂人员的教育素质具有非常重要的意义，要对一些非高等医学院校毕业，没有高学历的基层医疗机构药剂人员加强继续再教育，对于中等学历的基层医疗机构药剂人员需要把按照自身的情况，积极鼓励他们接受函授班或者再深造的学习。

简介：摘要目的坚持实施手卫生能有效的防止交叉感染和院内感染的发生。方法分析查找出病区中手卫生落实存在的不到位地方，采取针对性的措施，通过加强培训，注重管理，完善措施及规范护士行为等方面进行手卫生管理。结果护士能自觉遵守手卫生，手卫生意识随之增强。结论手卫生是预防院内感染最简单、最有效的方法，控制和减少内院感染，重在落实手卫生和管理质量。

简介：《孙子兵法》中把将帅应具备的素质概括为＂五德＂,即＂智、信、仁、勇、严＂,此＂五德＂思想对警察谈判人员的素质培养具有重要的借鉴意义和思想启迪。警察谈判人员作为实施警察谈判的主体,在警察谈判中发挥着至关重要的作用,其素养对于是否能够顺利解决警务危机有着极大的影响。因此,专业的警察谈判人员不仅要具备相应的政治、文化素养,诚以待人,赏罚有信,以人为本,还要有英勇无畏、严格执法、严于律己的精神。

简介：摘要内科护理人员转运患者的风险较大。内科医生以及护理人员要具备事故发生的承受能力。还要提高责任意识，提高医护水平，提高防范意识。医院在管理上，要强化内科护理人员的风险管理，最大限度地降低内科护理人员转运患者途中所发生事故的概率。详细告知转运患者的风险，特别是危重患者在转运前，要做好转运风险评估、运送准备工作，并备好紧急救治药品及所须器材，做好科室间的沟通、协调，提升内科护理人员责任意识，保证保转运患者生命安全。

简介：

简介：摘要护理人员对医院来说，是非常重要的群体，这一群体业务水平能够反映出医院的整体水平，一般而言，护理人员应该具备两种基本素质，一是个人素质，包括积极健康的心理状态以及良好的个人形象，二是业务水平，包括良好的沟通能力以及业务素质等。这两方面的素质是护理人员必须具备的素质，只有如此，才能承担相应的护理工作，尤其是重症患者的护理。本文也正是从这两方面来阐释了医院护理人员应该具备的素质，仅供参考借鉴。

简介：摘要在医院不断发展的情况下，在医疗机构的组成结构在合理调整中，其中，非编人员是非常重要的组成部分之一，对于促进医院更长远发展有着极大作用。本文就医院非编人员薪酬管理体系建设存在的主要问题进行全面分析，提出医院非编人员薪酬管理体系建设应采取的策略，以促进医院管理水平全面提升。

简介：摘要目的对我县医护人员艾滋病病毒（HIV）职业暴露发生的经过、上报流程、危险程度评估和处理措施做初步分析，探讨暴露后如何实施最佳的预防和处理措施。方法根据卫生部制定的《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》，对我县2009—2013年两所县医院发生的5例医护员HIV职业暴露的资料进行回顾性分析。结果医护人员在发生HIV职业暴露后心理都比较恐慌，担心与害怕被感染，上报疾控中心后及时给予有效的指导及使用抗病毒逆转1暴露后预防措施（PEP）的实施，跟踪3个月至1年的临床医学观察后，未发现1例感染者。结论临床医务人员属高风险职业，在医疗护理操作中极易发生HIV职业暴露，医院感染管理部门应制定一系列完善的防护措施，预防艾滋病职业暴露的发生。

简介：摘要理想信念是人的思想灵魂超越现实，超越自我，塑造自我，发展自我，面向未来，努力实现更高价值的自我意识，是最高的人生价值的追求。只有坚持理想信念教育，我们才不会为社会主义前进中发生的严重曲折而惊慌失措，也不会为与先进发达国家相比暂时的差距，暂时的不尽如人意而妄自菲薄、自甘暴弃；更不会为我们的体制和工作中还有一些弊端而怨天尤人、不思进取。通过开展理想信念教育，要引导广大干部职工明大德、守公德，成为一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人（1）。

简介：依照我国法律的规定,在未取得犯罪嫌疑人口供的情况下,只要其他证据确实充分,依然可以对犯罪嫌疑人定罪量刑.然而,在侦查工作的客观现实中,对犯罪嫌疑人口供的获取依然是侦查工作的重要方面,且对侦查讯问人员提出了更高的要求.侦查实践中,很多侦查人员缺乏获取口供的能力,越来越难以适应打击犯罪的需要,其中很重要的一个原因就是心理素质不高.查找侦查人员讯问中常见的负向心理,通过分析原因寻找解决办法,以期帮助侦查讯问人员培养优良的心理素质.

简介：检察人员履行法定职责保护机制应当涵盖检察人员履行法定职责的全过程，并且具有行之有效的措施、畅通有序的程序予以支撑和保障，以提升该机制的实效性。具体言之，该保护机制应当既包含履职时免受外部干预的保障，又包含履职中及履职后免受侵害的保障，既包含人身保障、身份保障，又包含物质保障和精神保障。应当建立针对检察人员不实举报的澄清机制，建立检察人员对不当处分的申诉救济权，避免其权利停留在纸面上，为检察人员履行法定职责创造良好的制度环境，，

简介：摘要通过对临床护理人员心理压力分析，探讨心理压力的形成及对策。笔者在2015年3月对本院157名年龄20～52岁的护理人员进行问卷调查。结果显示，94.3%护理人员存在不同程度的心理压力。如何让护理人员针对不同的压力采取得当的对策，从而达到减轻护理人员的心理压力，保持健康心理，对促进护理工作质量的提升起到事半功倍的作用。

简介：随着信息化社会的不断发展,新闻媒体的社会化竞争日趋加剧,新闻从业人员面临着高强度、重压力的工作模式,新闻采编工作节奏不断加快,新闻从业人员的心理健康问题也日趋突出,值得引起关注。本文对新闻从业人员的心理健康状况和工作压力进行了深入的分析,并提出了提高新闻从业人员心理健康水平的对策。

简介：摘要目的探讨妇科护理人员工作压力的相关因素，以提高妇科护理工作质量。方法以广州某三家三甲医院妇科70名护理人员作为本组研究的观察对象，通过调查问卷的方式对其工作压力水平、压力来源进行调查，并制定有针对性的管理措施。结果本组研究中，护理人员的平均压力水平为（2.34±0.62）分，为中等压力水平；压力来源主要为工作量及时间安排、护理专业知识、管理与人际关系以及工作环境等，其中最主要的压力来自于妇科工作的随机性与持续超负荷工作量。妇科护理人员的压力与婚姻状况、职称呈明显负相关，与年龄无明显的相关性。结论妇科的护理工作繁杂，护理人员的压力较大，在今后的工作中要加强管理，开展针对性的措施也缓解其压力水平，以提高护理质量与效率。

简介：总结利比里亚中国ETU医务人员预防埃博拉病毒感染的综合防护措施。建立感染防控组,设立区域标识目视化,限制医务人员活动路线,制定详细的个人防护装备穿脱流程,加强个人防护措施、物体表面消毒等防护措施落实,更好地保护医务人员自身的安全。154名医务人员共进入隔离病房6000余人次,无一人感染,实现了＂打胜仗,零感染＂的目标。

简介：摘要目的调查医务人员职业暴露的原因、特点，提出防控对策。方法回顾性调查成都市某医院2008年7月—2014年6月上报的86例职业暴露登记表，分析暴露源、暴露途径、暴露人员构成及科室分布。结果①86例暴露源中乙型肝炎、梅毒、HIV（包含合并疾病）为49例，占56.98%。②暴露途径中锐器损伤占94.19%。③86例职业暴露人员科室分布主要为内、外、妇产科、急诊科，占80.23%。④暴露人员中护士占75.58%，临床医师占24.42%。⑤工作5年以下暴露人员有68人，占70.07%。⑥医务人员出现失眠焦虑超过50%。结论加强医务人员职业安全管理及培训，确定重点科室、重点人群、暴露环节与原因，制定并严格执行干预措施，是有效防控职业暴露风险的当务之急。

简介：

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