简介：摘要：现如今，人们的生活质量在不断提高，对于电力的需求在不断加大，人们对电力资源的需求日益上升，电力事业的发展也依赖于电力基建工程的投入，电力企业基建工程的数量越来越多，基建工程财务管理的重要性也显得愈发重要，但现状条件下，基建工程管理仍然存在较多隐患，财务管理人员工程参与度不够、全过程管理缺乏考评机制，项目后评价缺失等，都影响着电网企业的基建工程管理，本文结合实际提出几点意见，希望能够对电网企业发展，做好电力企业基建工程财务管理，保障电网企业的经济效益提供参考意见。

简介：摘要： 社会经济的迅速发展带动了人们生活质量水平的不断提升，目前人们对用电的需求量及质量要求不断上升，这对供电企业的管理工作带来了极大的挑战，由于我国的供电企业电力营销管理工作中仍然存在较多不足之处，阻碍了管理工作质量与水平的提升，也不利于企业为人们提供更为优质的服务，因此，文章就针对当前管理工作中存在的问题进行简要分析，并提出相应的解决措施来推动供电企业营销管理工作的建设发展。

简介：摘要：供电企业获取核心竞争力，主要就是指要提高企业自身的电力营销能力，强化营销管理，为人民群众提供更好的电力营销服务。因此，供电企业要正确认识到现代社会背景下自身运营管理模式的不足，积极寻求解决对策，不断创新自身管理手段，调整营销管理策略，从而满足客户与市场的多样化需求，实现供电企业的现代化发展。

简介：摘要：在新时期，我国电力企业要想快速提高企业经济效益，就必须要从创新电力营销管理工作方面入手。针对于此，本次研究提出了创新思想观念、创新电力营销管理模式、创新技术、创新市场以及创新客户等新时期电力营销管理创新的策略。随着我国电力行业的发展与电力企业的不断改革与进步，相信未来我国电力行业将会继续保持快速发展速度，而我国电力企业也将步入更加美好的明天。

简介：摘要：为了推进发电企业重大决策部署能够得到很好的贯彻和落实，合同管理工作是必不可少的。发电企业合同管理工作通过贯彻上级精神，强化执行力建设，狠抓工作落实的方式，确保发电企业各项工作能够稳步进行，从而推动工作的有效开展。对此，本文首先对合同管理必要性进行介绍，然后具体分析提升发电企业合同管理工作效率的方式方法。

简介：摘要：作为推动我国经济发展的重要主体，企业的发展状况直接关系着我国总体经济发展水平。党建工作与企业文化建设是企业整体战略中的重要组成部分，企业必须加强思想认识，着力从创新角度出发改进党建与文化建设工作，进而切实有效地实现长远可持续发展。文章主要分析企业党建工作与企业文化建设工作这两项活动之间的内在关系、企业党建工作对于企业文化建设开展的影响，在此基础上，探讨在企业文化建设中创新企业党建的有效路径，旨在为企业实现党建与企业文化建设创新提供借鉴。

简介：摘要：对于供电企业来说，加强对电费抄核收工作的管理力度，是目前最紧迫，最关键的一项工作。然而，由于各种因素的制约，供电企业对电费抄核收的管理措施仍存在明显的不足之处。深入探讨问题并优化管理措施，由此来提高电费抄核收的管理水平，向用户提供高质量的服务，这对供电企业的发展有着重要意义。

简介：摘要： 电力行业是国民经济的重要基础产业，其安全生产的成效直接关系到国民经济的发展和人民生活的安定。安全监督体系的作用能否充分发挥，对确保电力安全生产具有重要意义，要做好安全监督工作，必须明确指导思想，确保每一项工作都能做到监督到位和措施到位。因此，要充分发挥安全监督体系作用，安全监督管理的工作方法就显得尤为重要。

简介：摘要：在全新的时代发展背景下，我国电力企业要重点关注如何做好政工工作。政工工作是企业工作的重要组成部分，良好的政工工作有利于促进企业健康、稳定、可持续发展。同时做好政工工作有利于保证企业生产经营工作的协调性，加强企业各个部门的沟通与交流。但是我国企业政工工作中仍然存在着一些问题尚待解决，相关部门和工作人员要仔细分析问题，制定科学合理的解决措施。

简介：摘 要 :随着时代的不断前进，人们生活质量的不断提高，薪酬管理已经成为了目前现代企业人力资源管理中最重要的内容，它也构成了目前企业薪酬管理的新制度。大多数企业的发展与薪酬多少存在密切的联系，薪酬直接反映了员工的价值，也间接反映出企业的发展效益如何。合理的薪酬管理能够有效地保留和吸引高素质的员工，从而形成一支竞争力强的工作团队，为企业的发展奠定基础。文章就人力资源中的薪酬管理体系，以及对企业发展的影响进行分析和讨论。

简介：摘要：随着我国经济在快速发展，社会在不断进步，人们的生活质量在不断提高，电力设备作为电力生产的重要基础，其重要性不言而喻。在当前供电需求日益增加的背景下，强化电力设备运维管理质量，探讨必要的安全运行策略，对于电力设备安全运行有着非常重要的作用，以此为研究对象，深入分析了电力设备运维管理及安全运行的策略，从而为电力设备的健康运行提供支持。

简介：摘要：在电力企业员工培训管理模式革新过程中，由于受到传统观念的束缚，电力企业的革新工作受到了一定的影响。为了转变电力企业传统的管理方式，需要创新电力企业革新管理办法，完善电力企业革新培训机制，这对提升电力企业管理能力具有重要的指导意义。基于此，本文主要分析了电力企业培训管理难题及策略。

简介：摘要：电力企业作为国民经济健康运行的重要保障，它是社会各项工作开展的基础，随着市场环境的变化，自身的管理运行也面临着新的挑战和压力，革新生产技术，优化供电流程都是电力企业体制改革的重点，社会发展对电力能源需求量的加大，管理创新势在必行。

简介：摘要：电力是人们生活中不可缺少的部分，电力企业对内部生产安全监督管理是电力正常输送的基础。本文主要阐述电力企业安全监督管理的原则分析，电力企业安全监督管理的重要意义，电力企业安全监督管理的现状和对策分析，旨在优化电力企业管理，推动产业发展进步，提升企业经济收入。

简介：【摘要】伴随着时代不断进步推动了电力行业的高速发展，给电网企业服务营销带来新的挑战。实践过程中应注重电网企业服务营销的合理运用，确保整体服务效果良好性。基于此，本文就新形势下电网企业服务营销展开论述。

简介：

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简介：摘要：由于社会经济发展，逐步形成多种缴费方式，同时随着智能电表的推广，对广大用电客户提供方便，也要求电费账务处理以及管理的准确性日益增加。在供电企业的日常运营过程当中，电费账务处理工作对于供电企业的社会效益以及经济效益有影响。笔者结合以往的实际工作经验，简要概述了几点强化供电企业电费账务处理的具体对策，希望给业内人士提供一定的借鉴。

简介：摘要：电力对于我国的经济发展具有很大的重要性，随着经济的不断发展，电力施工的企业在发展自身经济实力的同时，也认识到了企业中基层党建的工作的重要。基层党建工作就是要对党的各项政策都进行落实，促进电力企业的宣传，不断激发企业党职员工的在工作上的积极性，进而推动电力企业的不断发展。在目前的电力企业中对基层党建工作的重视程度还不够，随着经济和时代的不断发展，社会对电力企业的要求也越来越高。电力企业要想在竞争中取得发展优势，就必须不断创新基层党建工作，促进企业取得良好的经济效益。

简介：摘要： 企业健康管理属于企业人力资源管理范畴。企业管理者结合健康医疗服务和信息技术，从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护企业员工的健康状态。同时，针对企业员工及企业集体人群的健康危险因素，进行全方位的管理与服务。