简介：公务员拥有三种法律身份，即普通公民法律身份、公务员法律身份、公务人法律身份，因此就有三种检举权的可能。一名公务员作为公务员法律身份、公务人法律身份，他不享有检举权，而作为公民法律身份则享有此权利，且这一权利受到重法律身份义务的限制。

简介：近日有网友爆料称，陕西扶风县人大下发通知．强制要求机关单位每人淘宝购物1000元，以配合县里的农村淘宝项目的启动运营。扶风县人大常委会工作人员回应称，农村淘宝项目是县里的一个大活动，下发通知号召机关同志通知配合，只是倡议，

简介：由于家庭、学校、同辈群体、大众传媒等社会化渠道的影响，部分公民选择了公务员职业并在社会化工具的影响下继续着社会化之旅，该过程显示出公务员群体具有特点鲜明的社会化规律。因此，了解和总结这些规律，采取积极措施加强公务员群体政治社会化途径建设、遏制官本位思想的不良影响是提高公务员群体素质的理性选择。

简介：<正>我于1992年8月担任河唇车务段党的报告员。一年多来,我在上级党委的领导和有关部门具体指导下,围绕党的中心工作,从本段的实际出发,积极开展报告活动,为稳定职工队伍、促进安全的稳定、路风的好转和效益的提高,做了一些工作。具体做法是:念好“二字经”,当好报告员。

简介：目前，我国公务员队伍存在较为严重的心理健康问题，应加以关注。本文在探讨公务员心理健康问题的表现形式的基础上，分析其产生原因，并提出相应的对策，以期为解决我国公务员队伍的心理健康问题提供帮助。

简介：健康与安全既是公务员正常履行职责、提升政府工作效率的内在要求，更是公务员作为公民的宪法权利，理应得到保障。英美国家比较重视公务员的健康与安全管理；与之相比，由于各种原因，中国公务员健康与安全没有受到应有的重视和保障。本文系统分析了英美公务员健康与安全管理的历史背景和实践经验，进而从法制建设、机构设置、集体维权以及预见性治理等方面阐释了其对中国公务员健康与安全管理的启示。

简介：在韩国，一个年轻人如果通过行政考试进入公务员系统，只要他没有大的过失。那么就可以一直工作到退休，同时享受到比普通小公司要优厚得多的退休金。如果是在中央政府副部长级任上退休。每月更是可以领到300万韩元的退休金。单凭退休金一项，就可轻松过上中产阶级的生活，而这是一般公司职员想都不敢想的事情。

简介："重塑人力资源管理"是美国联邦政府公务员制度自1883年建立以来持续时间最长的重大改革.这一持续8年的公务员制度改革,既是为了解决传统公务员制度的种种问题,也是为了实现制度变革与发展的愿景,即形成一种与现时代政府环境相适应的联邦政府人力资源管理理想制度.美国联邦政府的公务员制度改革,反映了当今时代公共部门人事管理的某些普遍要求,对于包括我国在内的其它国家的公务员制度改革与发展具有一些启示意义.

简介：公务员是政府管理社会公共事物的中坚力量，做好心理保健具有十分重要的意义，不仅影响到政府部门运转的顺畅及效率，而且也是公务员个体幸福和身心健康的重要因素。公务员可以利用以下技巧，使自己的身心处于最佳状态；改善认知方式；学会排解不良情绪；提高人际交往水平；重视职业生涯管理等。

简介：近年来,台湾公务员制度在改革的潮流中取得了部分进展,但面临的挑战与问题仍然相当艰巨和复杂,与政治现代化的要求和民众的呼声相距甚远,尚有许多问题需作出更艰苦的努力研究和探索.本文探讨了现存的八个方面的问题,并且提出了如下政策建议:(一)强化考选体制,营造两性平权概念,对弱势族群加强照顾;(二)建立常任文官(事务官)中立法制;(三)落实机关组织员额评鉴、精简政府机构组织;(四)强化公务人员之教育、培训一元化;(五)基于社会公平正义建设福利社会.

简介：在我国,高校辅导员制度设立已历经半个多世纪,辅导员职业角色演变的过程也是我国高校学生工作不断创新的过程。高校辅导员集政治引导者、思想启发者、道德示范者、学务指导者、审美诱导者、心理辅导者、事务管理者于一身,是一个多重角色的集合,每一种角色义务和角色的实现不是割裂的、孤立的,统一于角色的核心价值——指导人生。因此,我认为,高校辅导员德育教育,应

简介：入世对我国各级政府提出了严峻的挑战,这种挑战突出体现在公务员能力建设方面.为此,加强公务员能力建设,以使其尽快适应市场经济社会和WTO社会管理的需要就成为我国各级政府迎接入世挑战的当务之急.

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简介：近年来，为全面适应高速公路又好又快发展的形势和要求，高速公路系统不断吸收新鲜血液——新收费员，并有计划地分别注入各收费站。目前，高速公路中绝大部分新进收费员，都具有各类不同专业的大中专文化，呈现出多元化人才的特点。收费队伍建设得到年轻化、知识化的支撑，这些新进收费员有知识、有热情、有朝气。作为收费站的新鲜血液，他们还是高速公路发展的基石所在，是高速公路的未来。如何更好地稳定新进收费员的思想，为新进收费员建立起规范有序的人才竞争及成长机制，充分发挥新进收费员的聪明才智和最大潜能，帮助和引导新进收费员实现人生价值，以实现高速路又好又快的发展。确保高速公路的竞争优势和可持续发展，是摆在高速公路发展中的重要位置，更是收费站确保“一路畅行”的重要课题。

简介：在苏家坡期间，有一次，毛泽东发现闽西特委炊事员杨冬冬没有棉被过冬。床上只有一件蓑衣和一捆稻草，就拐弯抹角地与杨冬冬聊起了天：“大婶，你姓杨，我也姓杨，人家都称我杨主任，那我该称你‘姑母’才对了。我们是一家子人呢。”

简介：为进一步加强公务员队伍建设．日前．天津滨海新区印发《关于加强街镇公务员培训工作的意见》，部署培训工作。

简介：人力资源和社会保障部日前表示,党中央、国务院决定,从2009年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。这是自2005年以来连续第5年调整企业退休人员基本养老金水平。

简介：长期以来，由于各级工会组织单位性质不同，工会工作人员的养老保险制度呈现多元化，这不利于工会工作人员队伍的稳定和发展．以及工会工作人员的合理流动和优化配置。随着机关事业单位工作人员养老保险制度的改革．工会工作人员的养老保险制度将进行有效衔接。由于历史与现实的原因，工会工作人员养老保险制度在衔接过程中将面临一些问题。合理处理好工会工作人员养老保险制度衔接问题，可以化解工会组织同类人员养老保险待遇差距过大的矛盾，促进养老保险制度公平和可持续发展。

简介：事业单位养老金制度是社会保障体系的重要组成部分，本文分析了目前我国事业单位养老金制度的弊端及改革滞后的主要原因和存在问题，提出了“职业养老金替代退休金和对接国民基础养老金”的二元结构事业单位养老金方案；利用世代交替模型，求出这一制度安排相对于原有的退休金制度，实现“事业单位职工的养老金待遇不降低，我国整体养老金制度得到改善，财政养老金负担趋于下降”这一“帕累托改进”目标的条件；分析了该二元结构养老金方案的帕累托改进效应及这一方案在推进国民基础养老金改革、促进职业养老金和养老金市场的发展、完善养老金个人账户和公共服务体系等方面所能发挥的积极的社会效应；分析了方案实施的政治、经济和社会基础并通过仿真分析验证了本方案的有效性和可行性。