简介:当前高职教育的师资队伍建设依然存在“双师型”内涵混乱、“双师型”教师比例偏低、兼职教师比例不高、师资队伍来源单一和继续教育滞后等问题,这些已成为我国高职教育质量提升的瓶颈。因此,必须统一“双师型”教师的内涵、规范“双师型”教师的认定标准、重视兼职教师队伍的建设与使用、强化专业教师的企业实践与顶岗培训、提升行业企业的积极性和参与度并拓宽师资来源渠道,全面助推我国高职教育的内涵建设。
简介:目前,我国已经实现了从温饱到小康的历史性跨越,但这种小康还是低水平的、不全面的、发展很不平衡的小康。与发达地区相比,西部地区小康实现程度都不高。就全国而言,没有西部的全面小康就没有全国的小康:就西部而言,没有县域的全面小康就没有西部的小康。而制约西部全面小康的瓶颈因素是人才,因此,积极推动县域人才开发成为欠发达地区实现全面小康建设的重点和难点。
简介:
简介:为贯彻落实《四川省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(川府发[2006]12号,以下简称《通知》)和劳动保障部等部门《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题的意见》(劳社部发[2006]6号,以下简称《意见》),推动我省的就业再就业工作,现就有关问题提出如下意见:
简介:各区县(自冶县、市)财政局、劳动和社会保障局、就业再就业办。北部新区产业促进局:为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)和《中共重庆市委重庆市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(渝委发[2005328号),根据财政部、劳动保障部《关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》(财社C2006]1号),结合我市实际,经市政府同意。现就我市加强就业再就业资金管理有关事宜通知如下:
简介:为进一步贯彻落实《关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》(人社部发[2009]116号)、《关于进一步整合资源加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台和网络建设的指导意见》(人社部发[2010]22号),充分发挥基层劳动就业和社会保障公共服务平台(以下简称基层平台)在就业工作中的基础作用。现就进一步加强基层平台就业工作提出如下意见:
简介:农民工作为一支新型劳动大军是在中国特色社会主义大环境中出现的。这一群体干的是以非农产业为主,有的是在农事较少的时候选择去外边务工、亦工亦农,工作稳定性较差,有些人选择长时间在城市工作,显然已成为了当地不可或缺的一部分。在2006年由国务院印发的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中明确指出,农民工是我国劳动力的重要组成部分,其对于我国经济发展、现代化建设和城镇化建设做出的贡献是不可估量的。
简介:为深入贯彻落实市委二届九次全委会精神.开县开展了为期一个月的解决三峡移民就业两个“零目标“问题试点工作。目前,试点工作取得阶段性成效:全县农村移民零转移就业家庭525户已全部解决:城镇移民零就业家庭513户,已解决287户,占应解决的56%,12月底前将全部解决。9月21日,全市解决三峡移民就业两个。零目标”问题专题会议在开县隆重召开。
简介:本文以中建西部建设西南有限公司为例,采取实地调查与访谈的调研方法,深入了解国有企业人力资源管理系统的实际状况,诊断人力资源管理系统目前存在的问题,进而探寻解决的相应对策。
简介:从研究国内爆破行业管理的问题出发,以凤冈县晟奥爆破有限责任公司为例,运用多种方法,通过实际调研及发放调查卷等方式,来获取晟奥爆破有限公司薪酬管理的详细资料。研究发现,由于受到国内传统企业的影响,该公司管理者对薪酬管理缺乏足够的认识,由此导致其薪酬在管理方面存在着对外缺乏竞争性,对内缺乏激励性等问题。最后从薪酬管理的内容的角度解析了爆破公司薪酬管理制度出现的问题,并提出针对企业员工的薪酬制度再次设计的建议。
简介:前段时间,烟台市劳动和社会保障局就下岗职工基本生活保障和再就业问题,组织有关人员到各县(市、区)和市直企业进行了调查研究,对调查中发现的几个突出问题作些简要分析,并提出一些解决问题的思路和对策。一、规范职工下岗经过一年多的实践,绝大多数下岗职工按民主程序步人了下岗、进站、保障和再就业的轨道。但是,也有相当一部分下岗职工未能进入规范管理的范围,这已成为当前保障和再就业工作中的一个突出问题。据调查,我市像这样事实上已经下岗而未经规范程序下岗、没有进站的
简介:大学生作为党补充人才的重要来源,发展符合新时期要求的、优秀的学生党员对提高我党的执政能力、为人民服务能力都具有促进作用。预备期的培养、教育、考察和评估是保障发展合格党员的最后一道关卡,而目前许多高校的预备党员考察评估工作都存在一些缺失与不足。柯氏评估理论作为应用最广泛的培训评估理论,不仅可以指导企业培训评估实践,以其科学合理的理论方法,同样可以应用于大学生党员的预备期考察评估实践中。
简介:安庆市小额贷款面临的主要问题贷款增长缺乏动力截至2014年末,安庆市就业和创业人员小额担保贷款基金剩余11160.17万元,按照担保基金与贷款发放规模的比例,安庆市最多可发放小额担保贷款33480.51万元,而现已达到33749.81万元,已经超负荷担保,没有足够的担保基金担保,制约了小额担保贷款的发放。
我国高职教育师资队伍建设存在的问题及建议
欠发达地区县域人才开发对策研究--以甘肃省华亭县为例
贵阳市市属行政事业单位人才需求情况及对策措施
认清形势 理清思路 促进市场竞争就业机制的形成:锡盟就业形势分析及对策
关于进一步加强就业再就业工作若干问题的意见
关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知
关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知
关于进一步加强基层平台就业工作若干问题的意见
郑州市餐饮企业农民工就业及档案管理问题分析
完善服务加强管理——当前社会化发放中应注意的几个问题
开县采取九项措施解决三峡移民就业两个“零目标”问题
第一代领导集体解决就业问题的构想与探索
国有企业人力资源管理系统现状与对策研究——基于对中建X公司的调研分析
应重视和处理好当前社会收入分配领域中存在的几个问题
员工薪酬管理问题分析——以凤冈县晟奥爆破有限公司为例
上海市劳动和社会保障局——关于特殊劳动关系有关问题的通知
对下岗职工基本生活保障和再就业问题的调查与思考
处理企业变卖固定资产缴纳养老保险费中应注意的几个问题
高校学生党员预备期考察机制问题研究--以柯氏评估理论为视角
破解信贷难题 助力就业创业——关于安庆市小额信贷面临的主要问题与建议