简介:摘 要 随着我国经济快速发展和科学技术的进步,人民群众的生活水平有了极大的提高,对精神层面有了更高的追求。现如今我国的群众文化呈现出百花齐放、百家争鸣的状态,但也存在着一些问题,使得广大人民群众的精神需求得不到满足。本文对新时期我国群众文化的特点进行了研究,并对如何进行群众文化创新进行了策略探讨。
简介:内容摘要:本文以培养企业领导和员工的安全习惯为主线,结合中国外运股份有限公司(以下简称:中国外运)安全文化建设情况,阐述从“明确的行为要求,有效的行为激励、长期的行为审核”出发的三个方面和具体做法及中国外运安全“严实快细”安全文化工作作风,从而转变人的安全观念、改变人的安全行为和培养人的安全习惯,促使企业员工都能达到想安全、会安全、能安全,最终成为较高水平的安全文化建设示范企业。