简介：人力资源测评是综合利用心理学、管理学、统计学、社会学甚至计算机科学等多方面的学科知识,对人的各方面素质所进行的科学、系统、客观、标准化的评价和分析.显然,通过对人的各方面素质的多方面的系统评价,能为人力资源的开发、配置、管理提供参考依据.

简介：随着全球文化创意产业的发展，区域城市将成为未来文化产业发展和文化竞争的重要单元，也是未来文化发展战略的基本单元。文化资源是文化产业发展的基础，其是否能得到优化配置，关系着整个文化发展的效率。本人从文化资源和文化资源配置的基本定义入手，以梧州龙母文化资源为例，探讨文化资源的优化配置。

简介：摘要：城乡规划需要审时度势，在当前当今时代城乡规划的主要内容和土地管理有着密不可分的关系。合理的城乡规划管理工作通过与信息技术的配合使用使土地管理发挥重要的价值，所以要积极的对城乡管理措施进行改良优化，从多个角度进行宏观思考，增强城乡建设与土地管理的协调配合，为整个城市建设提供保障。本文从当前土地管理和资源现状出发，通过相关策略探讨促进有效政策的落实。

简介：摘要：环境资源循环利用的实施面临着一系列问题，如资源利用不均衡、环境污染严重、生态系统破坏等。本文通过调研和分析，总结出了一些常见的问题，并提出了相应的对策，以推动环境资源循环利用的科学实施，实现可持续发展。

简介：摘要：本文结合新形势下人力资源会计的应用与推广的趋势，参考国内、国际对人力资源会计的研究成果，分析和探讨了有关人力资源会计的基本理论，着重对现行人力资源会计如何在人力资源管理活动中运用进行了分析和探讨，试图为企业人力资源管理部门提供一些可行性的管理方法。

简介：摘要：随着现代化的不断发展，企业之间的竞争，归根结底就是人才之间的竞争。企业通过人才所创造的价值，来提升自己的核心竞争力，这是企业生存的根本法则。科学有效的管理不仅能增强员工的集体意识，更能让人才发挥出最大的效益。本文立足于资源观、能力观战略，分析企业人力资源管理策略，以期为我国广大企业的人力资源管理提供借鉴。

简介：随着中考改革的推进,语文在中考中所占的分值越来越高,因此,语文的学习对于中考的成绩至关重要,这对初中语文教师的教学提出了新的挑战,要求初中语文教师制定出更加适合学生学习和提高学生成绩的教学计划,将多种教学方法相结合,从而达到良好的教学效果.

简介：

简介：

简介：(一)免征增值税政策1．企业利用废液(渣)生产的黄金免征增值税。对企业利用废(液)渣生产的白银停止免税优惠，恢复征收增值税。

简介：1．企业利用废水、废气、废渣等废弃物为主要原料进行生产的，可在五年内减征或免征所得税。

简介：哈萨克斯坦“萨姆伽乌（Самгау）”集团土地、冶金与选矿科学研究中心的副主任彼得·普列哈诺夫是制订哈2008—2025年水资源一体化管理制度工作小组的成员之一，他对哈萨克斯坦水资源的现状做了介绍。

简介：摘要：煤矿产业一直是全球能源供应中的关键组成部分，然而，煤矿开采和生产过程中常伴随着矿井水的涌出问题。这些矿井水不仅对煤矿的安全和环境构成威胁，还造成了水资源的浪费。因此，煤矿矿井水处理技术及资源化综合利用变得尤为重要。本文将深入探讨煤矿矿井水处理技术的最新发展和资源化综合利用的潜力，以实现煤矿产业的可持续发展。

简介：摘要工作流模型在运行过程中不仅要保证结构正确，还要保证资源使用正确，因此在建模阶段保证资源模型正确很重要。本文以工作流网为工作流建模方法，然后对其扩展，加入了资源的使用定义，并给出了关于资源正确性使用的一些基本定义与相关概念，在此基础上对其资源正确性使用给出了判定方法，最后讨论了关于资源使用冲突的解决方法。

简介：伴随着国家经济不断发展的同时，医院也面临着新一轮的革新。当前状况下，医院的一项重要任务就是如何去拓展发展的空间。所以作为获取人才的一个主要的方式，招聘工作也是医院人力资源的重要部分。因此对待招聘工作一定要慎之又慎，往往招聘队伍的素质以及招聘的有效性会决定着医院的招聘质量。本文是针对当前我国医院招聘工作过程中存在的问题作出正确合理的分析，同时找出影响医院人力资源招聘水平的因素，从而能够为医院提升人力资源招聘有效性作理论参考。

简介：摘要：近年来， 我国的城市化进程有了很大进展，电力企业发展迅速，电力企业在整个经济体系中发挥的作用越来越重要，企业的运营方式也在不断的变化发展，管理模式变得更加现代化、科学化。目前，在电力企业的竞争中，人力资源是占据决定性的竞争因素，一个企业只有做好了人力资源的统计工作，才有可能长远的发展下去。本文将介绍电力企业人力资源统计的概念，并分析其重要意义，希望电力企业能够重视人力资源统计工作，不断优化管理模式。

简介：作为中国著名四大古城之一的阆中，拥有着厚重的历史文化底蕴，这些文化资源的开发和利用极大地推动了当地旅游经济的发展。然而，旅游资源经过开发成为旅游产品后，受到了不同程度的影响和破坏。因此，在开发的同时，必须采取措施进行有效地保护，才能确保古城文化资源的可持续利用。

简介：摘要： 随着国家的经济不断发展 , 在当前社会中 , 导致人力资源的主要因素有 , 知识经济的发展和实现 , 以及人才和知识的不断发展。最为突出的是电力企事业等单位 , 人力资源是保证国家和人民社会、生活的正常运转的主要是手段。根据实际情况下 , 电力企业合理的分配和统计人力资源 , 不仅能够全面协调企业内人力资源的利用 , 还能通过对人力资源的合理分配达到提高企业经济效益的目的。

简介：

简介：人力资源会计20世纪60年代起源于美国，它的产生受到许多相关理论发展的影响，其中影响最大的是以美国经济学会会长西奥多·舒尔茨为代表的有关经济理论。1974年，弗兰霍尔茨的《人力资源管理会计》一书的出版，标志着人力资源会计走向成熟。不过，尽管人力资源会计已经出现很长时间了，但在实际操作中还存在许多困难，真正实行起来有一定难