简介:摘 要:电力工程管理是电力工程建设和运行中的重要环节,电力工程管理模式对我国的电力工程的发展具有重要的意义。目前我国的电力工程管理仍存在不足之处,因此,本文就目前我国电力工程管理模式进行分析和讨论,并创新性的提出适用于我国电力工程管理的模式,为提升我国电力工程管理模式提供理论基础。
简介:【摘要】 我国铁路运输行业 高速 发展, 愈发需要 铁路人才, 因此需要有效管理 人力资源,从而充分 利用 高 水平 人才。论文 先是阐述了人才培养的 内涵, 掌握对于 行业发展的 价值 , 再结合 我国铁路人才 的培养情况总结 问题, 提出对应的解决措施,希望切实促进我国 铁路运输业的发展。
简介:摘要:近年来,电力工程建设的发展迅速,电力营销工作的开展是保证电力企业经营收益的重要工作内容,在以往的电力营销工作中,所采取的营销模式较为单一,通常需要国家政策支持方能保障电力企业的稳定发展。而在如今的电力市场发展中存在竞争激烈的特征,如不能及时转变电力营销观念和创新电力营销服务,则很难在当前的市场中立足。信息化技术以及网络化技术的发展,为各个领域均提供了有力的技术支持,电力企业也不例外,可以将网络技术以及计算机技术与电力营销服务相结合,创建信息化的电力营销服务模式,这可在一定程度上提升电力企业的市场影响力。但在互联网背景下的电力营销服务还面临诸多问题,如不能及时采取有效的措施加以控制,则很难保障企业的稳定发展。因此,探究互联网背景下创新电力营销服务的有效措施成为一项必然的工作内容。
简介:【 摘要】 论 文深入研究了目前中职院校 “ 现代师徒制 ” 存在的问题,提出构建校企合作的 “ 现代师徒制 ” 的人才培养模式 ,并且提出了 改革的对策和思路。 对探索职业院校现代学徒制育人模式的改革与发展、创新办 学育人新模式等方面具有积极意义。 【 Abstract】 This paper makes an in-depth study of the problems existing in the "modern mentoring system" in secondary vocational colleges, puts forward the talent training model of "modern mentoring system" for school-enterprise cooperation, and puts forward the countermeasures and ideas for the reform. It is of positive significance to explore the reform and development of modern apprenticeship education model in vocational colleges and to innovate new educational model.
简介:摘要:随着我国社会经济的发展,电力企业承担着国家电力能源供给的重任,成为人们生产生活中必不可少的能源保障力量,具有极其重要的社会职能。为确保电力企业的长期可持续化发展,大力提升人力资源的竞争能力是企业管理工作中的重中之重。而其中,完善企业员工的培训机制能够有效提升员工的工作效率和核心竞争力。但是目前电力企业在员工培训方面仍然有所欠缺,特别是针对新员工的培训,培训力度不够,培训效果不理想,培训目标无法圆满达成成为了普遍现象。因此,电力企业为了确保新员工能够更好更快的适应新的工作环境,提高工作效率,加强新员工对公司的认同感和归属感,应当积极探索合理的新员工培训模式,同时也需要考虑满足新员工的个人发展需要,从而帮助企业留住人才,为电力企业输入新鲜的血液的同时,增加了企业的活力与竞争力。