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  • 简介:摘要随着时代的发展,越来越多的人认识到职业素养教育与培训的重要性,并得到了广泛的关注。图书馆是党校的一部分,更够为党政干部职业素养教育与培训提供大量的知识资源和信息,方便党校党政干部的学习,推进干部素养与培训工作。作为干部培训的党校,应把干部职业素养教育与培训作为长期任务,发挥好党校图书馆作用,提升干部素养教育。

  • 标签: 图书馆 职业素养 教育与培训
  • 简介:摘要新形势下政工干部面临得挑战与要求更加繁复,政工干部自身素质、能力,尤其是对群众工作的能力尤显重要,提高政工干部在新形式下群众工作的能力是当下政工干部的重要任务。

  • 标签: 政工干部 新形式下 群众工作
  • 简介:摘要近年来,德州市环保系统严格执行上级各项容错纠错措施,进一步激励全市环保系统干部职工忠诚干净担当,着力营造干事创业的良好环境,环保各项工作取得长足进展,环境质量实现持续明显改善,用行动诠释了德州环保人敢于争先的精神,用成绩展示了环保队伍的优良作风和良好形象。

  • 标签: 政策落实 存在问题 调动工作积极性
  • 简介:摘要国有企业中的党员干部队伍对企业的发展起到了至关重要的作用。本文通过总结党员干部队伍建设中存在的问题,并提出了相应的策略,希望对队伍建设提供一些借鉴。

  • 标签: 国有企业 党员干部 队伍建设 问题 策略
  • 简介:摘要我国企业在改革开放以来,内部在进行着一系列的变革,尤其在企业的政工工作建设方面,投入了较大的人力、物力、财力,促进了企业的干部队伍建设。在新时期,我国对于企业的政工工作提出了更高的要求,这不仅仅是因为企业政工队伍能够决定企业的思政方向,还会对企业未来的经济发展造成很大的影响,只有充分发挥政工干部队伍的核心组织力量,才能促进企业的各项工作合乎社会要求,迎合国内市场经济的高速发展。

  • 标签: 企业 政工 干部队伍建设
  • 简介:摘要改革开放以来,我国企业单位内部发生了一系列的变革,尤其在政工工作方面,投入了巨大心力和财力,有效的促进了企业干部队伍的建设。企业政工工作是决定企业思政方向的主导,也对企业的未来经济发展造成深刻影响,传统的企业政工工作已经难以适应新形势下的企业建设需求,只有创新政工工作内容,充分发挥政工干部队伍的核心组织力,才能使企业更好的迎合市场发展。本文将重点分析探讨新时期企业政工工作创新及干部队伍建设思路。

  • 标签: 新时期 企业政工 工作创新 队伍建设
  • 简介:摘要加强工会干部队伍建设,是实现工会工作创新发展的内在要求和组织保证。履行工会职能、转变工作作风,实现工会各项任务的基础和前提,也是推动工会工作全面上水平的迫切要求。

  • 标签: 企业 工会 干部队伍 素质建设 思考
  • 简介:摘要2013年10月21日,习近平在欧美同学会成立100周年庆祝大会上的讲话,道出了“人才”重要的价值“致天下之治者在人才。”人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。没有一支宏大的高素质人才队伍,全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦就难以顺利实现。

  • 标签: 加强国有企业 人才干部 队伍建设
  • 简介:摘要党员干部队伍建设的重点是对领导班子的建设,国有企业的党员干部队伍建设关系到我国党员干部队伍的整体水平,是贯彻落实我国科学发展观的关键,也是搞好企业与群众关系的关键。党员干部队伍建设包括思想、组织、作风、制度、廉政建设等内容,具有非常重要的社会意义。本文分析了党员队伍和干部队伍结构性变化问题。

  • 标签: 党员队伍 干部队伍 结构性变化
  • 简介:摘要随着国有企业日益快速发展,各项工作都在蓬勃发展。纪检监察工作由于具有严密的程序性以及严肃性,对从事该项工作的干部具有较高的要求。现如今,虽然国有企业在纪检监察工作中加大了力度,但还存在一定的问题,尤其是在干部队伍建设上还存在一定的欠缺。国有企业要加大纪检监察干部建设力度,从而全面推进纪检监察工作。本文在分析干部队伍建设方面存在的问题后,从五个方面来分析探讨了国有企业的干部队伍建设。

  • 标签: 国有企业 纪检监察干部 队伍建设
  • 简介:摘要近日,中共中央办公厅印发了《干部人事档案管理条例》,在一定程度上推动了干部档案管理工作的科学化、制度化以及规范化。基于此,本文将针对信息时代做好干部档案管理工作的要求以及现存问题进行分析,进而提出了转变管理观念、建立信息数据库、优化监管机制、做好档案的鉴别等管理策略,希望可以对干部档案管理效果的提升有所帮助。

  • 标签: 信息时代 干部档案 管理工作 信息数据库
  • 简介:摘要作为我党在发展过程中的优良传统,思想政治工作能够有效地保障社会和谐。促使建筑施工单位健康、均衡的发展。随着国家强化对企业改革创新理念的支持,企业对员工的个人思想、道德水准等个人综合素质有了更高的要求,在此基础上,政工干部完善思想政治工作展开的教育方法对深化企业改革发展,促进公司氛围和谐有着重要意义。

  • 标签: 建筑 施工企业 政工干部 党建 思想政治
  • 简介:摘要电力企业作为关系关系国计民生的基础性产业,其重要性不言而喻,要想做到可持续发展、加强后备干部的可持续发展,如何在新形势下提高后备干部的整体素质满足电力企业的发展需求,成为电力企业提高管理水平亟待解决的问题。

  • 标签: 电力企业 后备干部 管理问题 持续发展
  • 简介:摘要在企业发展中政工干部对政工工作的顺利开展有着很大影响,作为政工队伍的重要组成,政工干部需要加强自身的政治理论能力,在工作中不断的学习,完善自身存在的不足,同时要清楚认识到政工工作的重要性,把正确的思想政治理念灌输给每一个人。政工干部加强自身开展思想政治工作的各项能力是非常必要的,进而,本文对政工干部抓思想政治工作应具备的能力进行探究。

  • 标签: 政工干部 思想政治 政治工作 工作能力
  • 简介:摘要基层的党员干部在我国发展过程中发挥着重要的作用,本文通过分析新时期基层党员干部在意识形态教育中存在的问题,针对这些问题,提出了具体的解决措施,希望能够提升基层党员干部意识形态判断能力和素质,进而不断地推进基层党组织党员干部教育工作的发展。

  • 标签: 新时期 基层党员干部教育 意识形态教育 方法和途径
  • 简介:摘要离退休干部是党和国家的宝贵财富,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的重要政治力量,又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。离退休干部的好思想、好传统、好作风是我们推进中国特色社会主义事业的哟大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时候,做好离退休干部工作使他们有个幸福、安宁、健康、愉快的晚年是离退休干部工作者义不容辞的职责,尊重离退休干部,关心照顾离退休干部,是我们党的优良传统,做好离退休丧事花季民是贯彻党的十八大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。

  • 标签: 离退休干部 管理工作 服务保障
  • 简介:摘要新时期,只有加强国有企业后备干部培养与管理,才能增强国有企业的核心竞争力,达到提升国有企业内部管理水平的目标。针对新时期国有企业后备干部的培养与管理,首先,分析后备干部培养与管理的必要性,然后,提出培养与管理存在的主要问题。最后,就新时期国有企业后备干部培养与管理存在的问题,针对各个方面提出相关的应对措施。以期提高国有企业后备干部的管理水平,加强国有企业后备干部人才素养与职能建设。

  • 标签: 国有企业 后备干部 培养 管理
  • 简介:摘要思想政治工作是企业长远发展的生命线,企业政工干部承担着企业职工的思想工作,加强政工干部队伍建设意义重大。本文从当前企业政工干部队伍建设存在的问题入手,提出了加强企业政工干部队伍建设的对策,希望对提高政工干部素质,助推企业发展有所帮助。

  • 标签: 政工干部 队伍建设 企业 思想政治工作
  • 简介:摘要企业和员工的发展离不开工会的发展,提升基层工会干部能力与影响力,使工会工作在企业的发展中起到积极助推作用,要充分认识到新形势给工会工作带来的新挑战,积极探索工会工作的客观规律,寻求工会工作发展的新趋势,按照时代的要求,提高工会干部素质,这是新形势对工会干部队伍素质的基本要求。工会干部要抓住这个有利时机,不断提升自身素质,为和谐社会的创建做出新的贡献。本文介绍了加强基层工会干部能力影响的思考,并阐述了基层工会干部是工会事业发展的要求。

  • 标签: 工会干部 素质 工作能力
  • 简介:摘要在社会不断发展过程中,基层纪检监察工作也成为社会发展的重要构成,更是企业基层工作有效运行的基础,这一项工作质量效果会直接对纪检监察职能能否得以有效发挥造成影响。为此,在新的历史时期下,加强基层纪检监察组织及干部队伍建设工作就显得尤为的重要,而本文也是基于此进行了具体的研究。

  • 标签: 基层纪检监察组织 干部队伍 建设