简介:摘要: 近年来企业面临的社会竞争越来越激烈,这在很大程度上要求企业不断提升员工的工作能力和工作质量,以此为企业的社会竞争提供基础条件。员工培训是目前用于企业员工综合素质提升的有效方式,企业通过有效的员工培训及开发管理体系,能让员工的潜能得到发挥,并促使员工工作态度转变,提升员工的工作绩效而促使企业的整体绩效上升。但企业员工培训及开发管理体系的建设难度较大,实际工作中需要考虑的内容较多。因此,本研究针对企业的实际运行情况,分析员工培训及开发管理体系的建设。
简介:摘要:“卓越企业赢在基层”。班组是企业的细胞,事企业最基层、最根本、最广泛的员工组织团队,也是企业文化建设的“根据地”“大后方”。内蒙古国华呼伦贝尔发电有限公司(简称国华呼贝电厂)在 11年的生产经营过程中,在国华电力公司“建设讲政治、高素质、负责任、有实力、重人文的世界一流高品质能源企业”的企业愿景,以及“安全健康环保、技术技能优秀、文明进步和谐”班组文化建设目标指引下,大力开展企业文化与班组建设融合发展的实践探索,形成了具有呼贝电厂地域特殊性、文化传承性以及员工个性化的文化融合实践成果。本文将以内蒙古国华呼伦贝尔发电有限公司(以下简称国华呼贝电厂)为例,对企业文化与班组建设融合实践状况进行分析研究。
简介:摘要:随着社会的发展、科技的进步,社会各个领域都在不同程度的发生着变化。就拿电力行业来说,随着电力体制改革和企业结构的不断调整,电力生产和经营正在逐步迈向一个全新的发展阶段。相应的,档案的利用价值也逐渐被凸现出来。因此,如何高效的管理和利用宝贵的档案资源,使之更好地为电力 行 业服务,已经成为电力档案工作的核心任务。 本文根据 电力 企业档案的信息化建设与管理进行研究讨论,同时给出了几点相关建议,为 促进电力 企业档案的规范化和信息化建设指明方向。
简介:摘 要:企业要想从根本上保障各项工作顺利推进,获得更多的利润,就要加强企业内部控制管理。企业拥有一套健全的内部控制制度,既可以使企业经营工作中各环节紧密联系环环相扣,又可以使企业对各环节进行有效监督和控制,保证企业目标实现,规避各项风险。在内部控制管理过程中,企业可以及时发现问题,并对这些问题进行分析处理,避免风险事件的发生。因此,企业要想长远发展,就必须要有一套完善的内部控制体系,而内部控制制度是内部控制体系的关键所在,只有通过建立相关制度,才能顺利开展和推进内部控制工作,保障内部控制体系的正常运行,帮助企业找到管理中相对薄弱的环节,并及时进行优化改善。 关键词:内部控制建设; 建筑施工企业; 应用
简介:摘要:信息审计涉及审计技术与信息的集成,审计技术已经经历了重大的信息改革与进步,并逐步形成了其工作模式。审计信息化包括审计对象和审计工作模型的信息化,审计实际上是具有合法利益的审计法,此行为的对象是电力企业的审计部门,包括所有电力企业相关的部门,此行为的内容包括财务行为标准,会计部门行为标准,财务收支状况,资产,资金,来源,支出等等。将信息数据库与电力企业工程审计工作相结合,将使工程审计更加有效和准确,从而可以更好地为公司服务。电力企业已在能源项目上投入巨资,电力企业工程审计信息化建设受到了内部审计部门和各级政府的广泛关注,需要更好地探索审计标准化,以更好地整合审计工作和信息化。