简介：企业文化是企业的灵魂，企业文化的内容是非常丰富的。一家企业要想发展的好，就要有一个好的企业文化，在进行企业文化建设之前，要考虑影响因素。作为企业来说也应该具备和谐的企业文化来提高自身的核心竞争力，也为社会的核心发展提供良好的保障。建设和谐的企业文化是现在企业进行精神文明管理的一个重要的组成部分，企业的经营与管理与和谐企业文化的建设有着越来越多的密不可分的关系。

简介：摘要构建和谐企业是当今全球化发展的基本要求,和谐企业和科学的发展都是内在的统一体。企业都是社会的一个细胞,构建和谐社会是促进当今和谐发展的关键。本文主要结合现代化的发展要求,对构建和谐企业的党建和工会建设进行了基本的分析与探讨。

简介：摘要供电企业廉洁文化建设是一个系统工程，也是一项需要长期坚持的工作，必须持之以恒常抓不懈。供电企业要以树立廉洁理念为灵魂，以建立廉政制度体系为基础，以提升企业竞争力为核心．以全员参与为动力源泉。把企业廉洁文化建设与构建惩防体系及企业文化建设紧密结合起来，稳步推进企业和谐有效发展。

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简介：摘要企业是我国国民经济的重要组成部分，聚集着大量的社会劳动力，现代企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，因此，加强企业内部员工的管理工作，是企业发展面临的重要课题。信访维稳工作是企业加强内部员工管理的有效途径，可以有效缓解企业与员工之间的劳动纠纷以及利益冲突问题，通过思想政治工作稳定员工的工作情绪，从而营造一种和谐、稳定的工作氛围，保障企业各项生产经营活动的顺利开展。从目前情况来看，由于企业经济结构和分配模式不断进行调整，很多员工对企业产生不满情绪，使得信访维稳工作面临较大困难，这就需要企业提高对信访维稳工作的重视程度，积极探索有效措施，提升信访维稳工作效率，促进企业的高效、健康发展。

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简介：摘要构建和谐社会是当前我国社会发展的主要潮流，同样也是实现和谐社会愿景的基本要求，而和谐企业党建工作和工会建设又必须以整个社会环境为基础，故而两者是相辅相成的关系。从我国企业整体发展状况来看，现阶段仍然有一些企业存在一些不和谐因素，例如职工心理失衡、责任感缺失等。这些问题都会阻碍和谐企业的实现和企业自身的健康发展，面对竞争日益激烈的市场环境，强化企业党建工作和工会建设，必然会对企业发展水平的提升提供更为坚实的生存和发展基础。

简介：摘要企业是国民经济的重要组成部分，在享受国家发展带来便利的同时，也要承担一定的社会责任，企业的发展过程中需要将企业的文化建设和社会正确的发展观结合起来，为我国建设成一个诚信和谐的社会贡献出自身的绵薄之力。从企业自身的角度考虑，企业文化的建设也有着独特的好处，建设好企业文化对于企业灵魂的塑造、构建企业的软环境，增加企业的市场中软实力的竞争力有着重要的作用。

简介：摘要本文以企业党政廉政文化建设为研究视角，立足经济新常态的宏观背景下，结合新形势下企业改革与发展中面临的现实问题，提出进一步提高企业党政廉政文化建设的建议，进而推动企业的和谐健康发展。

简介：摘要为了建设高效、低成本的电力公司，以达到为社会提供和谐电力服务的目标。本文分析了当前电力建设的能源消耗对自然环境和电力企业造成的影响，并提出了适当的应对措施，妥善解决电力问题。深化改革发展中出现的问题和矛盾，明确推动和谐电力体系建设，协调处理电网与电厂、电力工业、电力生产企业、消费者及自然生态环境等相关方面的联系。

简介：摘要当前经济发展下，企业面临激烈的市场竞争环境，人才对企业整体实力有着直接影响。充分发挥激励作用有助于和谐队伍对建设与企业经济效益水平的提高。下面主要就激励机制的作用及具体策略展开探讨。

简介：摘要在电力企业发展工作中，建设和谐的党组织，能够促进员工的工作热忱度和积极性的提高，凝聚向心力，增强员工个体的竞争力和党性思想意识，提高工作效率。将以人为本的理念深入到企业管理中，根据实际情况，运用科学的方法和管理理念，完善企业的文化建设，提升企业的党性素质的综合水平，增强企业的竞争优势，进而提升行业内党建工作的整体水平。

简介：摘要在和谐电力供电企业的构建过程中，需要企业对其自身的发展情况，有一个准确的把握，之后从其党建、工会建设两个重要方面开展思想政治与生产工作，构建企业思想和文化平台，促进企业的和谐发展，使企业获得最大化的社会效益、经济效益。基于此，本文就针对构建和谐企业的党建和工会建设的途径进行分析。

简介：摘要新时期和谐企业的建设是对企业的全新考验，而党建工作和工会建设作为和谐企业构建的重要途径，要求企业在日常发展经营过程中，必须充分的发挥好两者的作用，充分地挖掘企业发展潜力，凝聚企业职工力量，真正地实现企业健康稳定和谐发展。

简介：摘要和谐企业是当今社会和谐发展的基本要求，和谐企业的党建和工会建设必须要以社会环境作为依据。受到市场经济和竞争空间的影响，它对企业的素养提出了许多的内容要求。当然，也还存在部分企业急功近利、做事独断、主人公的思想理念、关系紧张等情况，与此同时，给职业员工的心理不平衡、浮躁及心理不满等带来严重的影响，这样不但制约了企业的发展进程，也违背了科学发展观的初衷。因此，必须构建和谐企业的党建和工会建设的途径，让企业与业主、员工、员工和员工之间形成良好的合作关系，对构建和谐企业的健康发展、稳定运行以及实现企业利益最大化等都具有良好的意义。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，医患关系日趋紧张。在新医改要求“构建和谐医患关系”的背景下，和谐医患关系建设是医院发展的重要要求。本文就医院和谐医患关系建设进行了分析并提出了建议。

简介：摘要女职工是企业的人力资源的重要组成部分，创新性的开展女职工的思想政治工作，可以更好的关注女职工的思想需求，维护女职工的权益，化解女职工的矛盾，从而增添和谐企业的元素，满足企业发展需要。

简介：在建设现代化经济体系的过程中，发展仍是作为党执政兴国的第一要务。具体到现代化企业中则不仅是要发展，更要和谐发展。工会作为职工权益的代表者与保护者，同时也作为党的工会方针在企业落实的组织者和实施者，在推动企业和谐发展、维护职工权益中有着极为重要的地位和不可替代的作用。本论文结合现代化企业的实际情况，通过工会的各项举措，探讨了工会如何助推企业和谐发展。

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简介：摘要和谐校园是和谐社会的重要组成部分。优化的校园环境是构建和谐校园的重要标志之一，更是立足点、着力点。校园环境包括物化环境（自然环境，文化设施）和人文环境。物化环境是构建和谐校园的基础，人文环境是构建和谐的精髓。本文结合我校的一些具体做法，浅谈自己对校园文化建设的几点看法，为构建和谐校园提供参考。