简介：摘要：国有企业党校作为培养党的领导干部的主渠道、主阵地、主熔炉，结合当前从事的各项工作，要努力加强党校自身建设，不断提高党建水平，准确把握面临的新形势新要求，注意总结吸收近年来的成功做法和新鲜经验，着眼于解决重点难点问题，为国有企业培养高素质干部队伍，推进干部教育培训事业向前发展，加强党的建设提供政治组织保障。

简介：

简介：摘要

简介：摘要：群团工作是党的事业中不可或缺的一部分，也是我们党对国家进行管理的一项基本工作，而且还是党组织与人民群众的联系和桥梁。当前，在我国国有企业的群团工作中，还存在着群团组织的整体素质较低，发挥不明显，群团工作被边缘化，群团组织工作方法陈旧，缺乏创新等问题。所以，应当从提升对国有企业群团工作重要性的认识入手，以党建引领群团工作，坚持党的领导。加强企业群团组织队伍建设，树立创新意识等方面着手，努力解决这些问题。

简介：摘要：二十一世纪属于信息大爆炸时代，各种新型科学技术映入眼帘，被各行各业广泛推广应用，其中，新媒体宣传途径在企业党建工作中具有重要的实效价值表现得更加突出。新媒体宣传途径在企业党建工作中能够有效地提高宣传效率，促进思想的统一、促进企业凝聚一心，为企业高质量发展给予强大支撑。本文重点针对国企党建宣传工作的创新实践策略展开研究。

简介：摘要思想政治工作是经济发展的基础所在，在新时代，思想政治工作的效果直接影响着国民经济发展和人民生活的幸福指数。国有企业的思想政治活动在新时期来寻求创新，进一步实现政治活动模式创新，有效推动国有企业工作的顺利进行。本文梳理国有企业政治活动现状和发展过程，详细分析了国有企业存在的问题和思想政治工作建设的重要性，并提出相关的建议。

简介：摘要：国企在国家经济发展建设中都具有举足轻重的地位，财务管理是国企经营管理中的重点内容，为了保证国企处于健康的发展状态，则要对财务管理风险实施有效防范，确保国企资金资产的安全性。因此，要对财务管理风险防范措施当成重点来探究。

简介：摘要：伴随着我国经济的不断发展，国企正面对着激烈的市场竞争与转型升级的挑战，而作为国企成长的骨干，青年人正处于朝气蓬勃、朝气蓬勃的状态，在国企的生存与发展中起着举足轻重的作用。如何调动年轻职工的积极性，调动他们的工作积极性，以提高他们的工作效率，是当前企业面临的一个重要课题。

简介：摘要：针对深入推进国企党建深度融合优势转化问题展开探讨，结合党建工作优势，以及国企改革实际发展需求和特点，从思想意志、组织管理、运行机制三个方面，总结提出了推进国企党建深度融合的有效对策。根据研究结果可知，通过意志融入、组织融入、过程融入，能够促使党建优势在国企经营管理过程中的作用得到充分发挥，对于国有企业改革发展有着积极作用。

简介：摘要：国有企业基层党组织必须与时俱进，紧跟时代要求，创新开展党组织工作，努力实现新时期党建工作的转变，在为员工服务的同时也能考虑社会效益、经济效益，推动企业不断升级转型，实现对环境友好型与资源节约型社会的建设，进而将自身责任充分发挥出来，基于此，本文对加强国企党建创新基层党建的必要性以及国企党建创新基层党建工作的措施进行了分析。

简介：摘要：在信息时代背景下，人们的思想意识极易受到各种信息的牵引与冲击，尤其是在网络环境中成长起来的新时代青年，更是思维活泛、个性飞扬，这种现象对于国企基层团委工作来说，具有一定的挑战性，加之部分企业会存在对团委工作有所轻视和基层团委工作创新性不足等问题，也促使该项工作得不到高质量开展，故而难以激发国有企业青年职工的工作热情，因此下文分别探讨国企基层团委工作面对的难题和应对策略，以期与同类工作人员交流学习。

简介： 摘要：随着新时代的发展，企业改革不断深化，对国有企业的要求越来越高，国有企业在国民经济和人民生活中起到非常重要的作用，要想国有企业达到更高的水平，就必须统筹兼顾，同时也要做好工会工作。国有企业工会作为国有企业发展的根本保障，以先进性、实时性的工作理念服务于国有企业的核心发展。新形势下国企工会工作以全新的姿态为国企事业发展服务，便于国企各项管理工作的顺利开展。基于此，本文有针对性的分析新形势下企业工会工作中存在的问题和创新发展策略等内容，希望本文的分析能够为推动企业文化发展而做出应有的贡献。

简介：摘要：在市场经济环境下，税收筹划作为企业经营管理的不可缺少部分，国有企业目前也越来越认识到税收筹划的重要性，通过合理的税收筹划方式可以有效减少企业经营成本，帮助国有企业实现合法节税，增强国有企业市场竞争力，将更多资金投入企业生产经营中。本文主要分析国有企业税收筹划方式，看到税收筹划存在的风险，并提出有效风险规避策略。

简介：摘要：随着我国经济结构的转型发展，国企的发展在大环境的变化中面临着前所未有的严峻挑战，工会政工工作在国有企业的经营、管理以及业务拓展等方面都起到重要的积极作用，因此，国企领导以及管理人员要加大对工会政工工作开展的重视，通过转变传统管理和经营理念、创新工作方法，使工会政工工作的作用和职能得以在国企发展中充分发挥。目前国企工会政工工作中还存在工作方式陈旧、工作机制不健全以及工会政工人员素质参差不齐等问题，还需要结合国企的实际发展现状，采取有效措施加以改革和优化。

简介：摘要：企业培训对于提升企业的总体管理水平以及促进企业的长远发展具有非常重要的作用，并且也是提升员工综合素质的一种形式，对于国企的发展而言进行培训也是提升企业综合能力的一种方式。在市场经济体制的不断完善中，国企面临的压力较大，在这种发展背景中如何能获得长远发展以及健康发展也是当前国企中需要思考的问题。结合实际情况进行分析不难发现提升企业核心竞争力也就需要提升企业内部的管理水平，这样才能更好的面对新时期的发展需要。以此在国有企业的发展重要重视培训工作的开展，强化党的领导和建设，将党的领导与企业的发展进行结合，保障各项工作的稳定推进，促进国企的健康发展。

简介：摘要：党建工作的开展，可为国有企业的发展提供指引，提升企业经济发展的稳定性，使其政治立场保持纯洁性，实现党的理念全面贯彻的目标。国企是我国的重要经济产业支柱，抓好新时代国企党建工作，对国企的发展起着重要作用。基于此，本文对国企党建工作的重要性以及新时代国企党建工作的措施进行了分析。

简介：摘要：国企是社会经济关键构成，党建则是国企发展中的核心与重点，也是提高企业经济收益与社会效益的基础力量。应坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。基于此，本文对加强国企基层党建工作的现实意义以及深化国企党建创新基层党建工作的措施进行了分析。

简介：摘要：随着我国社会主义现代化建设的不断进步和发展，经济全球化水平在不断提升的同时对于企业的影响也越来越明显。尤其是国有企业作为市场经济的重要组成部分也面临着市场经济发展环境因素影响而不得不做出各种变革与完善，时刻以改革创新的态度去完善自身运营机制与发展体系。而审计工作作为国有企业运营发展过程中十分重要的问题一旦出现问题不仅会严重阻碍国有企业的发展，同时也会直接影响整个市场经济的发展。基于此，采取积极有效的应对措施对国有企业审计工作中存在的问题进行针对性解决是十分有必要的。

简介：摘要：会计集中核算是指单位会计工作不再由会计人员直接处理，而由单位财务部门通过会计信息系统将所有核算业务处理完毕。目前，我国国有企业正在不断改革与发展，在国有企业内部也逐渐实行了会计集中核算工作模式。在这种情况下，对于国有企业的财务管理工作来说，其已经具有了全新的挑战。基于此点，本文将对国企会计集中核算存在的问题进行简要分析，并以此为依据探讨国企会计集中核算问题的解决措施。

简介：摘要：会计集中核算是指单位会计工作不再由会计人员直接处理，而由单位财务部门通过会计信息系统将所有核算业务处理完毕。目前，我国国有企业正在不断改革与发展，在国有企业内部也逐渐实行了会计集中核算工作模式。在这种情况下，对于国有企业的财务管理工作来说，其已经具有了全新的挑战。基于此点，本文将对国企会计集中核算存在的问题进行简要分析，并以此为依据探讨国企会计集中核算问题的解决措施。