简介:摘要伴随着经济社会的不断发展,在生产和生活中对电力的需求量逐年上升,电网规模的不断扩大,对电力系统的稳定性提出了更高的要求,在变电的运行过程中,一旦值班员出现操作上的错误,会带来人员和财产上的双重损失,因此,强化对变电站操作人员的管理,落实责任制度,加强对相关人员的专业技能培训,以避免由于人员操作失误带来的电气事故发生,具有十分重要的意义。
简介:摘要为了了解国内铁路机车服务人员的心理健康状况,探讨其心理健康状况,我们选取的是经常接触机组的人员,根据测评结果为指导船员提供科学依据。方法采用分层整群抽样的方法,对来自阜阳火车的375名服务人员进行选择,通过对阜阳机车375名机车乘员的自我评价表(SCL290)进行心理健康状况评估,并对国内铁路机车服务人员的心理评价结果进行比较。结果与全国规范分析相比,阜阳火车机车服务人员的人际关系和恐怖因素得分均低于全国标准,其余7个因素得分和总分高于全国标准;SCL290的所有因素均高于国家标准。郑州局的火车中的工作人员焦虑因子得分最高,在北京分局中,躯体化、强制症状、对抗性和偏执因子得分最高。与国家规范相比,机车乘务人员心理健康状况较差,上海局的列车乘务员的心理健康状况比正常的中国成年人略差,但比北京局、郑州局、济南局、武汉局、兰州局和太原局要好。