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  • 简介:本文通过建立全要素R&D效率估算框架,对1999—2007年省级大中型工业全要素R&D效率及其组成全要素R&D资本效率和全要素R&D人员效率的变化特点和影响因素进行了分析。研究发现:中国大中型工业全要素R&D效率和全要素R&D资本效率除了在2002—2003年出现下降以外,其余年份都是上升的,并且保持东部〉中部〉西部;全要素R&D人员效率在2005年以后呈东部〉西部〉中部;要素禀赋和产权变量是促进全要素R&D效率提高的主要因素;企业规模扩大和R&D投入则起了抑制作用;R&D投入与FDI的交互项对全要素R&D效率的提高有抑制作用。

  • 标签: R&D投入 全要素R&D效率 自主创新能力
  • 简介:当前我国社会创新资源使用效率偏低,粗放型创新发展模式亟需转变。基于我国A股制造业上市公司数据,利用DEA—Tobit两阶段模型考察社会研发资本存量对企业技术创新效率的影响,结果发现:(1)社会研发资本存量对企业技术创新效率存在一定程度的负向影响,这在非国有企业中尤为显著;(2)市场化水平减轻了上述负向影响,但这种调节作用主要存在于非国有企业中;(3)社会研发资本存量对创新的技术效率和规模效率均有负向影响,但对前者影响更大。政府应加快科技政策调整和市场化改革,引导各创新主体减少社会创新资源的粗放投入和低效积累,同时进一步提高存量创新资源的利用效率

  • 标签: 研发资本存量 市场化改革 技术创新效率 资源错配 资源共享
  • 简介:在国民经济发展总量中,物流业与制造业均占有重要份额,二者之间的关系是相互促进的,制造业能给物流业的发展提供机会,物流业的发展又可以带动制造业经济效益的增长。物流业与制造业的联动发展水平是经济发展走向的一个重要指标,为此以辽宁省为例,选取2008-2015年期间的物流业与制造业的相关数据,利用规模报酬可变的BCC模型,对辽宁省物流业与制造业之间的联动情况进行实证分析,并测算联动效率,旨在提出如何使辽宁省的物流业与制造业的联动效率向更高水平发展的若干建议。

  • 标签: 物流业 制造业 BCC模型 联动发展
  • 简介:选取农业从业人口、农机化产能、最低收购价和化肥投入四个指标作为输入,以种植面积、农民人均收入和粮食亩产量三个指标为输出变量建立基于数据包络分析的曼奎斯特指数评价模型,并以安徽、湖北、江苏为研究对象,进行模型运行与分析。

  • 标签: 最低价 曼奎斯特指数 影响
  • 简介:本文研究了服务业FDI对下游制造业生产效率的影响。首先分析了服务业FDI作用于下游制造业生产效率的理论机制,然后利用2005-2014年中国制造业15个行业的面板数据,实证检验了服务业FDI的流入对我国下游制造业生产效率的影响。结果显示,在当期服务业FDI并不会促进下游制造业的生产效率,但其滞后一期的提升效果则非常显著;从全要素生产率的分解项来看,服务业FDI主要是通过促进制造业技术进步,从而促进其全要素生产率提升的。

  • 标签: 服务业FDI 制造业 生产效率 技术外溢
  • 简介:全要素生产率是理解经济增长的方式和结构的重要指标之一,中国的工业改革正好为经济学家关注和考察不同所有制的企业形式以及改革政策对生产率变动的不同影响提供了丰富的经验基础。在1978年开始的旨在向市场经济转型的中国经济体制改革正在彻底地改变着它的工业部门面临的市场结构和工业组织。并不断造就着一个与世界经济更加融合的制造业部门。新的和更有竞争力的工业部门在竞争中不断获得了高速增长和扩张的机会,使得中国工业部门的生产率改善主要依赖着非国有企业的成长和它的活力。中国工业改革的成就不是挽救了国有企业,而是收缩了国有企业部门的“战线”,诱致了一个非国有的新兴工业部门的崛起。

  • 标签: 中国 工业改革 全要素生产率 经济增长 所有制 市场经济
  • 简介:中国的私营企业普遍采用的是家族企业组织形式.不仅如此,其他类型的企业中家族企业也大量存在.家族企业制度是否合理已成为人们普遍关注的问题,特别是对家族企业的效率评价,人们更是众说纷纭.本文就这两个方面的问题做了理论上的探讨,指出家族企业存在有其合理的因素,但也有其妨碍效率提高的一面.家族企业本身的发展有其自己的生命周期.

  • 标签: 家族企业 治理结构 管理效率 评价 人际关系 制度环境
  • 简介:效率与公平是对立统一关系,把对立统一关系割裂为简单的对立关系是在效率与公平关系认识上错误的方法论,错误认识不仅妨碍采取措施解决社会问题,而且渗入体制安排,成为体制性问题,进而阻滞体制改革的深入。因此,从方法论上纠正这种错误认识对于贯彻落实科学发展观具有现实意义。

  • 标签: 效率 公平 认识 方法论 科学发展观
  • 简介:基于DEA模型,建立城市化效率投入产出指标体系。静态上,选取2000、2004、2008年西部11省份的截面数据为样本进行城市化效率测算,结果显示,云南、青海、内蒙、新疆一直为DEA有效,西北6省城市化效率高于西南5省;动态上,选取2000—2008年西部11省份的面板数据分析发现,西部11省城市化效率主要受到技术制约,整体上呈下降趋势,西北6省城市化效率也高于西南5省。

  • 标签: 西部11省 城市化效率 DEA MALMQUIST指数
  • 简介:根据安徽省16个地级市的9个经济投入、产出指标,运用数据包络分析方法(DEA),测算出2012年至2016年5年间,安徽省16个地级市每年的经济发展效率。在此基础之上,结合自然地理、历史文化、经济投资等条件,提出促进各市经济发展的建议。

  • 标签: 安徽省 数据包络分析方法 投入-产出分析 经济发展效率
  • 简介:运用DEA数据包络分析法,通过对工商、建设两家大型商业银行和其它八家中小银行支持中小企业信贷效率的实证分析,发现大型商业银行比中小商业银行更适合对中小企业贷款。大型商业银行应转变经营理念,拓展对中小企业信贷业务;加强金融技术创新,人员培养;优化资源配置,提高组织效率

  • 标签: 中小企业 大型商业银行 DEA效率
  • 简介:采用DEA的计量方法对全国27个省市自治区科技园区的科技创新效率进行分析.实证结果表明:内蒙古科技园区科技创新效率在全国范围内较为领先,但在西部省区的比较当中并不占据优势.同时,本文指出内蒙古科技园区目前在财政投入、企业自身以及科技金融方面存在制约因素,并提出了建立健全内蒙古科技金融体系、科技服务体系以及科技人才培养等建议.

  • 标签: 科技园区 内蒙古 DEA 科技创新 效率评价
  • 简介:准确测度创新效率是客观评价中国高技术产业发展水平的基础。通过把高技术产业创新过程划分为技术开发和技术成果转化两个阶段,运用Hicks-Moorsteen指数方法测度中国高技术产业创新效率。实证研究结果表明:在1997—2010年间,由于技术效率的明显提高,中国高技术产业全要素生产率平均增长率在技术开发阶段为6.63%,而技术进步则起着阻碍作用;中国高技术产业在技术成果转化阶段的全要素生产率平均增长率为20.75%,主要是因为技术水平以及技术效率的提高。根据以上结论,在今后的发展过程中,为改善中国高技术产业创新效率,在政策制定时应充分考虑两个阶段的内在差异。

  • 标签: 高技术产业 创新效率 技术开发阶段 技术成果转化阶段 Hicks-Moorsteen指数
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨工商管理策略在提高水利资源效率方面的作用。水利资源是社会经济发展的重要支撑,提高水利资源的利用效率对于可持续发展至关重要。分析影响水利资源效率的因素,包括技术、组织管理和政策法规等等。重点讨论工商管理策略,水资源管理的战略规划、创新和技术应用、合作与伙伴关系、可持续发展和社会责任。通过实证研究,对工商管理策略在水利资源效率提升中的应用进行案例分析。研究结果表明,工商管理策略对于提高水利资源效率具有重要作用。本研究的结论对于进一步促进水利资源的可持续利用具有一定的指导意义。

  • 标签: 工商管理策略 提高水利资源效率 研究
  • 简介:摘要:在施工材料、人员工资不断上涨的情况下,施工企业成本出现了居高不下的现象,严重影响了施工企业经营效益。作为施工中不可缺的周转材料的管控也尤为重要,本文对周转材料利用效率和施工成本之间的关系进行了阐述,并从人员素质、制定周转材料使用计划、制定周转材料使用制度等几个方面提出了提升周转材料利用效率的具体措施。

  • 标签: 周转材料 施工成本 材料回收管理
  • 简介:摘要:伴随着世界经济迅速发展,数字化技术已经完全的融入并应用到当今人们社会的各种生活服务中,信息时代也已全面地到来。现如今,数字化信息技术目前已经逐渐在当今各个高科技领域被广泛使用,为现代化管理、分析、决策研究等相关工作中提供了强有力可靠的支撑。文章首先围绕传统企业管理模式的弊端以及在当前时代下,运用数字化技术进行管理的必要性进行分析,然后通过数字化技术的含义,深入分析在信息时代中为企业综合管理带来的影响,针对发现的具体问题,提出关于合理运用数字化技术及手段提高工作效率的策略,希望可以为我国企业综合管理方面的发展提供帮助。

  • 标签: 数字化技术 综合管理 提高效率
  • 简介:摘要:根据国家相关报告的规定,我国的事业单位需要进一步进行深化和改革,以增强社会的公益化服务特性。同时,也要促进政府与事业单位职能划分目标的实现,以及企业与事业单位运营的不相干扰。这个目标内容,给事业单位的改革与发展指明了前进的方向。社会经济在不断地发展,人们的生活水平也在不断地提高。目前,有很多的事业单位在工作的内容和方向上出现了一定的转变,随之思路与方式也在相应的进行转变。但是,在人力资源管理中的绩效考核内容,并没有随之发生转变,而且具有滞后性。优化和落实对事业单位人力资源管理中的绩效考核机制,可以进一步提高相关工作人员的素质与能力水平,有助于提高事业单位的职能效益。

  • 标签: 事业单位 人力资源管理 效率提升 绩效考核
  • 简介:摘要:新形势下事业单位办公室工作呈现诸多新特点,面临很多新问题,传统的经验方法已不能满足当下的工作要求。为此,办公室要从更好服务单位发展大局出发,着力在增强参谋服务、综合协调、开拓创新和督促检查上下功夫,加强自身建设,不断提升工作效能,办公室负责人要重视精细化管理模式,不断探索精细化管理在办公室中的应用措施,以彰显精细化管理在办公室中的管理价值。基于此,本文主要分析了办公室精细化管理中工作效率提升途径。

  • 标签: 办公室 精细化 精细化管理
  • 简介:摘要:近年来办公室精细化管理受到广泛关注,但结合实际调研可以发现,部分企业存在如管理理念落后、责任认定不明确、信息化水平不高、考核激励存在不足等问题。为开展高水平的办公室精细化管理,正是本文围绕办公室精细化管理中工作效率提升途径开展具体研究的原因所在。

  • 标签: 办公室精细化管理 工作效率 提升途径探讨
  • 简介:摘要:近年来办公室精细化管理受到广泛关注,但结合实际调研可以发现,部分企业存在如管理理念落后、责任认定不明确、信息化水平不高、考核激励存在不足等问题。为开展高水平的办公室精细化管理,正是本文围绕办公室精细化管理中工作效率提升途径开展具体研究的原因所在。本文主要分析办公室精细化管理中工作效率提升途径探讨。

  • 标签: 办公室 精细化管理