简介：农业部日前出台的“十三五”全国新型职业农民培育发展规划提出：到2020年全国新型职业农民总量超过2000万人。规划明确了加强新型职业农民培育和发展的五大任务：遴选重点培育对象、分类分层开展培训；创新培育机制，统筹利用各类公益性培训资源；加强新型职业农民培育的规范性；加强跟踪指导，加大政策扶持力度；加强师资队伍建设，改善培育基础条件。

简介：有谚语说：成都”头上晴天少．眼前茶馆多”。成都终年温暖湿润，“天府”人爱吃”麻辣烫”．吃多了便会燥火．清淡的茶品正好可以调节，加之四川盛产茶叶．于是茶便顺理成章地登堂入室。”有行就有市”．铺天盖地的茶馆也就应运而生．据说，成都的茶馆、茶楼已发展到4000余家，这还仅仅只是官方统计的粗略数字。如果再算上家庭式小茶馆、饭店套茶馆、旅店套茶馆．商场内开设的小茶馆等等，那就不计其数了。以至有人把成都茶馆与巴黎酒吧、维也纳咖啡馆并列为“世界之饮”。

简介：《英才》：2004年10月28日，科龙电器发布公告，与原中山威力控股方顺畅公司共同组建科龙威力电器公司。此次收购你付出了多少真金白银?

简介：

简介：摘要我国已步入人口老龄化社会，老年人口比例日益增多，本文在对社会资本理论分析的基础上，结合老年人就医现状，分析了社会资本对促进老年人就医的作用与意义，但也不能忽视社会资本的滥用对于老年人就医的消极作用，所以应该加大对老年人基本医疗的投入，方便老年人就医。

简介：特别专题推荐；经理人网各频道热点文章；经理人论坛互动

简介：刘志军感冒了。在他看来，北京的气候远不如厦门舒服。于是，这位联想移动总经理想回去了，同时招一批人跟随他去厦门——联想移动的总部所在地。

简介：随着知识型员工和优质服务日益成为公司组织竞争优势的重要来源，对于人才的争夺战更为激烈。要在市场上取得胜利，高级主管们必须吸引和留住最优秀的人才。然而，在这一点上，许多公司暴露出了根本弱点：用于测评员工业绩的管理体系是依据资本的有效运用而设计的，而不是人力资源的充分利用。

简介：分别是政策、技术方向、品牌打造、充电设施、核心技术及关键零部件、燃料电池和产业协同今年的中国电动汽车百人会论坛上，来自政产学研人士在政策、技术方向、动力电池、燃料电池、核心技术及关键零部件、智能汽车与交通、充电基础设施等方面，进行了交流和探讨。《汽车商业评论》从中抽取七个主题作一回顾，以期巩固大会成果，给实践做一备忘。

简介：格雷厄姆在临近80岁时（去世时格雷厄姆享年82岁）向他的朋友表达了这样的想法：“希望每天做一些傻事、有创造性的事和慷慨的事。”

简介：记者从国家食监局食品安全监察处了解到，已于今年7月1日起开始施行的《保健食品注册管理办法》（试行），与原保健食品管理办法相比增添了许多新的政策规定。

简介：在《经理人》编辑部采写这组文章的时候，CCTV-2《赢在中国》大型创业选秀活动正在如火如荼地举行。创业激情在全国各地熊熊燃烧。作为《赢在中国》大型路演活动的总策划、总承办，作为国内发行量最大的财经管理杂志，“创业”话题亦让《经理人》兴奋不已。于是，《经理人》与CCTV-2《赢在中国》节目组再度携手，联合策划了这组大型专题文章，目的是为新时代的经理人提供行之有效的创业方法、经验和路径，为中国的创新创业热潮，再添把柴、加把火。

简介：创始人或一把手在公司上市后的股份不应低于10%，这是底线。“所有跟着我干事的人，不论是创业搭档还是副总、副手，他们都比他们的同学、同龄人发展得好，这是我最满意的地方。”北京拉卡拉网络技术有限公司董事长兼总裁孙陶然是个完美主义者，从大学毕业到现在20年间，先后6次跨行业创业和联合创业，创办过蓝色光标、恒基伟业、拉卡拉等知名公司。

简介：一、职业经理人已日益成为企业核心竞争力的重要组成部分所谓职业经理人。是指以企业经营管理为职业，深谙经营管理之道，熟练运用企业内外各项资源，为实现企业经营目标。担任一定管理职位的人员。随着市场经济的发展．企业经营管理已经成为一门专业性极强的社会职业。经理工作日趋职业化，有着专业化的行为体系与规范。其职业标准已逐渐被社会广泛认同；具有经营者职业资格的经理人员。将其工作视为职业生命，有相应的社会角色标准与压力约束。在社会选择机制作用下他们不仅仅追求物质利益的满足。更重要的是要体现一种职业文化与职业精神。并以此激发自己的创造智慧与献身精神。

简介：财政可持续性是机关事业单位养老保险制度改革的重要保障。我们应当建立事业单位养老基金风险预警制度．通过政府各级财政对事业单位养老保险基金进行支持，通过经济结构调整提高财政收入，做好财政预算，做好养老保险基金的保值增值，适当调整事业单位工作人员的退休年龄，实现机关事业单位养老保险在财政上的可持续性。

简介：摘要院本文以乐山为例，对乐山事业单位开展养老保险制度改革近20年的现状展开了调查，通过调查分析了存在的问题，并且有针对性地提出了完善事业单位养老保险制度的相关对策。

简介：由于现代企业所有权和经营权的分离产生了职业经理人阶层，企业各级管理人员大部分由职业经理人担任，因而，企业的命运与其所使用的职业经理人的关系日益密切。我国的职业经理人市场，起步较晚，运作还不规范，人员素质良莠不齐。企业通过公开招聘或猎头公司获取的职业经理人员，经过几次面试是很难真正了解其品德才能的，因而

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简介：【摘要】全媒体快速发展下，播音主持工作也受到很大冲击，下面文章对全媒体对播音主持的影响进行相应的探讨，并结合当前发展现状对全媒体时代播音员主持人发展的有效策略展开探讨。

简介：第三人利益合同是应现代交易自由和效率的需求而产生的一种新型合同，作为合同相对性原则的一个例外，它并非一种固有的合同类型，而是一种特殊的法律描绘，对现代交易关系的顺利开展起着举足轻重的作用。合同相对性原则削足适履的做法,会不可避免地造成契约法的封闭化。经过新自然法学和法律现实主义的历次法哲学运动的洗礼,第三人利益合同得到承认并构成对合同相对性原则的强烈冲击。资本主义两大法系国家的法律都承认一般意义上的第三人利益合同，我国《合同法》第64条未赋予第三人以任何法律地位,并非真正的第三人利益合同，但其也有着独特的法律价值。为适应复杂社会经济生活的多重需要，我国应借鉴国外相关立法规定,建立和完善一般意义上的第三人利益合同制度。