简介:摘要本文针对道路运输设施工程施工组织设计中存在内容未全面规范、现代管理技术应用较差和编制手段落后等问题进行了剖析,提出了规范化管理的对策。
简介:摘要:提升高职高专餐饮服务与管理实训教师的职业素质是高校师资队伍建设的一项研究内容。从加t强餐饮服务与管理实训教师的培训、加强餐饮服务与管理实训教师的理论科研水平、加强餐饮服务与管理实训教师的教学管理、建立餐饮服务与管理实训教师的质量评价体系等几个方面探讨了高职高专餐饮服务与管理实训教师职业素质提升的具体做法。
简介:党员发展工作是独立学院党务工作里最基本且工作量非常大的一项工作,如果我们能构建一套自动化的党员发展材料审查及管理机制,聘用学生党务工作助理,让他们可以自动运作,这样就能够保证党务工作的稳定性和延续性,保证党务工作的质量,也有利于党务干部把自己“解放”出来,可以同时从事更多的党务工作,更好地做好党务工作.
简介:2012年11月28日,在民办高校校内管理体制改革现场会上,胡建波院长致欢迎词中讲到,西安欧亚学院的目标,就是通过改革,引进国外现代大学的办学理念和管理模式,借助公办高校教育资源平台,把陕西民办高校的管理优势发挥到最佳,走一条有别于公办大学、有利于中国高等教育的新路子,办老百姓满意的教育。同时他希望,通过本次会议,逐步形成沟通交流的机制,建立持续稳定的沟通交流平台,进一步加强民办高校的相互学习和沟通,提升行业整体应对外部环境变化和挑战的能力,使陕西高等教育持续健康和谐发展。
简介:提前预知隧道施工前方的地质条件将为施工单位安排组织施工提供有力的保障,探地雷达在隧洞超前预报工作中的应用,具有方便、快速、分辨率高等优点。就目前超前预报中存在的问题,提出了一些解决办法。对探测方法作了一些改进,并对解释理论作了一些初步的研究,结合工程实例,通过实践验证了理论的可行性。
简介:6月20日,2013年全国职业院校技能大赛“LTE组网与维护”赛项在常州信息职业技术学院图文中心隆重举行,来自全国21个省市41支参赛代表队的164名选手展开了激烈的角逐,我校马晓明、王永学老师指导的万睿、许艺彬、黎伟峰、陈晓倩获“LTE组网与维护大赛”一等奖;马晓明、王永学获“LTE组网与维护大赛”优秀指导教师称号。
简介:人才培养模式是决定人才培养质量的关键因素之一。杭州科技职业技术学院建筑装饰工程技术专业以工学结合为切入点,依托深层次校企合作平台,实施"六个一体化",建设专业整体课程体系和实践课程体系,对"PSP双向反馈式"人才培养模式进行积极探索。实践证明,人才培养模式改革成效显著,提高了人才培养的质量和水平。
简介:高校学籍学历电子注册工作是高等院校教育教学管理最基础、最核心的工作,是稳定教学秩序、维护学校声誉、保障学生合法权益的重要工作,但实施电子注册的同时也突出了高职院校管理中存在的一些问题,高职院校要以此为契机提高学籍档案管理工作的质量,以保障学籍学历电子注册工作的顺利实施。
简介:以湖州师范学院商科实验教学中心为例,讨论了开放式实验室管理与教学中存在的突出问题,结合作者多年在高校实验室的工作实践,对这些问题进行了分析和研究,并提出了应对措施。开放式实验室管理是当前高校实验室管理改革的需要,开放式实验教学是提高整体教学质量的根本保证和有效途径。建立开放式的实验室管理与教学机制,从管理角度讲,提供更好实验平台。从教学角度讲,更能挖掘学生的创新潜能,增强学生的实践意识和应用能力。
简介:基于行业标准的高技能人才培养的有效途径,包括构建基于行业标准的人才培养模式,将行业标准引进课程体系建设以及专业建设,将行业标准引进校内外实训条件建设和管理,在校园内形成具有行业标准的企业文化氛围,将学历证书与职业资格证书对接,培养熟悉行业标准的“双师结构”师资队伍等。同时以安徽电气工程职业技术学院为例进行诠释,为行业高职院校培养高技能人才提供经验借鉴。
简介:作为高等教育的一个新类型,高等职业院校必须融入企业要素,为各行业生产、建设、服务、管理第一线培养大批高端技能型人才,推进校企深度融合,实现校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。本文从探讨畜牧兽医专业校企合作育人机制,建立订单教育、联合培养等合作关系,校企共建生产性实训基地,校企共建"教师工作流动站"和专业核心课程,企业文化进校园,设立企业奖学金等方面进行了阐述,以期为高职院校校企合作的进一步开展提供借鉴。
简介:
简介:本文在深入分析高职院校专题式"概论"课改必要性的基础上,从专题教学具有主题的鲜明性,内容的丰富性,教学方法、教学组织形式的灵活性等方面进行了详细的叙述。相对于传统的以整个课程为单一主题的教学,专题教学具有小而灵活的特点,便于教师针对专题特点,设计教学方法和教学的组织形式,有利于学生提高学习能力,提高教学质量。为今后德育课程有效实施提供了可参考性的理论依据,也为其他高职院校实施德育课改革创新提供了新思路。
简介:近年来,黑龙江农业工程职业学院通过深化教育教学改革提高人才培养质量,构筑起"校企合作,工学结合"人才培养模式,促进了毕业生高质量就业。本文通过对学院2011和2012届毕业生就业情况进行调查分析,总结积累工作经验,查找工作中存在的不足,寻求校企深度融合对策,更好地为学生顺利就业搭建平台,真正实现学生高质量就业和体面就业。
试论公路运输设施工程施工组织设计中存在的问题及对策
专业实训教师职业素质的提升——以高职高专餐饮服.务与管理专业为例
独立学院党员发展材料审查及管理自动化机制构建——以华南师范大学增城学院为例
把陕西民办高校的管理优势发挥到最佳,提升整体应对外部环境变化和挑战的能力
探地雷达在水电工程超埋深隧洞预报高压水的应用研究
电子与信息工程学院学子获全国“LTE组网与维护大赛”一等奖
高职“PSP双向反馈式”人才培养模式的实践与探索——以建筑装饰工程技术专业为例
以电子注册为契机推进高职院校学籍档案管理工作——以连云港职业技术学院为例
基于建构主义的开放式实验室管理与教学对策研究——以湖州师院商科实验教学中心为例
基于行业标准的高技能人才培养途径研究——以安徽电气工程职业技术学院为例
高职畜牧兽医专业校企合作育人的研究与实践——以黑龙江农业工程职业学院校企合作实践为例
为中等职业学校德育工作的科学管理增加正能量——关于中等职业学校德育工作考核评价标准的调研报告
提高职业院校德育课堂教学有效性探析——以黑龙江农业工程职业学院“概论”课专题教学改革为例
以服务为宗旨 以就业为导向 全面提高毕业生就业质量——黑龙江农业工程职业学院2011-2012年毕业生就业情况分析报告