简介：摘要：在新时代背景下，医院党建工作面临着新的挑战和机遇。随着医疗体制改革的深入和医疗服务需求的多样化，医院党建工作必须不断创新，以适应新的发展要求。党建工作不仅是提升医疗服务质量的关键，也是推动医院全面发展的重要保障。通过深入研究新时代医院党建工作的创新与实践，可以为医院提供更加科学、有效的党建策略，进而提升医院的核心竞争力和整体服务水平。

简介：摘要我们正处于一个变革和发展的新时代，随着经济的快速发展，医疗体制改革也在逐步深入，行业之间的竞争也日益激烈，给医院发展不仅带来了机遇，也带来了巨大的挑战。思想政治工作是医院所有工作的基础和保障，面对新时代赋予的重大使命，需要我们用科学发展的眼光来对待。如何在新时代背景下，构建和完善思想政治工作的新格局，探索和创新思想政治工作的新途径，是当前各医疗卫生单位迫切需要解决的问题。

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简介：日前,国家卫生健康委员会发布《关于印发全面提升县级医院综合能力工作方案（2018-2020年）的通知》,明确提出到2020年,力争实现县域内就诊率达到90%左右,500家县医院（包括部分贫困县县医院）和县中医医院分别达到“三级医院”和“三级中医医院”服务能力要求.力争使我国90%的县医院、县中医医院分别达到县医院、县中医医院医疗服务能力的基本标准要求.进-步健全县医院一级诊疗科目,逐步完善二级诊疗科目.县级公立医院要为基层转诊患者提供优先就诊、检查、住院等便利.

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简介：摘要：本文的主要任务就是探讨优质护理对ICU患者护理工作的影响。方法：抽取来我院的ICU患者40例进行分析，根据护理方式的不同进行分组，常规组和优质组均有20例患者，常规组患者采用常规护理方式，优质组患者在常规护理基础上采用优质护理模式，对比两组患者的护理质量评分、医院的感染发生率、患者的护理满意度等。结果：优质组患者的护理质量评分明显高于常规组患者，医院感染发生率明显低于常规组患者，护理满意度高于常规组患者，差异明显具有统计学意义（P

简介：摘要：当前社会不断进步，医疗体制不断深化改革，新的时代背景下对医药管理工作提出了更高的要求。政工工作、人力资源管理在医院开展过程中均以人为主体，政工工作与人力资源管理的相互融合，能够反映出医院整体医疗水平。当前医院管理工作中仍然存在一些问题，比如政工工作检查力度疲乏，政工部门职能划分不明确等，因此在政工工作与人力资源管理融合过程中，应明确政工工作与人力资源管理之间的关系，强化融合发展意识，还要细化政工工作实际内容，实施激励手段，进一步提升医院工作精神面貌，为医院发展提供保障。

简介：【摘要】目的：探讨妇产科护理工作的护理纠纷及防范对策。方法：选择2022年3月-2023年3月本院收治的70例妇产科患者为本次研究对象，随机数字表法分组，观察组及对照组，均n=35例。对照组予以常规护理，观察组在其基础上给予纠纷防范措施。比较两组不良纠纷事件。结果：观察组出现语言纠纷、肢体纠纷、护理差错、服务投诉4方面的总占比为2.86%，对照组为17.14%，观察组低于对照组（P＜0.05）。结论：纠纷防范措施的应用能够有效减少妇产科护理工作中不良事件的发生，值得推广应用。

简介：摘要：疾控中心是政府负责疾病预防控制的专业机构，其主要职能是对传染病的发生、发展规律进行研究，并为疾病预防控制提供科学依据。疾控中心的档案管理工作是疾控中心的重要组成部分，对疾控中心的发展具有重要意义。基于此，本文就新时代疾控中心档案管理工作进行探究，为疾病预防控制工作提供科学依据。

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简介：摘要健康教育在外科专病护理中的应用包括患者入院指导、普外科手术前护理、普外科手术中护理、普外科手术后护理。普外科手术后护理包括基础护理、疼痛护理。外科观患者在进行手术前，需要进行术前详细的检查，如血压、胸片等等，确定患者身体各项指标是否符合手术要求。医护人员尽可能让患者了解手术的方案、注意事项和手术预后等内容，准备外科手术所需的一切物品，并保证无菌环境。外科手术结束后，医护人员必须定期观察患者手术伤口情况，降低感染发生率。

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简介：摘要胃肠腺体外科的病患一般需采用大型外科手术来进行疾病的治疗，在护理工作方面，需要护理人员认真仔细对待。在现时期随着生活水平的不断提升，使病患护理要求变得更加严谨苛刻，护理模式在不断转变，从以往的功能型护理慢慢变成责任型护理。护理现已不能有效达到病患治疗要求，而是需满足病患全方位需求，主要包含疾病治疗的心理需求、生理需求及社会需求。为此本文章对胃肠腺体外科开展护理工作的具体情况进行了深入分析，望可以为胃肠腺体外科工作提供相应参考。

简介：【摘要】目的：主要研究综合性医院的科教管理工作措施，通过分析研究找出当前综合性医院科教管理工作存在的不足，并制定合理的措施，推动综合性医院的长远发展。方法：本文主要展开回顾性的研究，在 2018年 1月之前沿用医院传统的科教管理工作方法，在 2018年 2月通过分析医院内科教管理的不足，制定合理的措施并在 2018年 3月开始实施相关措施，最终对比 2018年 1月之前以及 2018年 3月实施科教管理工作措施后医院的数据信息。结果：本次临床实验研究显示， 2018年 3月进行科教管理工作后，医院内发生不良事件的几率显著低于 2018年 1月之前， P＜ 0.05。结论：对综合性医院进行科教管理工作，让综合医院建设逐渐高效、科学的同时，也为我国综合医院建设提供了重要的借鉴作用，最终实现科教兴院以及人才强化的战略目标。

简介：摘要目的分析痕迹检验技术在法医工作中的运用。方法结合工作实际情况，对痕迹检验进行研究。结果一方面要结合工作的实践,从提高痕检技术人员素质上下功夫，另一方面要进一步完善痕迹检验工作，这样才能使我们的痕迹检验技术提高，使得刑事侦查的工作效率和工作质量都可以得到全面性的提高结论通过痕迹检验，可以提高法医检验的准确性与科学性，进而为案件侦破奠定坚实的基础。