简介：摘要本文总结了我院近年来科研管理工作的一些经验，以此为基础，对科研精细化管理进行探讨，认为科研精细化管理包括两个层面1.科研精细化管理的规范化。科研管理工作很大一部分相对规范，可形成固定的规范化文本，适当采取信息化手段进行程序化管理；2.科研精细化管理的动态化。科研管理工作随着环境不断变化需要不断进行调整，要及时了解科技政策新动向、科技人员新需求，需要不断地调整科研管理制度和流程来适应新的科研环境。

简介：摘要目的分析精细化管理模式在医院门诊药房管理中的应用方法和效果。方法针对本院门诊药房2014年1月到2015年1月实施常规管理，作为对照组，将本院2015年2月到2016年2月期间实施精细化管理模式的门诊药房作为观察组，分析两个时期医院门诊药房的管理效率，并对比患者对药房管理工作的满意度。结果观察组的人均日调剂量、单方调剂时间以及患者候药时间分别是（185.8±8.9）张、（2.2±0.9）min、（13.5±2.4）min，对照组以上项目分别是（118.2±7.5）张、（4.7±1.1）min、（22.8±3.1）min；观察组的患者满意度以及调剂差错率分别是95.4%、0.95%，对照组分别是78.5%、1.88%。结论在医院门诊药房管理中应用精细化管理模式，可以取得良好的管理效果，有助于提高门诊药房的工作效率和质量，优化资源配置，减少患者看病时间，最终有效提高患者的就诊满意度。

简介：摘要目的探讨新生儿病房管理的护理流程对改善护理质量的效果分析。方法针对新生儿病房选取不同层次护士18名对治疗新生儿病房管理护理流程再造前后进行两次问卷调查。随机抽取住院超过5天的患儿家属53人，对治疗新生儿病房流程再造PDCA循环管理模式前后进行两次问卷调查。结果自从施行新生儿病房流程再造PDCA循环管理模式后，患儿家属的满意度由80.2%上升到98.3%,护士的满意度由80%上升到98%，护理质量反馈由91.5分上升到98.5分，健康教育知晓率由78.3%上升到98.3%。结论新生儿病房流程再造PDCA循环管理模式，充分体现了“以新生儿为中心”的服务宗旨,实现了人力资源的合理配置，提高了护理工作效率,加强了环节质量控制，保证了护理医疗安全，实现了护理质量和新生儿家属、护士满意度的整体提高。

简介：摘要目的分析脑卒中康复护理在内科护理中的临床效果。方法选取96例2014年2月-2015年12月我科脑卒中患者，分为研究组和对照组，对照组给予常规护理，研究组在此基础上给予康复护理，观察比较两组患者的临床效果。结果与护理前相比，两组患者的Barthel和Fugl-Meyer评分均明显提高，但研究组患者护理后的Barthel和Fugl-Meyer评分均明显高于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。研究组患者的护理总有效率为93.75%，明显高于对照组患者的64.58%，差异具有显著性（P<0.05）。结论脑卒中患者采用康复护理，能够有效改善患者的临床症状，促进患者肢体功能和神经功能恢复，值得推广。

简介：摘要目的比较高血压自我管理模式与三级管理模式对高血压患者的生命质量的影响，为探索有效的高血压防治管理模式提供依据。方法将高血压患者216例随机分为高血压自我管理模式组(实验组)和三级管理模式组(对照组)进行干预，一年后，比较实验组和对照组的生命质量等各方面的变化。结果干预后实验组血压分级及控制率提高的幅度优于对照(P<O.05)；干预前后实验组和对照组SF-36各维度(对照组除PF)得分均高于干预(P<0.05)，干预后，实验组SF-36各维度得分均高于对照组(P<O.05)。结论高血压自我管理模式较高血压三级管理模式提高患者生命质量方面效果更好。

简介：摘要目的观察急诊医务中实施量化管理模式的应用效果。方法选取在我院急诊科工作的医务人员48例作为研究对象，采用随机数字表法将48例研究对象随机分配为实验组和对照组。对照组医务人员采用常规医务管理方法，实验组医务人员在此基础实施量化管理模式。以医务人员一般自我效能得分和医务质量为标准，对不同医务管理方法的管理效果进行评价。结果实施量化管理模式后，实验组医务人员一般自我效能得分和医务质量各项评分高于对照组，差异显著（P＜0.05），医患纠纷事件发生率低于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论量化管理模式能够增强急诊科医务人员自我效能感，提升医务质量，降低医患纠纷事件发生率，建议在急诊科临床医务管理工作中应用。

简介：摘要目的探讨微管理模式在门诊药房配药内差干预中的实践效果。方法自2014年起在我院门诊药房内实施微管理模式，以平行法进行现场抽样调查，将配药处方量、内差发生率等指标与2013年同期进行对比，分析统计结果。结果较2013年而言，我院门诊药房在实施微管理模式后5～6月份的总配药处方量同期增长了20.1％，而内差发生率由0.68%下降至0.21%。结论门诊药房实施微管理模式可使得处方调配量明显上升，并降低内差发生率，可对本次微管理模式的作用进行肯定。

简介：摘要目的探讨护士分层管理模式应用于ICU科，提升ICU护士胜任力，进而提升对于重症患者的护理质量。方法本文从护士分层管理与提升ICU护士胜任力两方面论述，分析国内外分层管理现状以及在ICU中的应用，和提升ICU护士胜任力的研究现状。结果应用分层管理模式提升ICU护士胜任力，促进了ICU专科护理的发展。结论将分层管理模式应用于提高ICU护士胜任力，对于提升ICU护士专业能力与综合素质方面具有很重要的意义。

简介：

简介：摘要目的探讨绩效管理模式在药房管理中的应用效果及药房管理的发展方向。方法将绩效管理模式引入我院药房管理中，根据我院药房工作实际建立相应的绩效考核制度，并将绩效考核制度应用于药房管理中，观察绩效管理模式引入前后我院药房服务质量及患者满意率。结果实施后出勤情况、工作差错情况及退药情况均明显优于实施前，前后差异有统计学意义(P<0.05)。实施后患者对药房各项工作的满意率明显高于实施前，前后差异有统计学意义(P<0.05)。结论绩效管理模式能明显提高药房服务质量和水平，减少工作差错和员工工作积极性，从而提高患者满意率，对于促进药房管理水平具有重要意义。

简介：

简介：摘要目的探讨安全教育应用于脑卒中老年患者中，对其护理安全管理的影响。方法以我院收治的142例脑卒中老年患者为研究对象，各71例患者，对照组和观察组患者分别采用常规护理干预和基于自护理论的安全健康教育护理干预，比较两组患者的护理效果。结果观察组高于80分的患者明显多于对照组，60至80分和低于60分的患者明显少于对照组，观察组患者的知识掌握情况明显优于对照组患者（P<0.05）。观察组患者的安全隐患发生率为4.23%，明显低于对照组患者的16.90%（P<0.05）。观察组患者的住院天数，明显少于对照组患者（P<0.05）。结论对脑卒中老年患者及家属强化安全健康教育，能有效减少安全隐患的发生，加强患者及家属对疾病的认识，缩短患者住院天数。

简介：摘要目的探究和分析脑卒中后抑郁患者的识别及实施护理的临床效果。方法回顾性分析我科2012年11月至2014年3月就诊的70例脑卒中后抑郁的患者，随机分为对照组与观察组，各35例。其中对照组实施常规护理，观察组在对照组基础上实施综合护理。以汉密尔顿抑郁量表为工具进行抑郁程度评定，连续观察8周。结果实施护理后4周、8周观察组患者的汉密尔顿抑郁量表评分明显优于对照组，差异均有统计学意义（P<0.05）。结论应用综合护理模式对脑卒中后抑郁的患者实施护理的临床效果非常明显。

简介：

简介：摘要目的探讨早期康复护理对急性脑卒中患者的护理效果。方法2009年7月～2012年6月，选取在我院就治的急性脑卒中患者共178例，随机分为两组，其中观察组102例，采用综合护理干预方式，即常规药物治疗的护理加规范化的康复训练；对照组76例，在常规药物治疗的护理的同时进行未经指导的自我锻炼。对2组患者于护理前及护理后1个月分别采用改良巴氏(Barthe1)指数评定表进行评分，根据评分判断并比较2组患者的临床疗效。结果经1个月早期康复护理干预后发现2组患者都出现了一定程度的好转，但观察组明显要比对照组(P<0.05)改善的要好。结论在患病初期实施规范化的康复训练对急性出血性脑卒中患者具有重要意义，可以显著提高患者的生活自理能力，明显改善急性脑卒中患者偏瘫肢体的运动能力，降低致残率，提高生存质量。

简介：

简介：摘要目的分析脑卒中患者的心理特点并针对其采取合理的护理措施，为临床护理提供依据。方法对我院2010年12月至2012年9月期间收治的136例脑卒中患者心理状态进行调查分析，并采取合理的护理措施。结果本组患者分别出现自卑、挫折；烦躁、焦虑；孤独、被遗弃；抑郁、多虑；依赖性增强的不良情绪，分别占62.5%、55.1%、53.7%、47.1%、22.1%。结论脑卒中患者存在较多心理问题，针对其进行分析并采取合理的护理方法能够提高患者康复的主动性及积极性，对减轻家庭及社会责任有重要意义。

简介：

简介：

简介：摘要目的在脑卒中患者的早期康复护理中进行便秘护理，并观察其应用效果。方法选取2017年4月—2018年2月，到我院进行治疗的48例脑卒中患者，将其分为两组。对照组24例，采取常规早期康复护理；观察组24例，在早期康复护理中加入便秘护理。结果观察组的有效率为91.67%，对照组为66.67%，差异明显（P＜0.05）。结论在脑卒中患者的早期康复护理中进行便秘护理能够改善患者便秘症状，促进患者康复，具有推广价值。