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  • 简介:摘要:随着老年人口的持续增长,老年口腔健康问题亦日益突出,成为公共卫生领域的一个重要议题。本研究旨在探讨老年人口腔护理中的常见问题及其应对策略,主要分析了口腔疾病的发病因素及其对老年人生活质量的影响。通过文献回顾和实地调查,研究发现老年人普遍面临牙齿缺失、牙周病和口腔黏膜疾病等问题,这些疾病不仅影响其咀嚼功能和营养吸收,还可能增加心脑血管病等全身性健康风险。针对这些问题,研究提出了一系列针对性的护理策略,包括定期口腔健康检查、适宜的口腔卫生习惯培养及专业牙科治疗的接入。研究强调,综合性的口腔健康管理和跨学科的合作是提高老年人口腔健康水平、改善其生活质量的关键。

  • 标签: 老年口腔健康 牙周病 口腔护理策略 生活质量 跨学科合作
  • 简介:摘要:随着医疗卫生事业的发展,医院门诊西药房的职能逐渐拓展,从单一的用药供应逐渐转向药学服务,这也给药学服务人员提出了更高的要求。医院的门诊西药房负责患者用药的审核和调配,是医院重要的组成部门,其工作性质特殊,服务质量也直接影响患者用药的疗效和安全性。管理者应当不断地审视医院门诊西药房的工作内容和服务质量,找出管理工作中存在的问题,及时地调整改进,确保医院门诊西药房服务质量的持续提升。

  • 标签: 医院门诊 西药房 药品管理 问题与管理
  • 简介:摘要:本文研究了以问题为导向的循证护理在手术室规培中的应用。首先分析了手术室规培中存在的挑战和问题,包括临床技能、护理质量、心理压力和职业困惑等方面。其次,探讨了循证护理对规培护士能力提升的影响和作用机制,包括实践问题解决、科学证据应用、护理指导和反思总结等方面。最后,总结了循证护理在手术室规培中的重要性和意义,提出了加强循证护理培训和心理健康教育的建议,以促进规培护士职业发展和护理实践水平的提升。

  • 标签: 以问题为导向 循证护理 手术室规培 临床实践 护理质量
  • 简介:【摘要】目的 分析问题导向教学法在超声诊断学教学中的应用价值。方法 将2022年1月-2023年12月我院超声科接受的20名规培生纳入本次研究范围,经数字表法分组,接受传统教学法的10名为对照组,接受问题导向教学法的10名为观察组,对比考核成绩差异。 结果 观察组理论、实践考核成绩均明显更好,P<0.05。结论 超声诊断教学中应用问题导向教学法,更能提升规培生的超声诊断能力,规培生的综合专业能力更强,达到了理想的应用效果。

  • 标签: 超声诊断 问题导向教学法 考核成绩 专业能力
  • 简介:摘要:随着人类社会文明的进步,人们对健康的需求也不断提高,由我国医保制度不断完善,对于基层卫生院护理质量管理就凸显得尤为重要,要求也越来越严格。医保制度的完善也给基层卫生院带来的一定量的患者,大幅度地提高了基层卫生院的就诊率,住院率。对于基层卫生院具有一定的挑战性,尤其是护理工作的质量是一种考验。本文主要阐述基层卫生院的护理管理的现阶段状况,包括医护人员本身资质状况,护理工作质量制度的现状等。并探索出相应的方法策略来改善基层卫生院护理质量管理存在的问题。具体内容如下:

  • 标签: 基层卫生院 护理管理 问题 对策
  • 简介:摘要:医院检验专业本科生实习为医学检验教学过程中的重要环节,伴随医学检验技术的完善发展以及目前医疗服务模式的改变,此次研究按照检验专业本科生实习带教时经验,总结临床带教时发现的问题,从而创建完善的管理制度以及教学质量考评体系,以此提升实习生的思维能力以及综合素质。

  • 标签: 医学检验专业 本科实习生 带教问题 对策
  • 简介:摘要:目的:本文旨在探讨急诊科脑出血患者护理中的常见问题,并提出相应的应对策略。通过分析这些问题,希望能够提高护理质量,为患者提供更好的医疗服务。方法:1. 常见问题。(1)急性意识障碍:脑出血患者可能在出血后立即出现意识障碍,需要密切观察患者的生命体征和意识状态。(2)颅内高压:脑出血可能导致颅内高压,需要及时使用药物降低颅内压。(3)并发症:脑出血患者可能并发其他疾病,如肺部感染、尿路感染等,需要加强护理措施。(4)情绪问题:患者可能因疾病而产生焦虑、恐惧等情绪问题,需要给予心理支持。2. 应对策略。(1)密切观察:护士需要密切观察患者的生命体征、意识状态和颅内高压情况,及时发现异常并采取相应措施。(2)药物治疗:根据医嘱及时给予降低颅内压的药物,如甘露醇等。(3)预防感染:加强病房消毒工作,定期进行空气消毒和物品消毒,避免患者发生感染。(4)心理支持:为患者提供心理支持,帮助其缓解情绪问题,增强治疗信心。结果:通过实施上述应对策略,急诊科脑出血患者的护理质量得到了显著提高。具体表现在以下几个方面:1. 患者死亡率降低:由于及时发现和处理了患者的异常情况,患者的死亡率明显降低。2. 并发症发生率减少:通过加强护理措施,患者并发症的发生率明显减少。3. 患者满意度提高:患者对护理工作的满意度明显提高,对急诊科的整体服务水平也产生了积极影响。结论:急诊科脑出血患者的护理中,常见问题包括急性意识障碍、颅内高压、并发症和情绪问题等。针对这些问题,提出了密切观察、药物治疗、预防感染和心理支持等应对策略。这些策略的实施,显著提高了急诊科脑出血患者的护理质量,降低了患者的死亡率,减少了并发症的发生率,提高了患者满意度。因此,应该在急诊科工作中重视这些问题,并采取相应的应对策略,以提高护理质量和患者满意度。

  • 标签: 急诊科 脑出血患者护理 应对策略
  • 简介:摘要:目的:研究心血管内科临床用药可能对患者安全造成的影响,并提出相应的处理策略。方法:从2021年9月到2022年12月,在某医院的心血管内科,对100例患者进行了用药情况分析,采用了回归分析法,包括对不合理用药现象和安全因素的考察,并针对患者出现的不良反应提出了解决方案。结果:在患者出现心衰、痛风、脂代谢紊乱、心动过缓和电解质紊乱等不良反应中,脂代谢紊乱的发生率最高,与其他指标相比没有显著差异。用药安全意识不足、医嘱执行不当、用药干预不充分是造成患者用药不安全的主要因素。结论:心血管内科的医务人员需要提高他们的专业技能,为患者提供恰当的药物治疗,严格管理临床用药的风险,以保障患者在安全的环境中接受治疗。

  • 标签: 心血管内科 临床用药 常见问题 合理用药管理
  • 简介:【摘要】目的:探究妇幼保健院传染病监测与报告管理问题及对策。方法:选择2022年1月~2023年12月时段我院的100例在职医生作为研究对象,以随机数字表法进行分组,两组分别50例,对照组接受常规培训,实验组接受给予PDCA模式管理+微信指导+现场点对点指导,观察与对比不同的培训管理模式对于妇幼保健院的传染病的整体控制效果。结果:实验组医生相关理论知识及信息系统报告操作技能评分高于对照组(P<0.05);实验组漏报、迟报、错报发生情况均低于对照组(P<0.05)。结论:将微信与现场培训指导与PDCA管理模式相结合,不仅能够提高监测管理工作的执行效率和质量,可以最大程度上减少院内传染病的错漏上报,发挥充分的监督机制,从而更好地履行国家法定传染病监测预警与报告管理职责,因此值得在临床中广泛地开展推广和应用。

  • 标签: 妇幼保健院 传染病 院内监测与报告管理 对策
  • 简介:摘要:本文研究了以问题为导向的循证护理在手术室规培中的应用。首先分析了手术室规培中存在的挑战和问题,包括临床技能、护理质量、心理压力和职业困惑等方面。其次,探讨了循证护理对规培护士能力提升的影响和作用机制,包括实践问题解决、科学证据应用、护理指导和反思总结等方面。最后,总结了循证护理在手术室规培中的重要性和意义,提出了加强循证护理培训和心理健康教育的建议,以促进规培护士职业发展和护理实践水平的提升。

  • 标签: 以问题为导向 循证护理 手术室规培 临床实践 护理质量
  • 简介:【摘要】目的:分析消毒供应中心与手术室沟通中常见问题及解决方案。方法:选取2022年1月~2023年1月医院消毒供应中心和手术室护理人员共60名,其中消毒供应中心人员30名,手术室护理人员30名。分析二者沟通中常见的问题,并提出解决方案。结果:通过对医院消毒供应中心和手术室护理人员沟通常见问题进行分析,其主要包括缺乏主动服务意识、交流沟通机制不太健全、缺少标准化工作流程、信息更新不及时、手术器械未能及时更换、对消毒供应中心和手术室管理理解不深刻、消毒供应中心和手术室人员思想不统一。结论:对医院消毒供应中心和手术室护理人员进行有效的沟通管理,可减少各类问题发生,提高整体工作质量。

  • 标签: 消毒供应中心 手术室沟通 常见问题 解决方案
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  • 简介:摘要:口腔医院门诊挂号收费窗口在口腔医疗体系中扮演着重要角色,其服务质量在一定程度上影响着患者对医院的满意度。因此,诸多口腔医院为了良好的医护关系,提出了挂号收费一体化服务。但在实施一体化服务中仍然存在问题,需要改进。基于此,本文针对本院挂号收费一体化服务现状,分析其存在的问题,并提出改进的策略,为改善口腔医院门诊挂号收费一体化服务提供指导和参考,从而提升口腔医疗服务水平。

  • 标签: 口腔医院门诊 挂号收费 一体化服务 问题 策略
  • 简介:摘要:目的:明确冠心病带教中采用以问题为中心教学方法在临床中的应用效果。方法:在2021年5月-2023年6月期间选择我院进行冠心病学习的医学实习生45名参与本次研究,将所有医学生依据到院学习的时间先后顺序进行分组,对照组(2021年5月-2022年5月)和探究组(2022年6月-2023年6月)分别有22名与23名,对照组进行传统临床带教,探究组予以以问题为中心教学方法,完成教学内容后对比两组医学实习生的理论成绩、技能操作成绩、思维能力评分。结果:分析:探究组医学实习生理论成绩、技能操作成绩高于对照组,探究组思维能力评分小于对照组,差异均有对比意义,P<0.05。结论:以问题为中心教学方法在冠心病带教过程中应用,能够良好提高医学实习生的理论成绩、技能操作成绩,提高其思维能力,有显著的临床带教价值,值得在临床中进一步推广应用。

  • 标签: 问题为中心 带教方法 冠心病 临床效果
  • 简介:摘要:目的:研究、分析药剂科实习生带教过程中存在的问题及对策。方法:将我院药剂科实习生作为此次研究对象,择取时间始于2022年12月止于2023年12月,总结、分析既往带教情况,明确带教中存在的问题,有针对性的制定持续质量改进带教对策。结果:通过分析发现,带教目标不明确、带教老师缺乏知识储备等是药剂科实习带教常见问题;持续质量改进带教对策实施后,进一步促进了实习生考核成绩的改善,带教满意度较高。结论:在药剂科实习带教中,受各种因素的影响存在一些问题,通过对问题的明确,针对性制定持续质量改进带教对策,可提高带教效果。

  • 标签: 药剂科 实习生 带教 问题 对策
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  • 简介:【摘要】探讨建设信息化、数字化康复疗养中心需要重点把握的几个问题。建设信息化、数字化康复疗养中心离不开信息技术的支撑,需要重点把握云计算、大数据、物联网、智慧医疗、移动互联网这五个问题,紧紧围绕康复疗养这一职能定位进行综合考虑,才能有效地建设信息化、数字化康复疗养中心。

  • 标签: 信息化建设 数字化康复 疗养中心
  • 简介:摘要:本文旨在探讨事业单位在岗位设置上的人力资源管理问题,并以天长市医疗保障基金管理中心为例,提出相应的解决策略。本文深入剖析了中心岗位设置的现状,发现存在岗位职责不明确、配置不合理以及发展通道不畅等问题。针对这些问题,提出了明确岗位职责、制定责任清单以优化岗位配置和合理利用资源,同时建立岗位发展体系以激发员工工作积极性的策略。这些策略的实施将有效提升事业单位人力资源管理的效率与效果,促进事业单位的持续发展。

  • 标签: 事业单位 人力资源管理 岗位设置
  • 简介:摘要:医保支付方式改革背景下,受各种因素的影响,公立医院往往存在一些亟需解决的问题,不利于医院的健康发展。因此,为进一步促进公立医院管理效果及质量的改善,就需紧跟时代步伐,积极转变管理观念,合理展开各项管理。本文主要就医保支付方式改革背景下公立医院存在的问题进行了探讨、分析,并结合实际情况提出了有效的改善对策,以供参考。

  • 标签: 医保支付方式改革 公立医院 问题 对策