简介：摘要：目的：探讨对孕产妇和围生儿进行孕期护理保健工作对妊娠结局的影响分析。方法：选取2019.01~2020.01的60例孕产妇作为此次的观察目标，按照均分原则，将孕产妇均分为对照（n=30）及观察（n=30）两组。前组采取常规护理，后组采取孕期保健护理。结果：观察组孕产妇的满意度明显较高，差异显著，（P＜0.05）。同时观察组产妇不良妊娠结局的发生率显著低于对照组，（P＜0.05）。观察组围产儿的临床结局明显优于对照组，（P＜0.05）。结论：给予孕产妇和围生儿孕期护理保健工作，能够在一定程度上使护理满意度得到提升，降低孕产妇不良妊娠结局及围产儿临床结局的发生率，具有非常显著的临床应用和推广价值。

简介：摘要：随着当前社会的快速发展，在公立医院管理方面需摆脱传统的粗犷模式，注重精细化程度，作为医院人力管理系统中不可或缺的组成部门，人力管理需要符合当前的社会经济发展形式，并同时提供真实可靠的信息数据。本文针对公立医院医务人员工作满意度现状进行分析，并从影响角度作为切入探讨，探究新制度下如何加强公立医院医务人员工作满意度管理质量。

简介：摘要：随着我国社会的进一步发展及人民群众物质生活水平的改善，对于医疗服务资源的要求也越来越高。公立医院若要在激烈的竞争中立于不败之地，必须不断提高自身管理水平，构建现代化的公立医院预算管理体系。预算管理体系对于整个公立医院的管理而言，是一个极为重要的组成部分,但是就目前各级公立医院预算管理的现状来看，依旧存在着不少的问题，不仅妨害了预算管理工作的顺利进行，而且影响公立医院自身的可持续性发展。

简介：【摘要】目的：探讨现代结核病控制策略应用于结核病防治工作中的效果。方法：随机选取我院2020年1至12月间86例纳入本研究，根据收治时间先后均分为为两组，其中2020年上半年收治43例划入对照组，给予结核病常规防治，另43例收治于2020年下半年划入研究组，采取现代结核病控制策略进行防治，比较两组防治效果及对结核病知识掌握情况。结果：两组结核病防治效果对比，对照组结核病总控制率79.07%（34/43）

简介：【摘要】目的：此次研究的目的在于对住院患者对于整体护理所存在的满意程度进行详细的分析，并且对现状进行综合性的探究，对整体护理工作满意程度进行详细的分析，并且对产生埋深度影响的主要因素进行探讨。方法：此次研究采取我院2018年12月至2020年12月所收治的共计420例住院患者作为研究对象进行综合性的探究。给予患者相应的调查问卷进行综合性的调查，对整体护理工作所存在的满意情况进行详细的统计，同时对患者对于护理工作所存的满意程度以及相应的影响因素进行详细的探究。结果：对于整体护理工作的满意程度而言，在前三位的因素主要在于护理护士所存在的现实服务态度以及相应的护理的综合技术以及护理的固定护士。对于后三种因素而言，主要为整体环境所存在的卫生以及管理情况，相应的护理人员所拥有的护理指导工作，出院指导工作，以及具体的生活照顾影响因素，在构建过程当中，同时还包含整体患者所存在的性别以及其自身的年龄与受教育的综合程度，以及自身的工作等诸多现实因素。结论：在研究过程中，通过对相应的护士落实优质的生活护理以及责任护理制度，并且对患者进行有效的出院健康教育等工作模式，能够进一步使患者所拥有的护理满意程度得以大幅度的提升。

简介：摘要：突发公共卫生事件，系造成或可能造成社会重大危害的传染病疫情，群体性食物中毒或职业中毒，以及严重危害公众健康的事件，是具有突发性、危害性的公卫领域事件。处置此类事件，应当在快速、精准、高效、稳妥处置的同时，积极辅以健康教育，强化心理健康支持，缓解公众紧张情绪，全力维护经济社会稳定发展大局。以下针对突发公卫事件中健康促进工作展开探讨，以期通过开展全面的健康教育和促进工作，提升各级专业机构处置突发公卫事件的能力和水平，最大程度减少公众健康危害。

简介：摘要：随着经济和各行各业的快速发展，医疗体制的改革，医院药房工作作为当下医院的工作重点，药房是接触患者的主要外向服务场所，所以药房服务质量对整个医院的声誉、形象树立具有促进作用。就目前的医院药房管理来讲，实施的常规药房管理模式比较粗放化，无法满足目前医院及患者的需求，甚至因调配差错受到患者的投诉，影响医院形象树立。随着现阶段现代电子信息技术在医院管理中应用的深入，药房管理模式也逐步进入信息化管理时期，故本院特积极引进药房精细化管理模式，以期借助信息化管理技术，实现对药房管理效果及质量的有效提升。因此，为了改善医院药房管理质量，本院实施精细化药房管理模式，并分析其对医院药房差错率降低和患者满意度提高的效果。

简介：【摘要】目的分析和探讨了人性化服务在健康体检护理工作中的实际应用效果。方法选取到我院在2015.1-2016.12月份接收健康体检的100名人员为这次的研究对象，然后将他们随机平均的分成了对照组和观察组。对照组采用到了较为常规的护理模式，观察组则在此基础上应用到人性化护理模式，然后比较和分析了这两组体检人员的体检时间以及对护理的满意度。结果观察组体检人员的体检时间和对护理的满意度都明显的高于对照粗，此差异有着统计学方面的意义（P

简介：【摘要】目的：论述在血站质量管理工作中落实差错管理的方法并分析其意义。方法：选取1200例于2018年5月－2019年7月间实行常规管理的血液样本（对照组）以及1200例于2019年8月至2020年10月间实行差错管理的血液样本（研究组），比较两组差错事件发生情况、血液质量及血站质量管理评分。结果：研究组差错事件发生率与异常血液报废率均较对照组更低，质量管理评分较对照组更高，P＜0.05。结论：将差错管理措施落实到血站质量管理工作中对于提升管理水平，保障血液质量，提高血液样本利用率有重要意义。

简介：【摘要】目的：讨论持续质量改进在临床护理管理工作中的应用探讨。方法：选择临床治疗的患者80例，分为两组，对照组使用常规护理管理，实验组使用持续质量改进护理管理。结果：两组的护理知识，操作技能，服务意识以及护理质量评分，理论知识掌握，并发症及时处理，健康宣教以及操作规范评分，护理满意率相比（P

简介：摘 要：优质护理是现代临床护理工作发展的一个重要趋势，其在提高护理工作质量水平、提升患者满意度等方面有着良好的效果。本文对优质护理模式进行了简单介绍，并对手术室中优质护理服务的执行以及相关模式建设进行了研究和探索，提出了一些对策与建议。

简介：[摘 要] 老干部作为疾控系统的宝贵财富，他们见证、亲历了时代的变迁以及疾控事业的改革与发展，为疾控事业做出了突出的贡献，坚持不懈引导疾控系统老干部做到政治坚定、思想常新、理想永存，要求老干部工作部门必须把政治建设摆在首位，切实贯彻全面从严治党要求，擦亮老干部工作的鲜明底色。本文通过分析疾控系统老干部工作存在的问题，立足老干部工作实际和特点，以精准化服务为抓手，注重发挥老干部的经验智慧和独特优势，突出弘扬党的光荣传统和优良作风，切实做好老干部工作，引导老干部积极为疾控事业发展发挥余热。

简介：【摘要】目的分析和探讨了产妇分娩护理中应用到助产士一对一的全程陪伴分娩人性化护理模式的实际效果。方法选取到我院在2018.3-2018.10月份收治到的自然分娩产妇86例为这次的研究对象，然后将他们随机平均的分成了观察组和对照组，对照组应用到较为常规的分娩护理模式，观察组产妇则是采取到助产士一对一全程护理人性化护理模式，然后比较了这两组患者的自然分娩率和产程时间。结果观察组产妇的自然分娩率明显的高于对照组，且观察组产妇的各个产程时间明显短于对照组，此差异有着统计学方面的意义（P

简介：【摘要】 目的：探讨目标管理法及其支持体系在提升专科护士临床工作绩效中的促进作用。方法：通过问卷调查，评估目前临床专科护士使用及工作情况，了解存在问题；制定专科护士目标管理方案，明确专科护士需达到的工作要求；建立促进专科护士目标达成的支持保障体系，定期予以协调与督促；实施目标管理前后运用自制的专科护士工作绩效评价标准对其工作进行评价。结果：实施目标管理后专科护士工作绩效整体提升，评价标准的五个项目得分均不同程度增加，整体优秀率及良好率上升。结论：运用目标管理、建立支持体系能有效提升临床专科护士的工作绩效。

简介：摘要：目的 总结程序化健康教育用于高血压护理的效果。方法 随机将82例高血压患者分成两组，对照组、研究组各41例，分别采取常规护理和程序化健康教育，比较两组的健康知识掌握情况、血压变化情况和临床疗效。结果 对比两组的健康知识优良率，研究组明显高于对照组；比较两组的血压水平，研究组明显好于对照组；比较两组的治疗总有效率，研究组显著高于对照组，均有显著差异（P＜0.05）。结论 将程序化健康教育用于高血压患者护理，可以改善患者的健康知识水平和血压情况，提升了治疗效果，值得进行推广。

简介：摘要：现如今，虽然医疗卫生事业不断发展，医患关系却并未得到根本缓解，工作场所暴力事件时常发生，严重威胁了医护人员的生命安全。而急诊科中重症患者最为密集，且病种较多，所以急诊护理人员每天都会接触各类不同的患者，也最容易受到暴力对待。因此，本文主要对急诊护理人员工作场所暴力应对策略开展探讨。

简介：【摘要】目的：分析小儿肺炎护理工作中应用肢体语言沟通的效果。方法：采用随机分组的方式，将我院2020.1月-2021.1月收治的74例小儿肺炎患者分成两组，采用常规护理的叫做常规组，而在护理中采用肢体语言沟通的叫做研究组，以上两组例数均为37例，对比两组护理后患儿护理依从性。结果：从护理依从性来看，研究组患儿的护理依从性明显高于常规组，P＜0.05。结论：将肢体语言沟通用于小儿肺炎护理中其效果十分显著，会直接提高患儿的护理依从性，使得护理工作顺利实施，值得应用。

简介：【摘要】目的：分析医院消毒供应室护理工作中应注意的细节问题及管理效果。

简介：摘要：目的：分析心血管内科临床护理工作的风险与防范策略。方法：选取我院2017年1月-2018年1月的心血管内科工作资料，分析护理工作风险，设为对照组。另选取我院2018年2月-2019年2月的心血管内科工作资料，根据回顾性分析结果开展风险防范，设为观察组，两组各选取80例患者，对比护理风险发生率以及患者护理满意度。结果：心血管内科临床护理工作的风险包括各类住院并发症、护患纠纷等。给予防范后观察组护理风险发生率为6.25%（5/80），护理满意度为96.25%（77/80），对照组护理风险发生率为13.75%（11/80），护理满意度为78.75%（63/80），两组对比，差异具有统计学意义（P

简介：【摘 要】目的：分析个性化服务在健康体检护理工作中的应用效果。方法：通过随机抽签方式对我院2019年1月至2021年1月期间进行健康体检人员100例均分两组，归为研究组和参照组，各50例。对参照组健康体检人员施以一般护理，对研究组健康体检人员施以个性化服务，比较护理效果。结果：对比体检质量和体检效率，研究组较比参照组更高，P＜0.05。与此同时对比两组护理共工作满意度，研究组也明显高于参照组，P＜0.05。结论：在健康体检护理工作中应用个性化服务可将体检人员的护理工作满意度、体检质量和效率显著提高，具有较高的可行性。